LogoFresh Jobs Ahead
Sonepar
Sonepar
B2BLogistiikka
Sonepar on kansainvälinen sähkötuotteiden ja niihin liittyvien palvelujen B2B-jakelija, joka palvelee ammattilaisasiakkaita tukkukauppa- ja paikallisten jakeluverkostojen kautta. Yhtiöllä on 90 brändiä 40 maassa, ja se yhdistää alueellisen markkinaosaamisen laajaan toimitusketjuun ja logistiikkatoimintoihin. Sen globaali organisaatio tarjoaa uramahdollisuuksia jakelun, operaatioiden, logistiikan ja muiden liiketoimintatoimintojen parissa.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Ostoreskontranhoitaja Soneparilla

Käsittelet laskuja, toimittajamaksuja, tiliotteita ja ikääntymisraportteja Crawford Electric Supplylla. Tuet kaakkoisen Yhdysvaltojen sähkötarvikejakeluverkoston toimipisteitä.

USYhdysvallatLähityöKokoaikainenJuniorKeskitasoTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiOstoreskontra

Kuvaus

  • Toimit alueellisena ostoreskontran yhteyshenkilönä toimipisteiden tiimeille.
  • Tarkistat ostolaskujen esikäsittelyjonon ja selvität laskuihin liittyviä poikkeamia.
  • Maksat toimittajille eräpäivään mennessä ja hyödynnät saatavilla olevat alennukset.
  • Käsittelet alueellisia maksumääräyksiä ja tilisiirtoja.
  • Pyydät tiliotteita suurilta toimittajilta ja tarkistat ne.
  • Laadit ja hallinnoit järjestelmän ostoreskontran ikääntymisraportteja.
  • Hoidat muita tehtäviä liiketoiminnan tarpeiden mukaan.

Vaatimukset

  • Toisen asteen tutkinto tai vastaava koulutus.
  • Vähintään kahden vuoden kokemus ostoreskontrasta tai siihen liittyvältä toimialalta katsotaan eduksi.
  • Ostoreskontran käsittelyprosessien tuntemus.
  • Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot.
  • Sujuva kirjallinen ja suullinen viestintä.
  • Kyky noudattaa suullisia ja kirjallisia ohjeita.
  • Oma-aloitteisuutta ja huolellisuutta yksityiskohdissa.

Edut

  • Terveydenhuollon kattavuusvaihtoehtoja.
  • Hammas- ja näköterveydenhuollon kattavuus.
  • Palkallista vapaata.
  • Palkallinen vanhempainvapaa.
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma, johon työnantaja maksaa vastaavan osuuden.
  • Ammatillisen ja henkilökohtaisen kehittymisen ohjelmia.
  • Mahdollisuus ryhtyä osakkeenomistajaksi.
  • Työnantajan maksama lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
  • Työnantajan maksama henkivakuutus puolisolle ja huollettaville.
  • Hyvinvointiohjelma.
  • Korvaus kuntosalijäsenyydestä.
  • Työntekijöiden tukiohjelma (EAP).
  • Työntekijöiden henkilöstöryhmiä (ERG).
  • Kohtuulliset mukautukset vammaisille henkilöille.

Samankaltaiset työpaikat