Expleo Group — глобальный партнёр в сфере инжиниринга, технологий и консалтинга, помогающий организациям трансформировать операционные процессы, разрабатывать сложные продукты и совершенствовать производственные процессы и системы управления качеством. Компания работает в таких областях, как консалтинг, оборона и логистика, и обладает компетенциями в сфере искусственного интеллекта, цифровизации и кибербезопасности. Основанная в 1966 году, Expleo объединяет более пяти десятилетий опыта и команду из 18 000 экспертов, работающих в 29 странах и поддерживающих инновации и повышение операционной эффективности.
Старший менеджер программы управления жизненным циклом розничной торговли
Руководите внедрением технологий управления жизненным циклом розничной торговли в Дубае, координируя оптимизацию цен и перемещение товаров между магазинами с партнёром AWS. В задачи входят подготовка данных цепочки поставок, межфункциональная работа, внедрение решений пользователями и отчётность для руководства.
Описание
- Управляйте программами управления жизненным циклом розничной торговли — от определения объёма и планирования до внедрения и стабилизации после запуска.
- Руководите оптимизацией цен и интеллектуальным перемещением товаров между магазинами совместно с партнёром AWS, формируя при этом общую дорожную карту RLM.
- Координируйте подготовку данных о спросе, запасах, товарах и основных данных магазинов.
- Создавайте и поддерживайте планы проектов, дорожные карты внедрения и графики ключевых этапов.
- Выявляйте риски, зависимости и препятствия и добивайтесь их устранения.
- Информируйте старших руководителей о ходе программы, использовании бюджета и состоянии выполнения.
- Координируйте работу команд планирования, мерчандайзинга, цепочки поставок и технологий.
- Проводите рабочие сессии, обзоры спринтов и совещания руководящего комитета.
- Управляйте зависимостями между возможностями RLM, включая MFP, планирование ассортимента, распределение, пополнение запасов, перемещение товаров между магазинами, ценообразование, оптимизацию уценок, BI и аналитику.
- Координируйте руководителей бизнес-направлений с командой платформы RLM.
- Выстраивайте рабочие отношения с представителями бизнеса, ИТ и поставщиков.
- Готовьте обновления по программе, панели показателей для руководства и материалы для принятия решений.
- Координируйте обязательства поставщиков и партнёров, эскалации и запросы на изменения.
- Планируйте и проводите мероприятия по управлению изменениями и обучению для поддержки внедрения решений пользователями.
- Определяйте показатели внедрения и отслеживайте использование решений в разных бизнес-функциях.
- Руководите внедрением панелей RLM и аналитики для поддержки принятия решений.
- Сотрудничайте с владельцами процессов, чтобы установить единые методы работы.
- Документируйте и сообщайте о бизнес-ценности, полученной благодаря внедрённым возможностям.
Требования
- Степень бакалавра в области управления цепочками поставок, розничных операций, делового администрирования, информационных систем или смежной дисциплины.
- Восемь-десять лет опыта управления программами или проектами в сфере розничных технологий, цепочек поставок или мерчандайзинговых операций.
- Опыт управления межфункциональными программами внедрения решений в области RLM, планирования или платформ цепочки поставок.
- Знание жизненного цикла розничной торговли, включая финансовое планирование ассортимента, OTB/APB, планирование ассортимента и категорий, распределение, пополнение запасов, перемещение товаров между магазинами, начальное ценообразование, оптимизацию цен и уценки.
- Опыт работы с платформами RLM, такими как Blue Yonder или Increff, сопоставимыми системами либо облачными и ИИ-решениями для розничной торговли, например AWS, будет преимуществом.
- Знакомство с розничными приложениями на основе данных и машинного обучения, включая прогнозирование спроса, ценообразование и уценки с применением ИИ, оптимизацию запасов, подготовку данных и внедрение моделей.
- Уверенное владение методами и инструментами управления программами, включая управление несколькими параллельными направлениями работ.
- Развитые аналитические способности: умение определять KPI, интерпретировать данные о ходе работ и превращать выводы в практические рекомендации.
- Умение координировать работу бизнес-команд и технических специалистов, а также влиять на них без прямых полномочий руководителя.
- Навыки управления изменениями и коммуникации с заинтересованными сторонами, включая опыт поддержки внедрения корпоративных технологий.
- Отличные навыки письменного и устного общения, в том числе подготовки отчётов и презентаций для руководства.
Преимущества
- Постоянная должность.
- Гибридный формат работы.