Marathon Petroleum Corporation
Marathon Petroleum Corporation
A Marathon Petroleum Corporation é uma empresa de energia que atua nos setores de refino, midstream e varejo. Sua rede de refino abrange 13 refinarias nos Estados Unidos, com capacidade declarada para processar até 3 milhões de barris de petróleo bruto por dia. A empresa também está desenvolvendo operações de combustíveis renováveis paralelamente ao seu portfólio tradicional de energia, com foco em melhorar a eficiência energética e reduzir as emissões de carbono.

Gerente Sênior Líder de Categoria – Compras de Serviços Industriais

Lidere a estratégia de compras para os serviços de Limpeza Industrial e SIPA, gerenciando o desempenho de fornecedores, iniciativas de sourcing e acordos comerciais. Promova economias, redução de riscos e valor para a categoria por meio da análise de dados e da colaboração com as partes interessadas.

Descrição

  • Gerenciar as categorias de Limpeza Industrial e Serviços SIPA para otimizar a base de fornecimento e maximizar o valor
  • Gerar economias de custos, evitar custos, melhorar a receita e reduzir riscos
  • Usar dados, o custo total de propriedade e modelos de custo-alvo para definir a estratégia da categoria
  • Desenvolver, implementar e supervisionar estratégias de categoria e acordos comerciais
  • Construir e gerenciar parcerias estratégicas com partes interessadas internas e externas
  • Estabelecer KPIs de fornecedores e resolver problemas de desempenho dos fornecedores
  • Liderar avaliações de utilização e desempenho
  • Liderar projetos estratégicos de sourcing, desde o planejamento e a coordenação multifuncional até os relatórios e as apresentações
  • Trabalhar com as partes interessadas para avaliar a demanda da categoria, os gastos, os riscos e os requisitos do negócio
  • Orientar Analistas de Categoria na execução de estratégias de categoria

Requisitos

  • É necessário ter bacharelado
  • Pelo menos seis anos de experiência relevante em cadeia de suprimentos ou negócios
  • Qualificações e experiência compatíveis com o nível de carreira divulgado
  • Formações técnicas ou avançadas serão especialmente consideradas para níveis e graus de carreira superiores

Benefícios

  • Seguro médico, oftalmológico e odontológico
  • Folga remunerada
  • Programa de contribuição correspondente para 401(k)
  • Licença parental remunerada
  • Reembolso educacional
  • Programa discricionário de bônus anual patrocinado pela empresa

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