A Perplexity desenvolve uma plataforma de busca conversacional e assistente baseada em inteligência artificial para pesquisar perguntas em linguagem natural. Seu produto na web oferece respostas concisas com fontes e permite explorar os temas em maior profundidade por meio de Spaces selecionados, que abrangem áreas como Finanças, Saúde e Esportes. Os usuários podem comparar informações, solucionar problemas, analisar assuntos, consultar o histórico de buscas e acessar recursos adicionais por meio de uma assinatura Pro. A plataforma foi projetada para pessoas que buscam uma maneira mais rápida de investigar informações e organizar pesquisas sobre diversos temas.
Líder de Operações de Negócios de Ambientes de Trabalho Globais, Perplexity — Híbrido em São Francisco
Lidere os sistemas operacionais por trás dos ambientes de trabalho globais e da experiência dos funcionários da Perplexity. Supervisione a entrega de investimentos, os controles do portfólio, o planejamento financeiro, a tecnologia para ambientes de trabalho e a governança de EHS.
Estados Unidos
Califórnia$ 185.000 – $ 235.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsOperações empresariaisDescrição
- Liderar o planejamento anual e trimestral, convertendo a estratégia da equipe em prioridades e planos de recursos
- Definir direitos de decisão, compromissos de entrega e métricas de sucesso
- Equilibrar a sequência de iniciativas e as restrições de capacidade, recomendando pessoal, fornecedores ou tecnologia adicionais
- Coordenar planos integrados de entrega para inaugurações de escritórios, reformas e projetos de capital
- Gerenciar gerentes de projetos externos e coordenar fluxos de trabalho internos
- Resolver problemas de entrega e cobrar dos parceiros compromissos com cronograma, custo, qualidade e prontidão operacional
- Criar práticas de administração de contratos de locação, acompanhamento de obrigações, dados de ocupação e relatórios do portfólio
- Definir padrões de dados e controles, transformando tendências e riscos em recomendações acionáveis
- Gerenciar com a área de Finanças as previsões operacionais e de capital, os compromissos, os valores realizados e as análises de variação
- Avaliar premissas e recomendar ações corretivas e trade-offs de investimento
- Definir requisitos, governança e prioridades de melhoria para ferramentas de ambientes de trabalho, como a Envoy
- Aumentar a qualidade dos dados e automatizar tarefas recorrentes, preservando os controles
- Governar programas de EHS, incluindo o acompanhamento de obrigações, a remediação e a escalada de riscos
- Criar playbooks de projetos, fluxos de planejamento e padrões de prontidão operacional
- Transferir projetos concluídos para as operações locais com documentação, treinamento, acordos com fornecedores e definição clara da responsabilidade por problemas
- Liderar revisões operacionais e de projetos multifuncionais, representando as operações de ambientes de trabalho perante parceiros internos e externos
Requisitos
- Pelo menos 8 anos de experiência em operações de negócios de ambientes de trabalho, imóveis corporativos, programas de instalações ou área estreitamente relacionada
- Responsabilidade crescente por programas complexos em múltiplas localidades e seus resultados
- Capacidade comprovada de trabalhar com alto grau de autonomia
- Experiência em gerenciamento de projetos e programas, abrangendo planejamento, organização, acompanhamento e execução
- Experiência assumindo internamente a responsabilidade por construções, mudanças ou melhorias de capital em escritórios
- Responsabilidade por escopo, desempenho financeiro, cronogramas, controle de mudanças e parceiros externos de entrega
- Experiência na criação de processos de previsão e relatórios
- Domínio de planilhas e capacidade analítica
- Experiência na criação de planejamento, governança, métricas de desempenho e sistemas para uma função em crescimento
- Capacidade de obter comprometimento, questionar de forma construtiva e resolver prioridades conflitantes entre equipes e fornecedores
- Capacidade de comunicar riscos e recomendações de forma confiável a líderes seniores
- Capacidade de trabalhar de forma independente e identificar quais decisões exigem escalada
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma responsável
- Será considerado um diferencial, mas não é obrigatório: experiência com portfólio internacional, responsabilidade por tecnologia de ambientes de trabalho, governança de programas de EHS ou uma certificação relevante em gerenciamento de projetos
Benefícios
- Participação acionária
- Seguro-saúde
- Seguro odontológico
- Seguro de visão
- Benefícios de aposentadoria
- Benefícios de atividade física
- Benefícios de transporte
- Contas para cuidados de dependentes
- Benefícios adaptados regionalmente para funcionários em período integral fora dos Estados Unidos