CCMSI
CCMSI
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoLogistykaOpieka zdrowotna
CCMSI świadczy usługi zarządzania ryzykiem, koncentrując się na obsłudze roszczeń, ocenie ryzyka i doradztwie. Firma wspiera organizacje z sektorów takich jak budownictwo, ochrona zdrowia i logistyka, pomagając im oceniać ryzyko, zarządzać roszczeniami, kontrolować koszty oraz usprawniać procesy operacyjne. Założona w 1978 roku firma CCMSI zatrudnia około 1001–5000 pracowników.

Likwidator szkód z tytułu odszkodowań pracowniczych – Phoenix, Arizona, praca hybrydowa

Zarządzaj złożonymi roszczeniami z tytułu odszkodowań pracowniczych w Arizonie dla CCMSI, zewnętrznego administratora ryzyka. Rola obejmuje badanie, ocenę, negocjowanie, wypłatę i rozstrzyganie roszczeń dla klienta komunalnego.

Opis

  • Badać i likwidować roszczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych w Arizonie
  • Ustalać rezerwy i rekomendować korekty w ramach przyznanych uprawnień
  • Weryfikować, zatwierdzać lub nadzorować faktury medyczne, prawne, dotyczące szkód i inne
  • Rozstrzygać sporne rachunki i faktury w drodze negocjacji
  • Autoryzować i realizować wypłaty z tytułu roszczeń za pośrednictwem wyznaczonego systemu płatności
  • Negocjować ugody zgodnie ze standardami firmy, wytycznymi klienta i prawem stanowym
  • Wybierać zewnętrznych dostawców, przekazywać im akta roszczeń i nadzorować ich pracę
  • Oceniać i monitorować roszczenia subrogacyjne
  • Prowadzić dokładne wpisy w dzienniku systemu obsługi roszczeń
  • Sporządzać raporty dotyczące statusu roszczeń, wypłat i rezerw
  • Obliczać stawki świadczeń z tytułu niezdolności do pracy zgodnie z obowiązującymi wymogami stanowymi
  • Koordynować komunikację dotyczącą roszczeń z klientami, zgłaszającymi roszczenia i innymi zaangażowanymi stronami
  • Powiadamiać ubezpieczycieli nadwyżkowych i reasekuratorów o kwalifikujących się roszczeniach
  • Zarządzać złożonymi roszczeniami przy ograniczonym nadzorze
  • Prowadzić przeglądy roszczeń i szkolenia dla wyznaczonych klientów
  • Uczestniczyć w rozprawach, mediacjach i nieformalnych konferencjach prawnych
  • Przestrzegać firmowych standardów obsługi roszczeń i instrukcji klienta
  • Pomagać w utrzymaniu satysfakcji klientów

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w obsłudze roszczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych
  • Aktywne upoważnienie likwidatora szkód w Arizonie, w tym ICA AZ Adjuster Authorization
  • Doświadczenie w obsłudze roszczeń w Arizonie
  • Doskonałe umiejętności ustalania priorytetów i organizacji pracy
  • Skuteczne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Umiejętność pracy w trybie hybrydowym, obejmującym szkolenie na miejscu i okresową obecność w biurze
  • Doświadczenie w obsłudze klientów komunalnych lub z sektora publicznego będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość języka hiszpańskiego jest bardzo ceniona, ale nie jest wymagana
  • CCMSI nie oferuje sponsorowania wizowego na to stanowisko

Benefity

  • Cztery tygodnie płatnego urlopu naliczanego w ciągu roku zgodnie z polityką firmy
  • Dziesięć płatnych dni świątecznych w pierwszym roku
  • Ubezpieczenie medyczne
  • Ubezpieczenie dentystyczne
  • Ubezpieczenie wzroku
  • Ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Plan 401(k)
  • Plan własności akcji pracowniczych (ESOP)
  • Szkolenia wewnętrzne i możliwości awansu
  • Wspierające środowisko pracy oparte na współpracy zespołowej
  • Możliwość zakwalifikowania się do premii lub innego dodatkowego wynagrodzenia