A Marathon Petroleum Corporation finomítással, középső értékláncbeli tevékenységekkel és kiskereskedelemmel foglalkozó energetikai vállalat. Finomítói hálózata 13 egyesült államokbeli finomítót foglal magában, amelyek deklarált összkapacitása naponta akár 3 millió hordó kőolaj feldolgozását is lehetővé teszi. A vállalat hagyományos energetikai portfóliója mellett megújulóüzemanyag-tevékenységeit is fejleszti, és az energiahatékonyság javítására, valamint a szén-dioxid-kibocsátás csökkentésére összpontosít.
Vezető kategóriamenedzser – ipari szolgáltatások beszerzése
Vezesse az ipari takarítási és SIPA-szolgáltatások beszerzési stratégiáját, kezelje a beszállítói teljesítményt, a beszerzési kezdeményezéseket és a kereskedelmi megállapodásokat. Adatelemzéssel és az érdekelt felekkel való együttműködéssel mozdítsa elő a megtakarításokat, a kockázatcsökkentést és a kategória értékteremtését.
Leírás
- Kezelje az ipari takarítási és SIPA-szolgáltatások kategóriáit a beszállítói bázis optimalizálása és az érték maximalizálása érdekében
- Érjen el költségmegtakarítást, előzze meg a költségeket, javítsa a bevételeket és csökkentse a kockázatokat
- Adatok, teljes birtoklási költség- és célköltségmodellek használatával alakítsa a kategóriastratégiát
- Dolgozzon ki, vezessen be és felügyeljen kategóriastratégiákat és kereskedelmi megállapodásokat
- Építsen ki és kezeljen stratégiai partnerségeket belső és külső érdekelt felekkel
- Határozzon meg beszállítói KPI-okat, és oldja meg a beszállítói teljesítménnyel kapcsolatos problémákat
- Vezesse a kihasználtsági és teljesítményértékeléseket
- Vezesse a stratégiai beszerzési projekteket a tervezéstől és a többfunkciós együttműködéstől a jelentések és prezentációk elkészítéséig
- Működjön együtt az érdekelt felekkel a kategóriaigény, a ráfordítások, a kockázatok és az üzleti követelmények felmérésében
- Mentorálja a kategóriaelemzőket a kategóriastratégiák végrehajtásában
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma szükséges
- Legalább hat év releváns ellátásilánc- vagy üzleti tapasztalat
- A meghirdetett karrierszinthez illeszkedő képesítések és tapasztalat
- A magasabb karrierszintek és besorolások esetében a műszaki vagy magasabb szintű végzettséget kiemelten figyelembe vesszük
Juttatások
- Egészség-, látás- és fogászati biztosítás
- Fizetett szabadság
- 401(k) munkáltatói hozzájárulási program
- Fizetett szülői szabadság
- Oktatási költségtérítés
- Diszkrecionális, vállalat által finanszírozott éves bónuszprogram