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501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaEmpresaJurídico
A Factor oferece serviços de contratação de alto desempenho e consultoria em operações jurídicas para departamentos jurídicos corporativos e escritórios de advocacia em todo o mundo. Por meio de sua abordagem Integrated Law®, a empresa combina expertise jurídica, eficiência operacional e colaboração próxima para apoiar trabalhos transacionais complexos em escala. Seus serviços ajudam as equipes jurídicas internas a gerenciar as demandas de contratação, reduzir riscos e dedicar mais tempo à consultoria estratégica.
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Vagas da empresa

Gerente sênior de gestão de contratos - Wroclaw híbrido

Lidere contratos e negociações complexas de fabricação farmacêutica na Factor em uma função sênior de gestão de contratos. Impulsione a contratação com IA, a melhoria de processos, as parcerias com stakeholders e o desenvolvimento da equipe jurídica.

PLPolôniaHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsCompras

Descrição

  • Redigir, revisar e negociar acordos complexos de fabricação farmacêutica, incluindo CTAs, fornecimento, logística, desenvolvimento, transferência de tecnologia, fabricação sob contrato, CDAs, MSAs e SOWs.
  • Atuar como ponto sênior de escalonamento para questões contratuais complexas e de alto risco.
  • Realizar análises contratuais estruturadas e avaliações de riscos, incluindo suporte a questões relacionadas a disputas quando necessário.
  • Manter a conformidade com as políticas do cliente, os requisitos regulatórios e as melhores práticas do setor.
  • Aprimorar os gatilhos de revisão jurídica para limitar o envolvimento desnecessário do jurídico em acordos de baixo risco.
  • Usar dados de contratos e análises de cláusulas com suporte de IA para identificar padrões de negociação, melhorar modelos e reduzir ciclos de escalonamento.
  • Padronizar cláusulas contratuais e posições alternativas.
  • Aprimorar e manter painéis que acompanhem o volume, a complexidade, a idade e o desempenho regional dos contratos.
  • Identificar mudanças estruturais que reduzam o tempo até a contratação e fortaleçam a gestão do ciclo de vida dos contratos.
  • Promover a adoção de ferramentas de contratação habilitadas por IA.
  • Colaborar com as equipes de Tecnologia, CRU e P&D para desenvolver soluções habilitadas por IA.
  • Transformar insights gerados por IA em orientações práticas, modelos mais robustos e abordagens contratuais escaláveis.
  • Incentivar a tomada de decisões baseada em dados em todas as atividades de contratação.
  • Construir parcerias eficazes com stakeholders de Jurídico, Compras, P&D, Operações Técnicas, Qualidade, Seguros e Privacidade.
  • Atuar como consultor de confiança da Factor e parceiro central de contratação.
  • Liderar as comunicações durante mudanças de recursos, transições de processos e melhorias organizacionais.
  • Apoiar revisões de negócios com insights baseados em dados para discussões com a liderança do cliente.
  • Auxiliar nos planos de recursos, integração, treinamento e transições regionais de trabalho.
  • Orientar e desenvolver profissionais jurídicos juniores.
  • Criar materiais de orientação, artigos de conhecimento e ferramentas internas de acompanhamento.
  • Contribuir para treinamentos presenciais e sessões de melhores práticas.

Requisitos

  • Ter autorização legal para trabalhar na Polônia.
  • Possuir qualificação como advogado ou experiência profissional equivalente.
  • Ter pelo menos 8 anos de experiência jurídica, idealmente envolvendo acordos de fabricação farmacêutica, compras, logística e cadeia de suprimentos.
  • Demonstrar experiência em acordos de fabricação farmacêutica, incluindo desenvolvimento de DS/DP, transferência de tecnologia, fornecimento, desenvolvimento de dispositivos e logística.
  • Compreender a contratação internacional de cadeias de suprimentos, as considerações de propriedade intelectual na fabricação farmacêutica e os modelos de alocação de riscos.
  • Ter experiência de parceria direta com as equipes Jurídica, de Compras e stakeholders de negócios em um contexto global.
  • Demonstrar histórico de liderança em iniciativas de melhoria de processos e transformação operacional.
  • Ter utilizado dados e ferramentas de IA para melhorar os resultados de contratação.
  • Possuir forte discernimento comercial e compreensão de métricas financeiras e de desempenho.
  • Demonstrar excelentes habilidades de redação, negociação, gestão de stakeholders e comunicação.
  • Trabalhar de forma independente, definir prioridades com eficácia e entregar resultados sob pressão.
  • Usar com proficiência o Microsoft Office e sistemas de gestão do ciclo de vida dos contratos, como o Icertis.

Benefícios

  • Trabalhar em uma cultura empresarial diversificada e inclusiva.
  • Ter acesso a treinamentos presenciais e sessões de melhores práticas.
  • Receber orientação e desenvolvimento profissional por meio de mentoria, treinamentos e oportunidades de compartilhamento de conhecimento.

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