S&P Global
S&P Global

S&P Global 為全球企業、投資人、政府及其他組織提供市場情報、信用評等、分析與基準指數。其服務涵蓋金融、大宗商品、移動、永續發展、能源轉型與人工智慧,協助客戶解讀市場發展、評估信用風險並做出明智決策。

公司透過 S&P Global Market Intelligence、S&P Global Ratings 與 S&P Dow Jones Indices 等業務提供這些洞察。其資料驅動產品支援複雜全球市場中的研究、風險分析、基準比較與策略規劃。

能源策略與專案管理辦公室資深專案經理

在標普全球領導企業能源策略與業務計畫,帶領跨職能專案從探索階段推進至交付。此職位須於墨西哥城辦公室現場工作,協作團隊遍布拉丁美洲。

說明

  • 領導塑造企業營運與成長的重要計畫。
  • 跨多個團隊與部門推動策略計畫交付。
  • 依照既定監督架構制定並管理專案計畫。
  • 協調日常專案工作,包括需求、成功衡量指標、風險、問題、相依關係、工作流程、溝通與簡報。
  • 促使複雜的利害關係人群體取得共識、處理衝突並協調彼此競爭的利益。
  • 制定業務方案、方法與工具,以克服障礙。
  • 在全球化組織中工作,提供策略方向與領導力。
  • 在有限監督下運用獨立判斷作出專案決策。
  • 蒐集並記錄利害關係人與客戶的意見,並將其應用於專案計畫。
  • 依據專案特定需求調整計畫,包括涉及敏感資訊或資料的工作。
  • 帶領計畫從初步探索走向執行,並達成可衡量的組織成果。

職位要求

  • 具備相關專案或計畫管理經驗,並以策略計畫為重點。
  • 能運用標準專案工具領導跨職能團隊,例如專案章程、專案計畫、RAID 與 RACI、流程圖、溝通與變更計畫、作業程序、需求評估、控制計畫及會議資料。
  • 具備領導能力,並能與各階層組織成員共事。
  • 積極主動、能獨立作業,並能適應變動中的環境。
  • 具備優秀的英語書寫與口說能力。
  • 能獨立安排優先順序,並在步調快速的環境中如期交付。
  • 具備 PMP 認證及進階專案管理課程訓練,或具同等經驗。
  • 優先條件:熟悉敏捷交付方式與架構。
  • 優先條件:具備 Serena、ADO、Smartsheet、Excel 與 PowerPoint 使用經驗。
  • 優先條件:曾帶領大型計畫從探索階段推進至執行。
  • 優先條件:注重細節、思考靈活且善於解決問題。
  • 優先條件:能領導並與組織內的利害關係人協作。
  • 優先條件:具備優秀溝通能力,能制定並推動完整的溝通策略。

福利待遇

  • 支持身心健康的醫療保障。
  • 充裕的帶薪休假。
  • 學習資源與職涯發展機會。
  • 具競爭力的薪酬。
  • 退休規劃支援。
  • 持續進修計畫。
  • 公司提供員工助學貸款還款補助。
  • 財務健康計畫。
  • 家庭福利與禮遇。
  • 零售折扣。
  • 推薦獎勵。