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US Foods
US Foods
Patrocinador de visto H1BAlimentos e bebidasComércio eletrônicoLogística
A US Foods é uma grande distribuidora norte-americana de produtos para o setor de alimentação, atendendo empresas do ramo com uma ampla seleção de produtos, equipamentos culinários e suporte operacional. Sua atuação abrange a distribuição de alimentos e bebidas, logística e comércio eletrônico, com ênfase em inovação de produtos, segurança dos alimentos, sustentabilidade e recursos práticos que ajudam os clientes a administrar suas operações e atender a diferentes necessidades alimentares. Para quem considera trabalhar na empresa, ela oferece uma visão do trabalho integrado envolvido no fornecimento, na distribuição e no suporte a clientes do setor de alimentação em grande escala.
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Vagas da empresa

Gerente Distrital de Vendas, norte do Arizona

Lidere gerentes territoriais e amplie as vendas de foodservice no norte do Arizona. Na US Foods, atue no crescimento de contas, na conquista de novos clientes, no desenvolvimento da equipe e no desempenho comercial.

USEstados UnidosAZArizona
$ 80.000 – $ 130.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsVendas

Descrição

  • Lidere gerentes territoriais na venda de produtos e serviços da empresa.
  • Oriente os gerentes na conquista e expansão de contas existentes e no desenvolvimento de novos clientes.
  • Capacite e desenvolva gerentes territoriais para gerar vendas lucrativas e aumentar o volume de caixas.
  • Impulsione as metas divisionais de vendas, penetração de contas e redução da perda de clientes.
  • Elabore e mantenha planos de vendas e planos de ação de curto e longo prazo.
  • Direcione a equipe para leads qualificados, abertura de novas contas e redução da perda de clientes.
  • Gerencie o plano anual de vendas externas e o orçamento, revisando despesas, créditos, doações e contratos.
  • Coordene os recursos de vendas e suporte para resolver questões de gerentes e clientes e ampliar a penetração de contas.
  • Organize degustações e demonstrações de produtos e desenvolva estratégias de vendas para clientes, planos de marketing e propostas.
  • Pesquise o mercado e compartilhe dados de vendas para orientar o planejamento de produtos e serviços.
  • Organize reuniões e eventos de vendas do distrito.
  • Recrute, treine, oriente e avalie gerentes territoriais, além de recomendar treinamentos adicionais.
  • Avalie o desempenho dos gerentes territoriais e tome medidas de melhoria ou disciplina quando necessário.
  • Apoie os gerentes na organização, nas estratégias de contas e no planejamento territorial.
  • Mantenha-se atualizado sobre o setor e cultive contatos; avalie o mix de produtos conforme as necessidades dos clientes.
  • Identifique clientes em potencial, faça contatos direcionados e conduza revisões de negócios com clientes.
  • Apoie o alinhamento entre clientes e entregas e interaja com os motoristas.
  • Garanta que as políticas da empresa sejam comunicadas e cumpridas.
  • Mantenha o quadro de pessoal adequado e gerencie a organização de vendas para reduzir a rotatividade.
  • Execute outras tarefas conforme designado ou necessário.

Requisitos

  • Bacharelado em administração de empresas, vendas e marketing ou área relacionada, ou experiência equivalente.
  • Pelo menos cinco anos de experiência em vendas de foodservice.
  • Pelo menos dois anos de experiência em supervisão.
  • Habilidade comprovada para resolver problemas e negociar.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Habilidades de atendimento ao cliente e apresentação.
  • Conhecimentos de informática, de preferência em aplicativos do Microsoft Office, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
  • Carteira de motorista válida.
  • Uma condenação por dirigir sob efeito de drogas ou álcool nos últimos três anos desqualifica o candidato.
  • O histórico relacionado a outras licenças deve atender aos padrões da empresa.

Benefícios

  • Pode haver remuneração por incentivos.
  • Plano de saúde.
  • Contas de despesas com contribuição antes dos impostos.
  • Benefícios de aposentadoria.
  • Folgas remuneradas.
  • Cobertura para incapacidade de curto prazo.
  • Cobertura para incapacidade de longo prazo.
  • Plano de compra de ações para funcionários.
  • Seguro de vida.
  • Pode ser necessário viajar e pernoitar para treinamentos, reuniões ou eventos da empresa.

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