Marathon Petroleum Corporation
Marathon Petroleum Corporation
Marathon Petroleum Corporation เป็นบริษัทพลังงานที่ดำเนินธุรกิจด้านการกลั่นน้ำมัน ธุรกิจกลางน้ำ และธุรกิจค้าปลีก เครือข่ายโรงกลั่นของบริษัทครอบคลุมโรงกลั่น 13 แห่งในสหรัฐอเมริกา โดยมีกำลังการกลั่นที่ระบุไว้สูงสุด 3 ล้านบาร์เรลต่อวัน บริษัทกำลังพัฒนาธุรกิจเชื้อเพลิงหมุนเวียนควบคู่ไปกับพอร์ตธุรกิจพลังงานแบบดั้งเดิม โดยมุ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพด้านพลังงานและลดการปล่อยคาร์บอน

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายบริหารหมวดหมู่ – การจัดซื้อบริการอุตสาหกรรม

เป็นผู้นำกลยุทธ์การจัดซื้อสำหรับบริการทำความสะอาดอุตสาหกรรมและบริการ SIPA พร้อมบริหารผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์ โครงการจัดหาเชิงกลยุทธ์ และข้อตกลงทางการค้า ขับเคลื่อนการประหยัด การลดความเสี่ยง และการเพิ่มคุณค่าของหมวดหมู่ด้วยการวิเคราะห์ข้อมูลและการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

รายละเอียด

  • บริหารหมวดหมู่บริการทำความสะอาดอุตสาหกรรมและบริการ SIPA เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพฐานซัพพลายเออร์และสร้างคุณค่าสูงสุด
  • สร้างการประหยัดต้นทุน การหลีกเลี่ยงต้นทุน การปรับปรุงรายได้ และการลดความเสี่ยง
  • ใช้ข้อมูล ต้นทุนรวมตลอดอายุการใช้งาน และแบบจำลองต้นทุนที่เหมาะสมเพื่อกำหนดกลยุทธ์หมวดหมู่
  • พัฒนา ดำเนินการ และกำกับดูแลกลยุทธ์หมวดหมู่และข้อตกลงทางการค้า
  • สร้างและบริหารความร่วมมือเชิงกลยุทธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกองค์กร
  • กำหนด KPI ของซัพพลายเออร์และแก้ไขปัญหาผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์
  • เป็นผู้นำการประเมินการใช้ประโยชน์และผลการดำเนินงาน
  • เป็นผู้นำโครงการจัดหาเชิงกลยุทธ์ตั้งแต่การวางแผน การประสานงานข้ามสายงาน ไปจนถึงการจัดทำรายงานและการนำเสนอ
  • ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อประเมินความต้องการของหมวดหมู่ ค่าใช้จ่าย ความเสี่ยง และข้อกำหนดทางธุรกิจ
  • ให้คำแนะนำแก่นักวิเคราะห์หมวดหมู่ในการดำเนินกลยุทธ์หมวดหมู่

คุณสมบัติ

  • จำเป็นต้องมีวุฒิปริญญาตรี
  • มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องด้านห่วงโซ่อุปทานหรือธุรกิจอย่างน้อยหกปี
  • มีคุณสมบัติและประสบการณ์สอดคล้องกับระดับตำแหน่งงานที่ประกาศ
  • วุฒิด้านเทคนิคหรือวุฒิการศึกษาขั้นสูงจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับระดับและเกรดอาชีพที่สูงขึ้น

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ ประกันสายตา และประกันทันตกรรม
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • โครงการสมทบเงินเข้าบัญชี 401(k)
  • วันลาคลอดและลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
  • เงินสนับสนุนการศึกษา
  • โครงการโบนัสประจำปีที่บริษัทสนับสนุนตามดุลยพินิจ