LogoFresh Jobs Ahead
Sonepar
Sonepar
B2BLogistikk
Sonepar er en internasjonal B2B-distributør av elektriske produkter og relaterte tjenester, som betjener profesjonelle kunder gjennom grossist- og lokale distribusjonsnettverk. Med 90 merkevarer i 40 land kombinerer selskapet regional markedsekspertise med en omfattende forsyningskjede og logistikkvirksomhet. Den globale strukturen legger til rette for karrieremuligheter innen distribusjon, drift, logistikk og andre forretningsfunksjoner.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Medarbeider innen leverandørreskontro hos Sonepar

Håndter fakturaer, leverandørbetalinger, kontoutskrifter og aldersrapporter for Crawford Electric Supply. Støtt filialer i distribusjonsnettverket for elektriske produkter i det sørøstlige USA.

USUSAPå stedetHeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskLeverandørreskontro

Beskrivelse

  • Vær regional kontakt for leverandørreskontro for filialteamene.
  • Gå gjennom køen for forhåndsvisning av leverandørfakturaer, og løs avvik i fakturaene.
  • Betal leverandører innen forfallsdatoen, og benytt tilgjengelige rabatter.
  • Behandle regionale forespørsler om sjekker og bankoverføringer.
  • Be om og verifiser kontoutskrifter fra leverandører med høyt volum.
  • Opprett og administrer aldersrapporter for leverandørreskontro i systemet.
  • Utfør andre oppgaver etter virksomhetens behov.

Krav

  • Fullført videregående skole eller tilsvarende.
  • Minst to års erfaring med leverandørreskontro eller erfaring fra en beslektet bransje er ønskelig.
  • Kjennskap til behandling av leverandørreskontro.
  • Gode analytiske evner og evne til problemløsning.
  • God skriftlig og muntlig kommunikasjon.
  • Evne til å følge muntlige og skriftlige instruksjoner.
  • Selvstendig og nøyaktig, med god sans for detaljer.

Fordeler

  • Alternativer for helsedekning.
  • Tann- og synsdekning.
  • Betalt fri.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • 401(k)-pensjonsordning med arbeidsgivermatching.
  • Programmer for faglig og personlig utvikling.
  • Mulighet til å bli aksjonær.
  • Arbeidsgiverbetalt kort- og langsiktig uføredekning.
  • Arbeidsgiverbetalt livsforsikring for ektefelle og forsørgede.
  • Velværeprogram.
  • Tilskudd til treningssenter.
  • Støtteprogram for ansatte (EAP).
  • Ressursgrupper for ansatte (ERG-er).
  • Rimelig tilrettelegging for personer med funksjonsnedsettelser.

Relaterte jobber