Pariveda
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Pariveda è una società di consulenza strategica e tecnologica di proprietà dei dipendenti e certificata come B Corporation, che aiuta le organizzazioni aziendali a trasformare priorità complesse in risultati misurabili. Il suo lavoro comprende la strategia aziendale e di marca, l’esperienza del cliente, lo sviluppo organizzativo e la trasformazione tecnologica, con una particolare competenza nei dati, nell’analisi e nell’intelligenza artificiale. Attraverso un Modello di Coinvolgimento 3D articolato per fasi, Pariveda supporta clienti in settori tra cui sanità, energia, servizi finanziari, organizzazioni non profit, vendita al dettaglio, tecnologia, viaggi e ospitalità, attribuendo la stessa importanza al cambiamento sostenibile e allo sviluppo delle persone che lo guidano.

Responsabile delle operazioni finanziarie (Ibrido a Dallas)

Pariveda cerca un Responsabile delle operazioni finanziarie per guidare reporting, previsioni, garanzia dei ricavi e analisi dei rischi in un ruolo ibrido a Dallas. La posizione fornisce consulenza ai leader aziendali e affianca i contabili di progetto.

Descrizione

  • Fornire in modo proattivo report finanziari, analisi e indicazioni pratiche ai leader dei gruppi operativi e delle unità aziendali
  • Sviluppare modelli di pianificazione degli scenari per la visibilità dei ricavi, i ricavi differiti, i rischi finanziari, gli adeguamenti di fine periodo e le opportunità future
  • Valutare il margine venduto, il margine delle risorse, il contributo al margine, i costi, l’utilizzo, il rischio finanziario e le prestazioni dei conti
  • Preparare presentazioni settimanali di reporting, analisi finanziarie, supporto alle previsioni e altri report sulle prestazioni
  • Individuare e segnalare perdite contrattuali, problematiche di progetti e conti, rischi di rilevazione dei ricavi e altre esposizioni finanziarie
  • Collaborare con i contabili di progetto sulla garanzia dei ricavi, la configurazione dei progetti fatturabili, l’accuratezza del reporting e le questioni complesse relative a progetti e conti
  • Supportare le attività di Finanza, Tesoreria e FP&A attraverso valutazioni dei rischi, previsioni, riconciliazioni e metriche a livello di consiglio di amministrazione
  • Fornire consulenza ai leader sulla conformità alla rilevazione dei ricavi, sulle strutture contrattuali, sui prezzi e sugli accordi di sconto
  • Gestire richieste ad hoc di reporting e analisi finanziarie
  • Elaborare modelli degli investimenti proposti rispetto ai codici dei progetti fatturabili e gestire le aspettative di consegna
  • Affiancare i contabili di progetto su definizione delle priorità, erogazione dei servizi, questioni complesse relative ai conti e discussioni con gli stakeholder
  • Rafforzare la cultura finanziaria degli stakeholder al di fuori della funzione Finance
  • Individuare lacune nei report e nei sistemi, sollevare dubbi sull’accuratezza dei dati e migliorare l’infrastruttura Qlik e dei sistemi di reporting correlati
  • Guidare e influenzare gli stakeholder senza autorità formale
  • Lavorare in modalità ibrida, dividendo il tempo tra casa e ufficio
  • Collaborare con i team di Finanza, Tesoreria, FP&A, Contabilità di progetto, Staffing, delivery, vendite, tecnologia e leadership aziendale

Requisiti

  • Esperienza in FP&A, contabilità, analisi finanziaria o in una funzione finanziaria comparabile di un’unità aziendale, idealmente con 3-5 anni di esperienza
  • Laurea in Contabilità, Finanza o disciplina correlata, oppure esperienza equivalente
  • Padronanza avanzata di Excel
  • Esperienza con strumenti di reporting finanziario o business intelligence come Qlik o una piattaforma comparabile
  • Conoscenza dei conti economici, dei processi di pianificazione, delle previsioni e delle tendenze della performance finanziaria
  • Conoscenza operativa della rilevazione dei ricavi, delle strutture contrattuali, dei prezzi e degli sconti, nonché dell’analisi dei margini e dell’utilizzo in organizzazioni basate su progetti
  • Capacità di trasformare i dati finanziari in indicazioni chiare e attuabili per i leader non finanziari
  • Spiccate capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Disinvoltura nel presentare i risultati finanziari e gestire discussioni difficili con stakeholder senior
  • Capacità di influenzare senza autorità formale e mantenere la responsabilità degli stakeholder
  • Solide capacità di giudizio finanziario e analitico, attenzione ai dettagli, senso degli affari e capacità di risolvere i problemi
  • Capacità di stabilire le priorità tra attività concorrenti, gestire più attività e amministrare il tempo in modo efficace
  • Capacità di collaborare con i team di Finanza, Tesoreria, FP&A, Contabilità di progetto, Staffing, delivery, vendite, tecnologia e leadership aziendale
  • Impegno nel miglioramento dei processi, inclusa l’individuazione di miglioramenti per report, sistemi e flussi di lavoro
  • Capacità di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico e adattarsi alle mutevoli esigenze aziendali
  • Autorizzazione legale a lavorare per qualsiasi azienda negli Stati Uniti senza sponsorizzazione
  • È preferibile l’esperienza nei servizi professionali, nella consulenza, nello staffing o in un altro ambiente orientato all’utilizzo e ai margini
  • È preferibile una precedente esperienza informale di leadership, coaching o revisione del lavoro
  • CPA o MBA in corso costituisce un titolo preferenziale
  • L’esperienza maturata in una struttura di unità aziendale o gruppo di pratiche costituisce un titolo preferenziale

Benefit

  • Copertura medica, dentistica e oculistica per te e la tua famiglia
  • Contributo del datore di lavoro a un Conto di risparmio sanitario (HSA)
  • Contributo del 2% al piano 401(k) con maturazione immediata
  • Partecipazione azionaria dei dipendenti tramite il Piano di azionariato dei dipendenti (ESOP)
  • Quattro settimane di ferie
  • Dieci festività retribuite
  • Una festività flessibile
  • Sabbatico retribuito dopo cinque anni di servizio per i Principal e i livelli superiori
  • Congedo parentale retribuito
  • Rimborso per la spedizione del latte materno durante i viaggi di lavoro
  • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)
  • Servizio di assistenza sanitaria personalizzata
  • Strumento per il benessere finanziario
  • Piano di telefonia mobile pagato dall’azienda e indennità per il dispositivo
  • Assicurazione sulla vita
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Modalità di lavoro ibrida
  • Opportunità di lavorare con colleghi preparati, umili e disponibili

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