能源策略與專案管理辦公室資深專案經理
在標普全球領導企業能源策略與業務計畫,帶領跨職能專案從探索階段推進至交付。此職位須於墨西哥城辦公室現場工作,協作團隊遍布拉丁美洲。
說明
- 領導塑造企業營運與成長的重要計畫。
- 跨多個團隊與部門推動策略計畫交付。
- 依照既定監督架構制定並管理專案計畫。
- 協調日常專案工作,包括需求、成功衡量指標、風險、問題、相依關係、工作流程、溝通與簡報。
- 促使複雜的利害關係人群體取得共識、處理衝突並協調彼此競爭的利益。
- 制定業務方案、方法與工具,以克服障礙。
- 在全球化組織中工作,提供策略方向與領導力。
- 在有限監督下運用獨立判斷作出專案決策。
- 蒐集並記錄利害關係人與客戶的意見,並將其應用於專案計畫。
- 依據專案特定需求調整計畫,包括涉及敏感資訊或資料的工作。
- 帶領計畫從初步探索走向執行,並達成可衡量的組織成果。
職位要求
- 具備相關專案或計畫管理經驗,並以策略計畫為重點。
- 能運用標準專案工具領導跨職能團隊,例如專案章程、專案計畫、RAID 與 RACI、流程圖、溝通與變更計畫、作業程序、需求評估、控制計畫及會議資料。
- 具備領導能力,並能與各階層組織成員共事。
- 積極主動、能獨立作業,並能適應變動中的環境。
- 具備優秀的英語書寫與口說能力。
- 能獨立安排優先順序,並在步調快速的環境中如期交付。
- 具備 PMP 認證及進階專案管理課程訓練,或具同等經驗。
- 優先條件:熟悉敏捷交付方式與架構。
- 優先條件:具備 Serena、ADO、Smartsheet、Excel 與 PowerPoint 使用經驗。
- 優先條件:曾帶領大型計畫從探索階段推進至執行。
- 優先條件:注重細節、思考靈活且善於解決問題。
- 優先條件:能領導並與組織內的利害關係人協作。
- 優先條件:具備優秀溝通能力,能制定並推動完整的溝通策略。
福利待遇
- 支持身心健康的醫療保障。
- 充裕的帶薪休假。
- 學習資源與職涯發展機會。
- 具競爭力的薪酬。
- 退休規劃支援。
- 持續進修計畫。
- 公司提供員工助學貸款還款補助。
- 財務健康計畫。
- 家庭福利與禮遇。
- 零售折扣。
- 推薦獎勵。
