Pariveda
Pariveda
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeViagens
A Pariveda é uma empresa de consultoria estratégica e tecnológica pertencente aos seus funcionários e certificada como B Corporation, que ajuda organizações empresariais a transformar prioridades complexas em resultados mensuráveis. Seu trabalho abrange estratégia empresarial e de marca, experiência do cliente, desenvolvimento organizacional e transformação tecnológica, com especial conhecimento em dados, análises e inteligência artificial. Por meio de um Modelo de Engajamento 3D dividido em fases, a Pariveda apoia clientes de setores como saúde, energia, serviços financeiros, organizações sem fins lucrativos, varejo, tecnologia e viagens e hospitalidade, dando a mesma importância à mudança sustentável e ao desenvolvimento das pessoas que a lideram.

Gerente de Operações Financeiras (Híbrido em Dallas)

A Pariveda busca um Gerente de Operações Financeiras para liderar relatórios, previsões, garantia de receita e análise de riscos em uma função híbrida em Dallas. A posição aconselha líderes empresariais e orienta Contadores de Projetos.

Descrição

  • Fornecer relatórios financeiros, análises e orientação prática proativamente aos líderes de Grupos Operacionais e Unidades de Negócios
  • Desenvolver modelos de planejamento de cenários para visibilidade da receita, receita diferida, riscos financeiros, ajustes no fim do prazo e oportunidades futuras
  • Avaliar margem vendida, margem de recursos, contribuição de margem, custos, utilização, risco financeiro e desempenho das contas
  • Preparar apresentações semanais de relatórios, análises financeiras, suporte a previsões e outros relatórios de desempenho
  • Detectar e escalar vazamentos contratuais, problemas de projetos e contas, riscos de reconhecimento de receita e outras exposições financeiras
  • Trabalhar com Contadores de Projetos na garantia de receita, configuração de projetos faturáveis, precisão dos relatórios e questões complexas de projetos e contas
  • Apoiar as atividades de Finanças, Tesouraria e FP&A por meio de avaliação de riscos, previsões, reconciliações e métricas para o conselho
  • Orientar líderes sobre conformidade com o reconhecimento de receita, estruturas contratuais, preços e acordos de descontos
  • Atender a solicitações ad hoc de relatórios e análises financeiras
  • Modelar investimentos propostos em relação aos códigos de projetos faturáveis e gerenciar as expectativas de entrega
  • Orientar Contadores de Projetos sobre priorização, prestação de serviços, questões complexas de contas e conversas com partes interessadas
  • Fortalecer a educação financeira das partes interessadas fora da área financeira
  • Identificar lacunas em relatórios e sistemas, levantar preocupações sobre a precisão dos dados e aprimorar a infraestrutura do Qlik e de relatórios relacionados
  • Orientar e influenciar partes interessadas sem autoridade formal
  • Trabalhar em um regime híbrido, dividindo o tempo entre casa e escritório
  • Colaborar com as equipes de Finanças, Tesouraria, FP&A, Contabilidade de Projetos, Alocação de Pessoas, entrega, vendas, tecnologia e liderança empresarial

Requisitos

  • Experiência em FP&A, contabilidade, análise financeira ou função comparável de finanças de uma unidade de negócios, idealmente com 3 a 5 anos de experiência
  • Bacharelado em Contabilidade, Finanças ou disciplina relacionada, ou experiência equivalente
  • Proficiência avançada em Excel
  • Experiência com ferramentas de relatórios financeiros ou inteligência de negócios, como Qlik ou plataforma comparável
  • Compreensão de demonstrações de resultados, processos de planejamento, previsões e tendências de desempenho financeiro
  • Conhecimento prático de reconhecimento de receita, estruturas contratuais, preços e descontos, além de análise de margem e utilização em organizações baseadas em projetos
  • Capacidade de transformar dados financeiros em orientação clara e acionável para líderes que não são da área financeira
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Conforto para apresentar resultados financeiros e conduzir conversas difíceis com partes interessadas seniores
  • Capacidade de influenciar sem autoridade formal e manter a responsabilidade das partes interessadas
  • Forte julgamento financeiro e analítico, atenção aos detalhes, visão de negócios e capacidade de resolução de problemas
  • Capacidade de priorizar demandas concorrentes, realizar várias tarefas e administrar o tempo com eficácia
  • Capacidade de colaborar com as equipes de Finanças, Tesouraria, FP&A, Contabilidade de Projetos, Alocação de Pessoas, entrega, vendas, tecnologia e liderança empresarial
  • Compromisso com a melhoria de processos, incluindo a identificação de aprimoramentos em relatórios, sistemas e fluxos de trabalho
  • Capacidade de atuar com eficácia em um ambiente dinâmico e adaptar-se às mudanças nas necessidades do negócio
  • Autorização legal para trabalhar para qualquer empresa nos Estados Unidos sem patrocínio
  • Experiência em serviços profissionais, consultoria, alocação de pessoas ou outro ambiente orientado por utilização e margem é preferencial
  • Experiência informal anterior em liderança, orientação ou revisão de trabalho é preferencial
  • CPA ou MBA em andamento é um diferencial
  • Experiência trabalhando em uma estrutura de unidade de negócios ou grupo de práticas é um diferencial

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica para você e sua família
  • Contribuição do empregador para uma Conta de Poupança para Saúde (HSA)
  • Contribuição de 2% para o 401(k) com aquisição imediata
  • Participação acionária dos funcionários por meio do Plano de Propriedade de Ações para Funcionários (ESOP)
  • Quatro semanas de férias
  • Dez feriados remunerados
  • Um feriado flutuante
  • Licença sabática remunerada após cinco anos de serviço para Principals e níveis superiores
  • Licença parental remunerada
  • Reembolso do envio de leite materno durante viagens a trabalho
  • Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
  • Serviço de concierge de saúde
  • Ferramenta de bem-estar financeiro
  • Plano de celular pago pela empresa e subsídio para o dispositivo
  • Seguro de vida
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Regime de trabalho híbrido
  • Oportunidade de trabalhar com colegas inteligentes, humildes e prestativos

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