Sailor Health
Sailor Health
Sailor Health ofrece terapia en línea y por teléfono para adultos mayores y los pone en contacto con terapeutas con experiencia en atención geriátrica. Su servicio de salud mental ofrece sesiones personalizadas desde casa y, según la empresa, Medicare cubre la mayoría de ellas. El equipo trabaja en los ámbitos de la salud y las telecomunicaciones para facilitar el acceso de las personas mayores a la terapia.

Gerente de alianzas con proveedores, Detroit

Lanza los servicios de salud conductual para personas mayores de Sailor Health en Detroit creando alianzas de derivación. Amplía el acceso de las personas mayores a la atención cubierta por Medicare.

Descripción

  • Crea relaciones de derivación con médicos, coordinadores de atención, trabajadores sociales, centros de vida asistida y organizaciones que atienden a personas mayores.
  • Explica los servicios de Sailor Health, los criterios de elegibilidad de los pacientes y el proceso de derivación a los proveedores y sus equipos.
  • Aumenta las derivaciones en Detroit mediante nuevas alianzas, una gestión de cuentas enfocada y contacto periódico.
  • Reúnete en persona con los socios de todo el territorio de cuatro a cinco días por semana.
  • Participa en eventos comunitarios, reuniones con proveedores y actividades de networking.
  • Coordínate con los equipos clínicos, de operaciones y de experiencia del paciente para facilitar las derivaciones y la incorporación.
  • Usa los comentarios del mercado local para mejorar la experiencia de los proveedores, la activación de pacientes y los planes de crecimiento.
  • Mejora los métodos de contacto, los mensajes y las guías para las alianzas.
  • Haz presentaciones ante grupos de proveedores y crea relaciones individuales con consultorios de atención primaria.

Requisitos

  • Experiencia creando relaciones desde cero en puestos de ventas o desarrollo de alta actividad, como ventas médicas, farmacéutica, selección de personal, desarrollo empresarial u organización comunitaria.
  • Experiencia buscando clientes potenciales, afrontando rechazos, desarrollando carteras de oportunidades y convirtiendo oportunidades en resultados.
  • Ingenio y espíritu emprendedor, con capacidad para aprender rápido, desenvolverse en situaciones ambiguas y asumir responsabilidades.
  • Gran atención al detalle y capacidad organizativa.
  • Capacidad para mantener registros precisos en el CRM y hacer seguimiento de forma constante.
  • Empatía hacia las personas mayores y motivación para lograr resultados.
  • Compromiso con la misión de ampliar el acceso a la atención de salud conductual para las personas mayores.
  • Disponibilidad para reunirse en persona con los socios de todo el territorio de cuatro a cinco días por semana.

Beneficios

  • Remuneración variable basada en el desempeño, sin límite máximo especificado.
  • Seguro médico, dental y de visión.
  • Reembolso del kilometraje por trabajo de campo según las tarifas del IRS.
  • Tarjeta de empresa para comidas y actividades con proveedores.
  • Tiempo libre remunerado flexible y días por enfermedad.
  • Cultura de equipo dinámica.
  • Oportunidades de desarrollo de liderazgo a medida que crece la empresa.

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