亞特蘭大雙語醫療服務提供者合作經理
透過建立醫療服務提供者關係並管理客戶，拓展 Talkiatry 精神科平台的醫療轉介。 透過外展、客戶開發和轉介流程支援，推動亞特蘭大區域業務成長。
說明
- 與醫師、診所管理人員、臨床主管和轉介團隊建立關係。
- 發掘醫療診所，並將其發展為積極的轉介合作夥伴。
- 拓展現有客戶，增加轉介量並提升醫療服務提供者的滿意度。
- 制定並執行區域計畫，促進轉介成長並留住合作夥伴。
- 拜訪診所、進行簡報、舉辦衛教午餐會並展開社區外展。
- 建立轉介工作流程、排除障礙，並確保轉介流程順暢運作。
- 在 HubSpot CRM 中即時、準確地記錄客戶活動。
- 代表 Talkiatry 參加業界活動、社區合作活動和醫療體系活動。
- 協助診所及時為患者安排精神科照護，同時支持區域業務成長。
- 在指定區域內約 75% 的時間需要出差。
職位要求
- 具備 3–6 年醫療照護或相關領域經驗，曾任職於銷售、醫師聯絡、臨床外展或業務開發職務。
- 有達成或超越轉介或銷售成長目標的業績紀錄。
- 具備影響臨床人員、管理人員或其他醫療照護利害關係人的經驗者佳。
- 能獨立工作，並在快速成長的環境中承擔責任。
- 具備 CRM 使用能力；有 HubSpot 或 Salesforce 經驗者佳。
- 具備商業、傳播、醫療管理、心理學或相關領域的學士學位。
- 能在指定區域內出差，出差時間約占工作時間的 75%。
- 能以西班牙語和英語進行日常會話。
- 能可靠地使用車輛，並持有有效駕照。
- 能在亞特蘭大區域工作，並居住於當地或搬遷至該市場；無需簽證贊助即可獲准在美國工作。
- 依法獲准在美國工作，且無需簽證贊助。
福利待遇
- 具競爭力的薪酬，獎金無上限。
- 可自主安排外勤工作，並獲得臨床、營運和行銷團隊的支援。
- 加入使命導向的組織，協助擴大心理健康照護的可近性。
- 協作且重視團隊合作的工作環境，鼓勵知識分享與共同成功。
- 提供指導、職涯發展機會和明確的晉升途徑。
- 定期進行團隊學習、工作手冊分享和外勤支援。
- 到職首日起提供醫療、牙科和視力保險。
- 提供雇主配對提撥的 401(k) 計畫。
- 提供充裕的帶薪休假和帶薪假日。
- 提供帶薪育嬰假。
- 提供學習和專業發展機會。
- 支持團隊成員的身心健康。
