Sailor Health
Sailor Health
A Sailor Health oferece terapia on-line e por telefone para pessoas idosas, conectando-as a terapeutas com experiência em cuidados geriátricos. Seu serviço de saúde mental oferece sessões personalizadas em casa e, segundo a empresa, a maioria delas é coberta pelo Medicare. A equipe atua nas áreas de saúde e telecomunicações para facilitar o acesso das pessoas idosas à terapia.

Gerente de parcerias com prestadores, Detroit

Lance os serviços de saúde comportamental para pessoas idosas da Sailor Health em Detroit, criando parcerias para encaminhamentos. Amplie o acesso de pessoas idosas a cuidados cobertos pelo Medicare.

Descrição

  • Construa relações para encaminhamentos com médicos, coordenadores de cuidados, assistentes sociais, instituições de moradia assistida e organizações que atendem pessoas idosas.
  • Explique os serviços da Sailor Health, os critérios de elegibilidade dos pacientes e o processo de encaminhamento aos prestadores e suas equipes.
  • Aumente os encaminhamentos em Detroit por meio de novas parcerias, gestão de contas direcionada e contato regular.
  • Encontre-se pessoalmente com parceiros em toda a região de quatro a cinco dias por semana.
  • Participe de eventos comunitários, reuniões com prestadores e oportunidades de networking.
  • Trabalhe em conjunto com as equipes clínicas, de operações e de experiência do paciente para facilitar os encaminhamentos e a integração.
  • Use o retorno do mercado local para melhorar a experiência dos prestadores, a ativação de pacientes e os planos de crescimento.
  • Aprimore os métodos de contato, as mensagens e os guias de parceria.
  • Faça apresentações para grupos de prestadores e construa relações individuais com clínicas de atenção primária.

Requisitos

  • Experiência construindo relações do zero em funções de vendas ou desenvolvimento com alto volume de atividade, como vendas médicas, indústria farmacêutica, recrutamento, desenvolvimento de negócios ou mobilização comunitária.
  • Experiência prospectando, lidando com rejeições, desenvolvendo funis de oportunidades e convertendo oportunidades.
  • Perfil criativo e empreendedor, com capacidade de aprender rapidamente, lidar com situações ambíguas e assumir responsabilidades.
  • Grande atenção aos detalhes e capacidade de organização.
  • Capacidade de manter registros precisos no CRM e fazer acompanhamentos consistentes.
  • Empatia por pessoas idosas e motivação para alcançar resultados.
  • Compromisso com a missão de ampliar o acesso à saúde comportamental para pessoas idosas.
  • Disponibilidade para encontrar-se pessoalmente com parceiros em toda a região de quatro a cinco dias por semana.

Benefícios

  • Remuneração variável baseada em desempenho, sem limite máximo especificado.
  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico.
  • Reembolso de quilometragem para trabalho de campo conforme as tarifas do IRS.
  • Cartão corporativo para refeições e atividades com prestadores.
  • Folgas remuneradas flexíveis e dias de licença médica.
  • Cultura de equipe dinâmica.
  • Oportunidades de desenvolvimento de liderança à medida que a empresa cresce.

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