アトランタ担当・バイリンガル医療機関パートナーシップマネージャー
医療提供者との関係構築とアカウント管理を通じて、Talkiatryの精神科医療プラットフォームへの患者紹介を拡大します。 アウトリーチ、アカウント開拓、紹介プロセスの支援を通じて、アトランタ地域の成長を推進します。
仕事内容
- 医師、診療所の管理者、臨床責任者、紹介担当チームとの関係を構築します。
- 医療機関を見つけ、継続的に紹介を行うパートナーへと育成します。
- 既存アカウントを拡大して紹介を増やし、医療提供者の満足度を高めます。
- 紹介の拡大と医療提供者の継続利用を支える地域計画を実行します。
- 医療機関への訪問、プレゼンテーション、教育を目的としたランチ会、地域へのアウトリーチを行います。
- 紹介のワークフローを整備し、課題を解決して、紹介プロセスを円滑に進めます。
- HubSpot CRMにアカウント活動を正確かつ速やかに記録します。
- 業界イベント、地域連携活動、医療システム関連の催しでTalkiatryを代表します。
- 地域の成長を支えながら、患者が適切なタイミングで精神科医療につながるよう医療機関を支援します。
- 担当地域内で勤務時間の約75%の出張があります。
応募要件
- 医療または関連分野で、営業、医師との連携、臨床分野のアウトリーチ、事業開発などの職務経験が3～6年あること。
- 紹介件数または売上の成長目標を達成、あるいは上回った実績があること。
- 臨床従事者、管理者、その他の医療関係者に働きかけた経験があれば尚可。
- 自立して業務を進め、急成長する環境で責任を担えること。
- CRMのスキルがあること。HubSpotまたはSalesforceの使用経験があれば尚可。
- 経営、コミュニケーション、医療管理、心理学または関連分野の学士号を有すること。
- 担当地域内の出張が可能であること。出張は勤務時間の約75%です。
- スペイン語と英語で日常会話ができること。
- 継続して利用できる車両があり、有効な運転免許を保有していること。
- アトランタ地域で勤務でき、同地域に居住しているか転居できること。また、ビザのスポンサーなしで米国で働く資格があること。
- ビザのスポンサーなしで米国で働く法的資格があること。
福利厚生
- 競争力のある給与と、上限のないボーナスの可能性。
- 臨床、オペレーション、マーケティング各チームの支援を受けながら、現場で自律的に働けます。
- メンタルヘルスケアへのアクセス拡大に取り組む、使命を重視した組織で働けます。
- 知識の共有とチーム全体の成功を促す、協力的でチーム志向の職場環境。
- コーチング、キャリア開発、明確な昇進経路。
- 定期的なチーム学習、プレイブックの共有、現場向け支援。
- 入社初日から医療、歯科、眼科の保険に加入できます。
- 雇用主のマッチング拠出がある401(k)プラン。
- 充実した有給休暇と有給祝日。
- 有給の育児休暇。
- 学習と専門能力開発の機会。
- チームのウェルビーイングを支援します。
