
Perplexity rozwija konwersacyjną wyszukiwarkę i platformę asystenta opartą na sztucznej inteligencji, która pomaga analizować pytania zadawane w języku naturalnym. Produkt internetowy dostarcza zwięzłych odpowiedzi wraz ze źródłami i umożliwia dokładniejsze zgłębianie tematów dzięki tematycznym przestrzeniom Spaces poświęconym między innymi finansom, zdrowiu i sportowi. Użytkownicy mogą porównywać informacje, rozwiązywać problemy, analizować różne zagadnienia, przeglądać historię wyszukiwania oraz korzystać z dodatkowych funkcji w ramach subskrypcji Pro. Platforma została zaprojektowana dla osób, które chcą szybciej wyszukiwać informacje i organizować badania dotyczące różnych tematów.
Lider globalnych operacji biznesowych w obszarze miejsc pracy, Perplexity — praca hybrydowa, San Francisco
Poprowadzisz systemy operacyjne globalnych miejsc pracy Perplexity i działania związane z doświadczeniem pracowników. Będziesz nadzorować realizację inwestycji, kontrolę portfela, planowanie finansowe, technologie miejsc pracy oraz zarządzanie EHS.
185 000 $ – 235 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiOperacje biznesoweOpis
- Odpowiadać za planowanie roczne i kwartalne, przekładając strategię zespołu na priorytety i plany zasobów
- Określać zakresy uprawnień decyzyjnych, zobowiązania dotyczące realizacji oraz mierniki sukcesu
- Równoważyć kolejność działań i ograniczenia przepustowości, rekomendując dodatkowych pracowników, dostawców lub technologie
- Koordynować zintegrowane plany realizacji otwarć i modernizacji biur oraz projektów inwestycyjnych
- Zarządzać zewnętrznymi kierownikami projektów i koordynować wewnętrzne strumienie prac
- Rozwiązywać problemy z realizacją i egzekwować od partnerów zobowiązania dotyczące harmonogramu, kosztów, jakości i gotowości operacyjnej
- Tworzyć praktyki zarządzania umowami najmu, śledzenia zobowiązań, danych o zajętości oraz raportowania portfela
- Ustanawiać standardy danych i kontroli, przekładając trendy i ryzyka na konkretne rekomendacje
- Wspólnie z działem finansowym zarządzać prognozami operacyjnymi i inwestycyjnymi, zobowiązaniami, wynikami rzeczywistymi oraz analizą odchyleń
- Oceniać założenia i rekomendować działania korygujące oraz kompromisy inwestycyjne
- Ustalać wymagania, zasady zarządzania i priorytety usprawnień dla narzędzi do zarządzania miejscami pracy, takich jak Envoy
- Podnosić jakość danych i automatyzować powtarzalne zadania przy zachowaniu mechanizmów kontroli
- Zarządzać programami EHS, w tym realizacją zobowiązań, działaniami naprawczymi i eskalacją ryzyka
- Tworzyć podręczniki projektowe, procesy planowania i standardy gotowości operacyjnej
- Przekazywać ukończone projekty lokalnym zespołom operacyjnym wraz z dokumentacją, szkoleniami, ustaleniami z dostawcami i jasnym przypisaniem odpowiedzialności za problemy
- Prowadzić międzyfunkcyjne przeglądy operacyjne i projektowe oraz reprezentować operacje miejsc pracy wobec partnerów wewnętrznych i zewnętrznych
Wymagania
- Co najmniej 8 lat doświadczenia w operacjach związanych z miejscami pracy, nieruchomościami korporacyjnymi, programami zarządzania obiektami lub pokrewnej dziedzinie
- Rosnący zakres odpowiedzialności za złożone programy realizowane w wielu lokalizacjach i ich wyniki
- Udokumentowana umiejętność pracy z dużą samodzielnością
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i programami obejmujące planowanie, organizację, śledzenie postępów i realizację
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu budowy, relokacji lub modernizacji inwestycyjnych biur
- Odpowiedzialność za zakres, wyniki finansowe, harmonogramy, kontrolę zmian i zewnętrznych partnerów realizacyjnych
- Doświadczenie w tworzeniu procesów prognozowania i raportowania
- Bardzo dobra znajomość arkuszy kalkulacyjnych i umiejętności analityczne
- Doświadczenie w tworzeniu procesów planowania, zasad zarządzania, mierników wyników i systemów dla rozwijającej się funkcji
- Umiejętność zdobywania poparcia, konstruktywnego kwestionowania decyzji i rozwiązywania sprzecznych priorytetów między zespołami i dostawcami
- Umiejętność wiarygodnego komunikowania ryzyk i rekomendacji kadrze kierowniczej wyższego szczebla
- Umiejętność samodzielnej pracy i rozpoznawania decyzji wymagających eskalacji
- Umiejętność odpowiedzialnego obchodzenia się z poufnymi informacjami
- Mile widziane, ale niewymagane: doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowym portfelem, technologiami miejsc pracy, programami EHS lub odpowiednie poświadczenie z zakresu zarządzania projektami
Benefity
- Udziały kapitałowe
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie stomatologiczne
- Ubezpieczenie wzroku
- Świadczenia emerytalne
- Świadczenia związane z aktywnością fizyczną
- Świadczenia komunikacyjne
- Konta na opiekę nad osobami zależnymi
- Świadczenia dostosowane regionalnie dla pracowników etatowych poza Stanami Zjednoczonymi