Pariveda
Pariveda
Pariveda es una firma de consultoría estratégica y tecnológica propiedad de sus empleados y certificada como B Corporation, que ayuda a organizaciones empresariales a convertir prioridades comerciales complejas en resultados medibles. Su trabajo abarca la estrategia empresarial y de marca, la experiencia del cliente, el desarrollo organizativo y la transformación tecnológica, con especial profundidad en datos, análisis e inteligencia artificial. Mediante un Modelo de Compromiso 3D por fases, Pariveda apoya a clientes de sectores como la atención sanitaria, la energía, los servicios financieros, las organizaciones sin ánimo de lucro, el comercio minorista, la tecnología y los viajes y la hostelería, al tiempo que concede la misma importancia al cambio sostenible y al desarrollo de las personas que lo lideran.

Gerente de Operaciones Financieras (Híbrido en Dallas)

Pariveda busca un Gerente de Operaciones Financieras para liderar la elaboración de informes, las previsiones, la garantía de ingresos y el análisis de riesgos en un puesto híbrido en Dallas. El puesto asesora a líderes empresariales y brinda mentoría a los contadores de proyectos.

Descripción

  • Proporcionar informes financieros, análisis y orientación práctica de forma proactiva a los líderes de los grupos operativos y las unidades de negocio
  • Desarrollar modelos de planificación de escenarios para la visibilidad de los ingresos, los ingresos diferidos, los riesgos financieros, los ajustes al final del plazo y las oportunidades futuras
  • Evaluar el margen vendido, el margen de recursos, la contribución al margen, los costos, la utilización, el riesgo financiero y el desempeño de las cuentas
  • Preparar presentaciones semanales de informes, análisis financieros, apoyo para las previsiones y otros informes de desempeño
  • Detectar y escalar fugas contractuales, problemas de proyectos y cuentas, riesgos de reconocimiento de ingresos y otras exposiciones financieras
  • Trabajar con los contadores de proyectos en la garantía de ingresos, la configuración de proyectos facturables, la precisión de los informes y asuntos complejos de proyectos y cuentas
  • Apoyar las actividades de Finanzas, Tesorería y FP&A mediante la evaluación de riesgos, las previsiones, las conciliaciones y las métricas para la junta directiva
  • Asesorar a los líderes sobre el cumplimiento del reconocimiento de ingresos, las estructuras contractuales, los precios y los acuerdos de descuentos
  • Gestionar solicitudes ad hoc de informes y análisis financieros
  • Modelar las inversiones propuestas frente a los códigos de proyectos facturables y gestionar las expectativas de entrega
  • Brindar mentoría a los contadores de proyectos sobre priorización, prestación de servicios, asuntos complejos de cuentas y conversaciones con las partes interesadas
  • Fortalecer los conocimientos financieros de las partes interesadas ajenas a la función financiera
  • Identificar brechas en los informes y sistemas, plantear inquietudes sobre la precisión de los datos y mejorar la infraestructura de Qlik y de los informes relacionados
  • Orientar e influir en las partes interesadas sin autoridad formal
  • Trabajar en un esquema híbrido, repartiendo el tiempo entre el hogar y la oficina
  • Colaborar con los equipos de Finanzas, Tesorería, FP&A, Contabilidad de Proyectos, Asignación de Personal, entrega, ventas, tecnología y liderazgo empresarial

Requisitos

  • Experiencia en FP&A, contabilidad, análisis financiero o una función comparable de finanzas de una unidad de negocio, idealmente con 3 a 5 años de experiencia
  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o una disciplina relacionada, o experiencia equivalente
  • Dominio avanzado de Excel
  • Experiencia con herramientas de informes financieros o inteligencia empresarial, como Qlik o una plataforma comparable
  • Comprensión de los estados de resultados, los procesos de planificación, las previsiones y las tendencias del desempeño financiero
  • Conocimientos prácticos de reconocimiento de ingresos, estructuras contractuales, precios y descuentos, y análisis de márgenes y utilización en organizaciones basadas en proyectos
  • Capacidad para convertir datos financieros en orientación clara y práctica para líderes ajenos a Finanzas
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Comodidad para presentar resultados financieros y abordar conversaciones difíciles con partes interesadas sénior
  • Capacidad para influir sin autoridad formal y mantener la responsabilidad de las partes interesadas
  • Sólido criterio financiero y analítico, atención al detalle, visión empresarial y capacidad para resolver problemas
  • Capacidad para priorizar trabajos contrapuestos, realizar varias tareas y gestionar el tiempo de forma eficaz
  • Capacidad para colaborar con los equipos de Finanzas, Tesorería, FP&A, Contabilidad de Proyectos, Asignación de Personal, entrega, ventas, tecnología y liderazgo empresarial
  • Compromiso con la mejora de procesos, incluida la identificación de mejoras en informes, sistemas y flujos de trabajo
  • Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y adaptarse a las cambiantes necesidades del negocio
  • Autorización legal para trabajar para cualquier empresa en Estados Unidos sin patrocinio
  • Se prefiere experiencia en servicios profesionales, consultoría, asignación de personal u otro entorno orientado a la utilización y los márgenes
  • Se prefiere experiencia previa informal en liderazgo, mentoría o revisión del trabajo
  • Contar con una certificación CPA o un MBA en curso es un plus
  • La experiencia trabajando dentro de una estructura de unidad de negocio o grupo de prácticas es un plus

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica para ti y tu familia
  • Aporte del empleador a una cuenta de ahorros para gastos médicos (HSA)
  • Aporte del 2 % al plan 401(k) con consolidación inmediata
  • Participación accionaria de los empleados mediante el Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)
  • Cuatro semanas de vacaciones
  • Diez días festivos remunerados
  • Un día festivo flotante
  • Licencia sabática remunerada después de cinco años de servicio para Principals y puestos superiores
  • Licencia parental remunerada
  • Reembolso del envío de leche materna durante viajes de trabajo
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • Servicio de asistencia personalizada para temas de salud
  • Herramienta de bienestar financiero
  • Plan de telefonía móvil pagado por la empresa y asignación para el dispositivo
  • Seguro de vida
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Oportunidad de trabajar con colegas inteligentes, humildes y solidarios

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