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US Foods
US Foods
Sponsor per visto H1BAlimenti e bevandeCommercio elettronicoLogistica
US Foods è un grande distributore statunitense di prodotti per il settore della ristorazione, che serve le aziende alimentari con un'ampia selezione di prodotti, attrezzature culinarie e supporto operativo. La sua attività comprende la distribuzione di alimenti e bevande, la logistica e il commercio elettronico, con particolare attenzione all'innovazione dei prodotti, alla sicurezza alimentare, alla sostenibilità e a risorse pratiche che aiutano i clienti a gestire le proprie attività e a rispondere a esigenze alimentari diverse. Per chi valuta un'opportunità professionale nell'azienda, offre una visione del lavoro interconnesso necessario per approvvigionare, distribuire e supportare i clienti della ristorazione su larga scala.
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Offerte dell’azienda

Responsabile vendite di distretto, Arizona settentrionale

Coordina i responsabili territoriali e sviluppa le vendite nel settore della ristorazione nell’Arizona settentrionale. In US Foods, punta sulla crescita dei clienti, l’acquisizione di nuovi account, la formazione e i risultati di vendita.

USStati UnitiAZArizona
80.000 $ – 130.000 $ / anno
In sedeTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseVendite

Descrizione

  • Coordina i responsabili territoriali nella vendita dei prodotti e servizi aziendali.
  • Guidali nell’acquisizione e nella crescita dei clienti esistenti e nello sviluppo di nuovi clienti.
  • Forma e sviluppa i responsabili territoriali per ottenere vendite redditizie e aumentare il volume di casse.
  • Persegui gli obiettivi divisionali di vendita, penetrazione degli account e riduzione dell’abbandono dei clienti.
  • Definisci e aggiorna piani di vendita e piani d’azione a breve e lungo termine.
  • Concentra il team su lead di qualità, apertura di nuovi account e riduzione dell’abbandono dei clienti.
  • Gestisci il piano annuale di vendita sul territorio e il budget, esaminando spese, crediti, donazioni e contratti.
  • Coordina le risorse di vendita e di supporto per risolvere i problemi dei responsabili e dei clienti e ampliare la penetrazione degli account.
  • Organizza degustazioni e dimostrazioni dei prodotti e sviluppa strategie di vendita per i clienti, piani di marketing e proposte.
  • Analizza il mercato e condividi i dati di vendita per orientare la pianificazione di prodotti e servizi.
  • Organizza riunioni ed eventi di vendita del distretto.
  • Seleziona, forma, affianca e valuta i responsabili territoriali e consiglia ulteriore formazione.
  • Esamina le prestazioni dei responsabili territoriali e adotta misure di miglioramento o disciplinari quando necessario.
  • Supporta i responsabili nell’organizzazione, nelle strategie per gli account e nella pianificazione territoriale.
  • Resta aggiornato sul settore e cura i contatti; valuta l’assortimento dei prodotti rispetto alle esigenze dei clienti.
  • Individua potenziali clienti, svolge attività di contatto mirate e conduce revisioni commerciali con i clienti.
  • Favorisce il coordinamento tra clienti e consegne e si confronta con gli autisti.
  • Assicura che le politiche aziendali siano comunicate e rispettate.
  • Mantiene livelli di personale adeguati e gestisce l’organizzazione commerciale per ridurre il turnover.
  • Svolge altri compiti assegnati o necessari.

Requisiti

  • Laurea in amministrazione aziendale, vendite e marketing o in un campo correlato, oppure esperienza equivalente.
  • Almeno cinque anni di esperienza nelle vendite per il settore della ristorazione.
  • Almeno due anni di esperienza nella supervisione.
  • Comprovate capacità di risoluzione dei problemi e negoziazione.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta.
  • Competenze nel servizio clienti e nelle presentazioni.
  • Competenze informatiche, preferibilmente nell’uso delle applicazioni Microsoft Office, tra cui Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
  • Patente di guida valida.
  • Una condanna per guida sotto l’effetto di droghe o alcol negli ultimi tre anni comporta l’esclusione dei candidati.
  • Gli altri precedenti relativi alla patente devono rispettare gli standard aziendali.

Benefit

  • Potrebbe essere disponibile una retribuzione incentivante.
  • Assicurazione sanitaria.
  • Conti spese con contributi al lordo delle imposte.
  • Prestazioni pensionistiche.
  • Ferie retribuite.
  • Copertura per invalidità a breve termine.
  • Copertura per invalidità a lungo termine.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Potrebbero essere necessari pernottamenti fuori sede per corsi di formazione, riunioni o eventi aziendali.

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Concludi contratti con i proprietari per la piattaforma di servizi per la casa di Wonderly basata sull’IA, effettuando appuntamenti a domicilio, preparando preventivi e ricontattando i potenziali clienti. Coordina i lavori firmati con le squadre degli appaltatori e monitora i risultati di vendita.

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