LogoFresh Jobs Ahead
Expleo Group
Expleo Group
ConsultoriaDefesaLogística
O Expleo Group é um parceiro global de engenharia, tecnologia e consultoria que ajuda organizações a transformar suas operações, desenvolver produtos complexos e aprimorar processos de fabricação e qualidade. Sua atuação abrange consultoria, defesa e logística, com competências em inteligência artificial, digitalização e cibersegurança. Fundado em 1966, o Expleo combina mais de cinco décadas de experiência com uma equipe de 18.000 especialistas que trabalham em 29 países para apoiar a inovação e o desempenho operacional.
LinkedIn
Vagas da empresa

Gerente sênior de programas de gestão do ciclo de vida do varejo

Lidera a implementação de tecnologia para gestão do ciclo de vida do varejo em Dubai e coordena iniciativas de otimização de preços e transferência de lojas com um parceiro da AWS. A função abrange a preparação de dados da cadeia de suprimentos, a execução entre áreas, a adoção pelos usuários e os relatórios executivos.

AEEmirados Árabes UnidosHíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de programas
AWSNuvem

Descrição

  • Gerencia programas de gestão do ciclo de vida do varejo desde a definição inicial do escopo e o planejamento até a implantação e a estabilização após o lançamento.
  • Lidera a otimização de preços e a implementação de transferências inteligentes de lojas com o parceiro da AWS, além de contribuir para a definição do roteiro mais amplo de RLM.
  • Coordena a preparação dos dados de demanda, estoque, produtos e dados mestres das lojas.
  • Elabora e mantém planos de projeto, roteiros de entrega e cronogramas de marcos.
  • Identifica riscos, dependências e impedimentos e conduz sua resolução.
  • Reporta o andamento do programa, o uso do orçamento e a situação das entregas às partes interessadas seniores.
  • Coordena o trabalho das equipes de planejamento, merchandising, cadeia de suprimentos e tecnologia.
  • Conduz sessões de trabalho, revisões de sprint e reuniões de acompanhamento.
  • Gerencia dependências entre os recursos de RLM, incluindo MFP, planejamento de sortimento, alocação, reposição, transferências de lojas, preços, otimização de remarcações, BI e analytics.
  • Coordena os responsáveis pelos fluxos de trabalho de negócio com a equipe da plataforma RLM.
  • Desenvolve relações de trabalho com as partes interessadas de negócio, TI e fornecedores.
  • Prepara atualizações do programa, painéis executivos e documentos para tomada de decisão.
  • Coordena compromissos de fornecedores e parceiros, escalonamentos e solicitações de mudança.
  • Planeja e realiza ações de gestão da mudança e treinamento para apoiar a adoção pelos usuários.
  • Define métricas de adoção e acompanha sua evolução nas diferentes áreas de negócio.
  • Lidera a implementação de painéis de RLM e analytics para apoiar a tomada de decisões.
  • Trabalha com os responsáveis pelos processos para estabelecer formas de trabalho padronizadas.
  • Documenta e comunica o valor de negócio obtido com os recursos entregues.

Requisitos

  • Graduação em gestão da cadeia de suprimentos, operações de varejo, administração de empresas, sistemas de informação ou área relacionada.
  • De oito a dez anos de experiência em gestão de programas ou projetos de tecnologia para varejo, cadeia de suprimentos ou operações de merchandising.
  • Experiência na gestão de programas de entrega entre áreas que envolvam RLM, planejamento ou plataformas de cadeia de suprimentos.
  • Conhecimento do ciclo de vida do varejo, incluindo planejamento financeiro de mercadorias, OTB/APB, planejamento de sortimento e categorias, alocação, reposição, transferências de lojas, precificação inicial, otimização de preços e remarcações.
  • Será considerado um diferencial ter experiência com plataformas de RLM, como Blue Yonder ou Increff, sistemas comparáveis ou soluções de varejo em nuvem e com IA, como AWS.
  • Familiaridade com aplicações de varejo baseadas em dados e aprendizado de máquina, incluindo previsão de demanda, precificação e remarcação com IA, otimização de estoque, preparação de dados e adoção de modelos.
  • Domínio de métodos e ferramentas de gestão de programas, incluindo o gerenciamento de vários fluxos de trabalho simultâneos.
  • Forte capacidade analítica para definir KPIs, interpretar dados de entrega e transformar conclusões em recomendações práticas.
  • Capacidade de coordenar e influenciar equipes de negócio e tecnologia de diferentes áreas sem autoridade hierárquica direta.
  • Habilidades de gestão da mudança e comunicação com partes interessadas, incluindo experiência no apoio à adoção de tecnologia empresarial.
  • Excelente comunicação oral e escrita, incluindo a elaboração de relatórios e apresentações executivos.

Benefícios

  • Cargo permanente.
  • Regime de trabalho híbrido.

Vagas relacionadas

UNESCO

Consultor(a) sênior de avaliação de capacidades do setor de água na África Ocidental

UNESCO
1.001 – 5.000 Funcionários
EducaçãoImpacto socialSem fins lucrativos
SNSenegalRemotoContratoSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsIdioma Obrigatório: francêsConsultor

A UNESCO busca uma pessoa consultora para avaliar lacunas de capacidade no setor de água na África Ocidental e em um país-piloto. O trabalho inclui recomendações regionais e um plano de desenvolvimento de capacidades para o país.

Abrir