Expleo Group е глобален партньор в областта на инженерните услуги, технологиите и консултирането, който помага на организациите да трансформират операциите си, да разработват сложни продукти и да подобряват производствените и качествените процеси. Дейността му обхваща консултиране, отбраната и логистиката, с компетенции в областта на изкуствения интелект, дигитализацията и киберсигурността. Основана през 1966 г., Expleo съчетава повече от пет десетилетия опит с екип от 18 000 експерти, работещи в 29 държави в подкрепа на иновациите и оперативната ефективност.
Старши програмен мениджър по управление на жизнения цикъл в търговията на дребно
Ръководи внедряването на технологии за управление на жизнения цикъл в търговията на дребно в Дубай, като координира оптимизацията на цените и трансферите между магазини с партньор на AWS. Ролята обхваща готовността на данните за веригата на доставки, междуфункционалното изпълнение, възприемането от потребителите и отчитането пред ръководството.
Описание
- Управлява програми за управление на жизнения цикъл в търговията на дребно от първоначалното определяне на обхвата и планирането до внедряването и стабилизирането след старта.
- Ръководи изпълнението на оптимизацията на цените и интелигентните трансфери между магазини с партньора на AWS, като същевременно оформя по-широката пътна карта за RLM.
- Координира готовността на данните за търсенето, наличностите, продуктите и основните данни за магазините.
- Изготвя и поддържа проектни планове, пътни карти за изпълнение и графици с ключови етапи.
- Идентифицира рискове, зависимости и пречки и придвижва разрешаването им.
- Докладва на висшите заинтересовани страни за напредъка на програмата, използването на бюджета и състоянието на изпълнението.
- Координира работата на екипите по планиране, мърчандайзинг, верига на доставки и технологии.
- Провежда работни срещи, прегледи на спринтове и управленски заседания.
- Управлява зависимостите между възможностите на RLM, включително MFP, планиране на асортимента, разпределение, попълване на наличности, трансфери между магазини, ценообразуване, оптимизация на намаленията, както и BI и анализи.
- Координира ръководителите на бизнес работните потоци с екипа на платформата RLM.
- Изгражда работни отношения със заинтересовани страни от бизнеса, ИТ и доставчиците.
- Подготвя актуализации за програмата, управленски табла и документи за вземане на решения.
- Координира ангажиментите на доставчиците и партньорите, ескалациите и заявките за промени.
- Планира и провежда управление на промените и обучение в подкрепа на възприемането от потребителите.
- Определя показатели за възприемане и следи използването във всички бизнес функции.
- Ръководи внедряването на табла за RLM и анализи в подкрепа на вземането на решения.
- Работи със собствениците на процеси за установяване на стандартни начини на работа.
- Документира и комуникира бизнес стойността, постигната чрез внедрените възможности.
Изисквания
- Бакалавърска степен по управление на веригата на доставки, операции в търговията на дребно, бизнес администрация, информационни системи или сходна специалност.
- Осем до десет години опит в управлението на програми или проекти в областта на технологиите за търговия на дребно, веригата на доставки или търговските операции.
- Опит в управлението на междуфункционални програми за изпълнение, включващи RLM, планиране или платформи за веригата на доставки.
- Познаване на жизнения цикъл в търговията на дребно, включително финансово планиране на стоките, OTB/APB, планиране на асортимента и категориите, разпределение, попълване на наличности, трансфери между магазини, първоначално ценообразуване, оптимизация на цените и намаленията.
- Опит с платформи за RLM като Blue Yonder или Increff, сравними системи или облачни и базирани на изкуствен интелект решения за търговията на дребно като AWS е предимство.
- Опит с приложения за търговия на дребно, основани на данни и машинно обучение, включително прогнозиране на търсенето, ценообразуване и намаления с изкуствен интелект, оптимизация на наличностите, готовност на данните и възприемане на модели.
- Умения за работа с методи и инструменти за управление на програми, включително управление на множество паралелни работни потоци.
- Силни аналитични умения за определяне на KPI, тълкуване на данни за изпълнението и превръщане на изводите в практически препоръки.
- Способност за координиране и оказване на влияние върху бизнес и технологични екипи от различни функции без пряка управленска власт.
- Умения за управление на промени и комуникация със заинтересовани страни, включително опит в подкрепа на възприемането на корпоративни технологии.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително подготовка на доклади и презентации за ръководството.
Придобивки
- Постоянна позиция.
- Хибриден начин на работа.