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US Foods
US Foods
Sponsor für H1B-VisumE-CommerceLebensmittel und GetränkeLogistik
US Foods ist ein großer US-amerikanischer Foodservice-Vertrieb, der Gastronomiebetriebe und andere Unternehmen der Lebensmittelbranche mit einer breiten Auswahl an Produkten, Küchenausstattung und operativer Unterstützung versorgt. Das Tätigkeitsfeld umfasst den Vertrieb von Lebensmitteln und Getränken, Logistik und E-Commerce. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Produktinnovationen, Lebensmittelsicherheit, Nachhaltigkeit und praxisnahen Ressourcen, die Kunden bei der Führung ihrer Betriebe und beim Umgang mit unterschiedlichen Ernährungsbedürfnissen unterstützen. Für potenzielle Mitarbeitende bietet das Unternehmen Einblicke in die miteinander verbundenen Aufgaben, die hinter der Beschaffung, dem Vertrieb und der Unterstützung von Foodservice-Kunden im großen Maßstab stehen.
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Stellen im Unternehmen

Bezirksverkaufsleiter:in, Nord-Arizona

Führen Sie Gebietsverkaufsleiter:innen und steigern Sie den Foodservice-Umsatz in Nord-Arizona. Im Fokus stehen Kundenentwicklung, Neukundengewinnung, Coaching und Vertriebsleistung bei US Foods.

USVereinigte StaatenAZArizona
80.000 $ – 130.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Führen Sie Gebietsverkaufsleiter:innen beim Verkauf der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
  • Unterstützen Sie die Führungskräfte dabei, bestehende Kundenkonten zu gewinnen und auszubauen sowie neue Kund:innen zu gewinnen.
  • Coachen und entwickeln Sie Gebietsverkaufsleiter:innen, damit sie profitables Umsatz- und Mengenwachstum erzielen.
  • Steuern Sie die Ziele der Division für Umsatz, Kundenkontendurchdringung und die Verringerung der Kundenabwanderung.
  • Erstellen und pflegen Sie kurz- und langfristige Vertriebs- und Aktionspläne.
  • Richten Sie das Team auf qualifizierte Leads, die Gewinnung neuer Kundenkonten und die Verringerung der Abwanderung aus.
  • Verwalten Sie den jährlichen Außendienst-Vertriebsplan und das Budget und prüfen Sie Ausgaben, Gutschriften, Spenden und Verträge.
  • Koordinieren Sie Vertriebs- und Supportressourcen, um Probleme von Führungskräften und Kund:innen zu lösen und Kundenkonten weiter auszubauen.
  • Organisieren Sie Produktverkostungen und Vorführungen und entwickeln Sie Vertriebsstrategien, Marketingpläne und Angebote für Kund:innen.
  • Analysieren Sie den Markt und teilen Sie Vertriebsdaten, um die Planung von Produkten und Dienstleistungen zu unterstützen.
  • Organisieren Sie Vertriebsbesprechungen und Veranstaltungen des Bezirks.
  • Stellen Sie Gebietsverkaufsleiter:innen ein, schulen, betreuen und beurteilen Sie sie und empfehlen Sie weitere Schulungen.
  • Beurteilen Sie die Leistung der Gebietsverkaufsleiter:innen und ergreifen Sie bei Bedarf Maßnahmen zur Leistungsverbesserung oder Disziplinarmaßnahmen.
  • Unterstützen Sie Führungskräfte bei Organisation, Kundenkontenstrategien und Gebietsplanung.
  • Verfolgen Sie Branchenentwicklungen und pflegen Sie Kontakte; prüfen Sie, ob das Produktsortiment den Kundenbedürfnissen entspricht.
  • Ermitteln Sie potenzielle Kund:innen, sprechen Sie diese gezielt an und leiten Sie Geschäftsgespräche mit Kund:innen.
  • Unterstützen Sie die Abstimmung zwischen Kund:innen und Auslieferung und beziehen Sie Fahrer:innen ein.
  • Stellen Sie sicher, dass Unternehmensrichtlinien kommuniziert und eingehalten werden.
  • Sorgen Sie für eine angemessene Personalbesetzung und Führung der Vertriebsorganisation, um die Fluktuation zu verringern.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene oder erforderliche Aufgaben.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb und Marketing oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Foodservice-Vertrieb.
  • Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung.
  • Nachgewiesene Problemlösungs- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kompetenzen in Kundenservice und Präsentation.
  • Gute Computerkenntnisse, vorzugsweise mit Microsoft-Office-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
  • Gültiger Führerschein.
  • Eine Verurteilung wegen Fahrens unter Alkohol- oder Drogeneinfluss innerhalb der vergangenen drei Jahre schließt Bewerber:innen aus.
  • Die übrige Führerscheinhistorie muss den Unternehmensstandards entsprechen.

Zusatzleistungen

  • Eine leistungsabhängige Vergütung kann verfügbar sein.
  • Krankenversicherung.
  • Steuerbegünstigte Ausgabenkonten.
  • Altersvorsorgeleistungen.
  • Bezahlte Freizeit.
  • Versicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • Lebensversicherung.
  • Übernachtungsreisen können für Schulungen, Besprechungen oder Unternehmensveranstaltungen erforderlich sein.

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