Perplexity desarrolla una plataforma de búsqueda conversacional y asistente basada en inteligencia artificial para investigar preguntas en lenguaje natural. Su producto web ofrece respuestas concisas con fuentes y permite profundizar en distintos temas mediante Spaces seleccionados que abarcan áreas como Finanzas, Salud y Deportes. Los usuarios pueden comparar información, resolver problemas, analizar temas, consultar el historial de búsquedas y acceder a funciones adicionales mediante una suscripción Pro. La plataforma está diseñada para quienes buscan una forma más rápida de investigar información y organizar sus búsquedas sobre una amplia variedad de temas.
Líder de Operaciones Empresariales de Espacios de Trabajo Globales, Perplexity — Híbrido en San Francisco
Lidera los sistemas operativos que sustentan los espacios de trabajo globales y la experiencia de los empleados de Perplexity. Supervisa la ejecución de inversiones, los controles de cartera, la planificación financiera, la tecnología para espacios de trabajo y la gobernanza de EHS.
Estados Unidos
California185.000 $ – 235.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésOperaciones empresarialesDescripción
- Dirigir la planificación anual y trimestral, convirtiendo la estrategia del equipo en prioridades y planes de recursos
- Definir las facultades de decisión, los compromisos de entrega y las medidas de éxito
- Equilibrar la secuenciación y las limitaciones de capacidad, recomendando personal, proveedores o tecnología adicionales
- Coordinar planes integrados de entrega para aperturas de oficinas, renovaciones y proyectos de inversión
- Gestionar a los directores de proyectos externos y coordinar los equipos de trabajo internos
- Resolver problemas de entrega y exigir a los socios el cumplimiento de los compromisos de calendario, costes, calidad y preparación operativa
- Crear prácticas de administración de arrendamientos, seguimiento de obligaciones, datos de ocupación e informes de cartera
- Establecer estándares de datos y controles, traduciendo tendencias y riesgos en recomendaciones prácticas
- Gestionar con Finanzas las previsiones operativas y de inversión, los compromisos, los resultados reales y el análisis de variaciones
- Evaluar supuestos y recomendar medidas correctivas y compensaciones de inversión
- Establecer requisitos, gobernanza y prioridades de mejora para herramientas de espacios de trabajo como Envoy
- Mejorar la calidad de los datos y automatizar el trabajo recurrente, manteniendo los controles
- Gobernar los programas de EHS, incluido el seguimiento de obligaciones, la remediación y la escalación de riesgos
- Crear manuales de proyectos, flujos de planificación y estándares de preparación operativa
- Transferir los proyectos completados a las operaciones locales con documentación, formación, acuerdos con proveedores y una asignación clara de responsabilidades sobre los problemas
- Liderar revisiones operativas y de proyectos interfuncionales, representando las operaciones de espacios de trabajo ante socios internos y externos
Requisitos
- Al menos 8 años de experiencia en operaciones empresariales de espacios de trabajo, bienes inmuebles corporativos, programas de instalaciones o un campo estrechamente relacionado
- Responsabilidad progresiva sobre programas complejos en múltiples ubicaciones y sus resultados
- Capacidad demostrada para trabajar con un alto grado de autonomía
- Experiencia en gestión de proyectos y programas, desde la planificación, organización y seguimiento hasta la ejecución
- Experiencia asumiendo internamente la responsabilidad de construcciones, traslados o mejoras de capital de oficinas
- Responsabilidad sobre el alcance, el rendimiento financiero, los calendarios, el control de cambios y los socios externos de entrega
- Experiencia creando procesos de previsión e informes
- Dominio avanzado de hojas de cálculo y capacidad analítica
- Experiencia creando planificación, gobernanza, métricas de rendimiento y sistemas para una función en crecimiento
- Capacidad para lograr compromiso, cuestionar de forma constructiva y resolver prioridades contrapuestas entre equipos y proveedores
- Capacidad para comunicar riesgos y recomendaciones de forma creíble a líderes sénior
- Capacidad para trabajar de forma independiente e identificar qué decisiones requieren escalación
- Capacidad para gestionar información sensible de manera responsable
- Se valorará, aunque no es imprescindible: experiencia con carteras internacionales, responsabilidad sobre tecnología para espacios de trabajo, gobernanza de programas de EHS o una certificación relevante en gestión de proyectos
Beneficios
- Participación accionaria
- Seguro médico
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Prestaciones de jubilación
- Prestaciones de bienestar físico
- Prestaciones de transporte
- Cuentas para el cuidado de personas dependientes
- Prestaciones adaptadas a cada región para empleados a tiempo completo fuera de Estados Unidos