底特律醫療服務提供者合作經理
在底特律拓展 Sailor Health 的長者行為健康服務，建立轉介合作關係。 擴大長者取得 Medicare 承保照護服務的機會。
說明
- 與醫師、照護協調員、社工、輔助生活機構，以及服務長者的組織建立轉介合作關係。
- 向醫療服務提供者及其員工介紹 Sailor Health 的服務、患者資格和轉介流程。
- 透過拓展新合作關係、重點客戶管理和定期聯繫，增加底特律地區的轉介量。
- 每週四至五天在轄區內與合作夥伴面對面交流。
- 參與社區活動、醫療服務提供者會議和交流活動。
- 與臨床、營運和患者體驗團隊協調，確保轉介和加入服務流程順暢。
- 運用當地市場回饋，改善醫療服務提供者體驗、患者參與度和成長計畫。
- 改進外聯方式、溝通內容和合作指南。
- 向醫療服務提供者團體進行簡報，並與基層醫療診所建立個別關係。
職位要求
- 具備從零開始建立關係的經驗，並有高活動量銷售或拓展工作經歷，例如醫療銷售、製藥、招募、業務拓展或社區組織工作。
- 具備開發潛在客戶、面對拒絕、建立銷售管道和促成機會轉換的經驗。
- 善於應變、富有創業精神，能快速學習、處理模糊情況並主動承擔責任。
- 注重細節，具備良好的組織能力。
- 能準確維護客戶關係管理系統（CRM）紀錄並持續跟進。
- 關懷長者，並有達成成果的動力。
- 認同擴大長者取得行為健康照護服務機會的使命。
- 能夠每週四至五天在轄區內與合作夥伴面對面交流。
福利待遇
- 依績效計算的浮動薪酬，未註明上限。
- 醫療、牙科和視力保險。
- 依美國國稅局（IRS）標準報銷外勤里程費用。
- 提供公司卡，用於合作醫療服務提供者的餐飲和聯繫活動。
- 彈性的帶薪休假和病假。
- 充滿活力的團隊文化。
- 隨著公司成長提供領導力培訓機會。
