A Perplexity mesterséges intelligenciára épülő, társalgásos kereső- és asszisztensplatformot fejleszt természetes nyelven megfogalmazott kérdések kutatásához. Webalapú terméke tömör, forrásokkal ellátott válaszokat ad, és a pénzügy, az egészségügy és a sport témáit is felölelő, válogatott Spaces-területeken keresztül mélyebb felfedezést tesz lehetővé. A felhasználók összehasonlíthatják az információkat, elháríthatják a problémákat, elemezhetik a témákat, áttekinthetik a keresési előzményeket, valamint Pro-előfizetéssel további lehetőségekhez férhetnek hozzá. A platformot azoknak tervezték, akik gyorsabban szeretnének információkat feltárni és kutatásaikat különböző témák mentén rendszerezni.
Globális munkahelyi üzleti műveleti vezető, Perplexity — Hibrid San Francisco
Irányítsa a Perplexity globális munkahelyei és munkavállalói élménye mögött álló működési rendszereket. Felügyelje a tőkebefektetési projekteket, a portfóliókontrollt, a pénzügyi tervezést, a munkahelyi technológiát és az EHS-irányítást.
Egyesült Államok
Kalifornia185 000 $ – 235 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolÜzleti működésLeírás
- Vállalja az éves és negyedéves tervezést, és alakítsa a csapatstratégiát prioritásokká és erőforrás-tervekké
- Határozza meg a döntési jogokat, a teljesítési kötelezettségeket és a siker mérőszámait
- Egyensúlyozza a sorrendiséget és a kapacitáskorlátokat, és tegyen javaslatot további munkatársakra, beszállítókra vagy technológiára
- Koordinálja az irodanyitások, felújítások és tőkeprojektek integrált megvalósítási terveit
- Irányítsa a külső projektmenedzsereket, és koordinálja a belső munkafolyamatokat
- Kezelje a megvalósítási problémákat, és tartsa a partnereket a határidőkkel, költségekkel, minőséggel és működési készenléttel kapcsolatos vállalásokhoz
- Építsen ki bérletkezelési, kötelezettségkövetési, kihasználtsági adatokkal kapcsolatos és portfólióriportálási gyakorlatokat
- Állítson fel adat- és kontrollstandardokat, és alakítsa át a trendeket és kockázatokat végrehajtható ajánlásokká
- A pénzügyi csapattal együtt kezelje a működési és tőkeköltség-előrejelzéseket, kötelezettségvállalásokat, tényleges adatokat és eltéréselemzéseket
- Értékelje a feltételezéseket, és javasoljon korrekciós intézkedéseket, valamint beruházási kompromisszumokat
- Határozza meg az Envoyhoz hasonló munkahelyi eszközök követelményeit, irányítását és fejlesztési prioritásait
- Javítsa az adatok minőségét és automatizálja az ismétlődő feladatokat a kontrollok megőrzése mellett
- Irányítsa az EHS-programokat, beleértve a kötelezettségek teljesítésének nyomon követését, a helyreállítást és a kockázatok eszkalációját
- Készítsen projektkézikönyveket, tervezési munkafolyamatokat és működési készenléti standardokat
- Adja át a lezárt projekteket a helyi működésnek dokumentációval, képzéssel, beszállítói megállapodásokkal és egyértelmű felelősséggel a problémákért
- Vezesse a többfunkciós működési és projektáttekintéseket, és képviselje a munkahelyi működést a belső és külső partnerek felé
Követelmények
- Legalább 8 év tapasztalat munkahelyi üzleti műveletek, vállalati ingatlan, létesítményprogramok vagy szorosan kapcsolódó területén
- Összetett, több telephelyet érintő programok és azok eredményeinek fokozatosan növekvő felelősségi köre
- Bizonyított képesség jelentős önállósággal való munkavégzésre
- Projekt- és programmenedzsment-tapasztalat, amely a tervezést, szervezést, nyomon követést és végrehajtást is magában foglalja
- Irodai kivitelezések, költözések vagy tőkebefektetési fejlesztések belső irányításában szerzett tapasztalat
- Felelősség a hatókörért, pénzügyi teljesítményért, ütemtervekért, változáskezelésért és külső megvalósítási partnerekért
- Előrejelzési és riportálási folyamatok kialakításában szerzett tapasztalat
- Magabiztos táblázatkezelési és elemzési készség
- Növekvő funkcióhoz kapcsolódó tervezési, irányítási, teljesítménymérési és rendszerépítési tapasztalat
- Képesség elköteleződés kialakítására, konstruktív kihívásra és a csapatok, illetve beszállítók közötti versengő prioritások feloldására
- Képesség a kockázatok és ajánlások hiteles kommunikációjára vezető beosztású munkatársak felé
- Önálló munkavégzés és annak felismerése, mely döntéseket kell eszkalálni
- Képesség érzékeny információk felelős kezelésére
- Előnyt jelent, de nem kötelező: nemzetközi portfóliótapasztalat, munkahelyi technológia irányítása, EHS-programok vezetése vagy releváns projektmenedzsment-képesítés
Juttatások
- Részvényalapú juttatás
- Egészségbiztosítás
- Fogászati biztosítás
- Látásbiztosítás
- Nyugdíjjuttatások
- Sport- és fitneszjuttatások
- Munkába járási juttatások
- Eltartottak gondozására szolgáló számlák
- Régióspecifikus juttatások az Egyesült Államokon kívüli teljes munkaidős munkavállalók számára