디트로이트 의료 제공자 파트너십 매니저
디트로이트에서 Sailor Health의 고령자 행동 건강 서비스를 시작하고 의뢰 파트너십을 구축합니다. 고령자가 Medicare 보장 의료 서비스를 이용할 기회를 넓힙니다.
설명
- 의사, 케어 코디네이터, 사회복지사, 생활 지원 시설, 고령자를 지원하는 단체와 의뢰 관계를 구축합니다.
- 의료 제공자와 직원에게 Sailor Health 서비스, 환자 자격, 의뢰 절차를 설명합니다.
- 새로운 파트너십, 집중적인 계정 관리, 정기적인 연락을 통해 디트로이트 전역의 의뢰를 늘립니다.
- 매주 4~5일 담당 지역에서 파트너를 대면으로 만납니다.
- 지역 행사, 의료 제공자 회의, 네트워킹 기회에 참여합니다.
- 임상, 운영, 환자 경험 팀과 협력해 의뢰와 서비스 등록이 원활하게 진행되도록 지원합니다.
- 지역 시장의 피드백을 바탕으로 의료 제공자 경험, 환자의 서비스 이용 시작, 성장 계획을 개선합니다.
- 아웃리치 방식, 메시지, 파트너십 안내 자료를 개선합니다.
- 의료 제공자 그룹을 대상으로 발표하고 일차 진료 기관과 개별적인 관계를 구축합니다.
지원 자격
- 의료 영업, 제약, 채용, 사업 개발, 지역사회 조직 활동 등 활동량이 많은 영업 또는 개발 업무에서 관계를 처음부터 구축한 경험이 있습니다.
- 잠재 고객 발굴, 거절 대응, 영업 파이프라인 개발, 기회 전환 경험이 있습니다.
- 자원이 제한된 상황에서도 해결책을 찾고 주도적으로 일하며, 빠르게 배우고 불확실한 상황을 헤쳐 나가며 책임을 맡을 수 있습니다.
- 세부 사항에 주의를 기울이고 체계적으로 일합니다.
- CRM 기록을 정확히 관리하고 꾸준히 후속 조치를 할 수 있습니다.
- 고령자에게 공감하며 성과를 내고자 하는 의지가 있습니다.
- 고령자의 행동 건강 의료 서비스 접근성을 높인다는 사명에 공감합니다.
- 매주 4~5일 담당 지역에서 파트너를 대면으로 만날 수 있습니다.
복리후생
- 성과에 따라 지급되는 변동 보상(상한 명시 없음).
- 의료, 치과, 안과 보험.
- IRS 기준에 따른 현장 업무 주행 거리 비용 환급.
- 의료 제공자와의 식사 및 교류를 위한 회사 카드.
- 유연한 유급 휴가 및 병가.
- 활기찬 팀 문화.
- 회사가 성장함에 따라 제공되는 리더십 개발 기회.
