S&P Global
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A S&P Global fornece inteligência de mercado, classificações de crédito, análises e índices de referência para empresas, investidores, governos e outras organizações em todo o mundo. Seus serviços abrangem finanças, commodities, mobilidade, sustentabilidade, transições energéticas e inteligência artificial, ajudando os clientes a interpretar os acontecimentos do mercado, avaliar o risco de crédito e tomar decisões informadas.

A empresa oferece esses insights por meio de negócios como S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings e S&P Dow Jones Indices. Seus produtos orientados por dados apoiam pesquisas, análises de risco, benchmarking e planejamento estratégico em mercados globais complexos.

Gerente sênior de programas, estratégia de energia e PMO

Lidere a estratégia corporativa de energia e os programas de negócios na S&P Global, conduzindo iniciativas multifuncionais da descoberta à entrega. A vaga é presencial na Cidade do México e abrange equipes de toda a América Latina.

Descrição

  • Liderar programas importantes que moldam as operações e o crescimento da empresa.
  • Entregar iniciativas estratégicas para várias equipes e divisões.
  • Criar e governar planos de projeto que sigam as estruturas de supervisão estabelecidas.
  • Coordenar o trabalho diário dos projetos, incluindo requisitos, métricas de sucesso, riscos, problemas, dependências, fluxos de trabalho, comunicações e apresentações.
  • Promover o alinhamento entre grupos complexos de partes interessadas, resolver conflitos e administrar interesses concorrentes.
  • Desenvolver abordagens, métodos e ferramentas de negócios para superar obstáculos.
  • Oferecer direção estratégica e liderança em uma organização global.
  • Usar julgamento independente para tomar decisões sobre projetos com supervisão limitada.
  • Coletar e registrar as contribuições de partes interessadas e clientes e aplicá-las aos planos de projeto.
  • Adaptar os planos às necessidades específicas de cada projeto, inclusive ao trabalho com informações ou dados confidenciais.
  • Conduzir iniciativas da descoberta inicial à execução e alcançar resultados organizacionais mensuráveis.

Requisitos

  • Experiência relevante em gerenciamento de projetos ou programas, com foco em iniciativas estratégicas.
  • Capacidade de liderar equipes multifuncionais usando ferramentas padrão de projetos, como termos de abertura, planos de projeto, RAID e RACI, diagramas de processos, planos de comunicação e gestão de mudanças, procedimentos operacionais, avaliações de requisitos, planos de controle e materiais para reuniões.
  • Habilidades de liderança e capacidade de trabalhar com colegas em todos os níveis da organização.
  • Postura proativa e independente e conforto para atuar em um ambiente em constante mudança.
  • Excelente inglês escrito e falado.
  • Capacidade de definir prioridades de forma independente e cumprir prazos em um ambiente dinâmico.
  • Certificação PMP e formação avançada em gerenciamento de projetos ou experiência equivalente.
  • Diferencial: familiaridade com entregas e estruturas Agile.
  • Diferencial: experiência com Serena, ADO, Smartsheet, Excel e PowerPoint.
  • Diferencial: histórico de liderança de programas de grande porte da descoberta à execução.
  • Diferencial: atenção aos detalhes, pensamento criativo e forte capacidade de resolução de problemas.
  • Diferencial: capacidade de liderar e colaborar com partes interessadas em toda a organização.
  • Diferencial: fortes habilidades de comunicação para elaborar e conduzir uma estratégia abrangente de comunicação.

Benefícios

  • Cobertura de saúde voltada ao bem-estar físico e mental.
  • Amplo período de férias remuneradas.
  • Recursos de aprendizagem e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Remuneração competitiva.
  • Apoio ao planejamento da aposentadoria.
  • Programa de educação continuada.
  • Contribuição da empresa para o pagamento de empréstimos estudantis.
  • Programas de bem-estar financeiro.
  • Benefícios e vantagens para a família.
  • Descontos no varejo.
  • Prêmios por indicação.

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