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B2BLogística
A Sonepar é uma distribuidora internacional B2B de produtos elétricos e serviços relacionados, que atende clientes profissionais por meio de redes de atacado e distribuição local. Com 90 marcas em 40 países, a empresa combina conhecimento dos mercados regionais com uma ampla cadeia de suprimentos e uma operação logística. Sua estrutura global apoia oportunidades de carreira em distribuição, operações, logística e outras funções empresariais.
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Vagas da empresa

Representante de contas a pagar na Sonepar

Cuide de faturas, pagamentos a fornecedores, extratos e relatórios de vencimento para a Crawford Electric Supply. Dê suporte a filiais da rede de distribuição elétrica no sudeste dos EUA.

USEstados UnidosPresencialTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsContas a pagar

Descrição

  • Atue como contato regional de contas a pagar para as equipes das filiais.
  • Revise a fila de pré-visualização de faturas de contas a pagar e resolva divergências.
  • Pague os fornecedores nos prazos e aproveite os descontos disponíveis.
  • Processe solicitações regionais de cheques e transferências bancárias.
  • Solicite e confira extratos de fornecedores com alto volume de operações.
  • Gere e gerencie relatórios de vencimento de contas a pagar no sistema.
  • Assuma outras responsabilidades conforme as necessidades do negócio.

Requisitos

  • Ensino médio completo ou equivalente.
  • Preferencialmente, pelo menos dois anos de experiência em contas a pagar ou em setor relacionado.
  • Familiaridade com processos de contas a pagar.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Boa comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de seguir instruções verbais e escritas.
  • Autonomia e atenção cuidadosa aos detalhes.

Benefícios

  • Opções de cobertura de saúde.
  • Cobertura odontológica e oftalmológica.
  • Licença remunerada.
  • Licença parental remunerada.
  • Plano de aposentadoria 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Programas de desenvolvimento profissional e pessoal.
  • Oportunidade de se tornar acionista.
  • Cobertura de invalidez de curto e longo prazo paga pela empresa.
  • Seguro de vida pago pela empresa para cônjuge e dependentes.
  • Programa de bem-estar.
  • Reembolso de academia.
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP).
  • Grupos de recursos para funcionários (ERGs).
  • Adaptações razoáveis para pessoas com deficiência.

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Cuida do processamento de faturas, pagamentos, análise de impostos e conciliações para os negócios industriais da Liebherr nos EUA. As atribuições de Analista II também incluem faturas de empresas afiliadas, processamento de cartões, lançamentos contábeis, EDI e treinamento da equipe.

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