Fundado em 1990, o beeline Group é uma empresa de acessórios de moda que atende parceiros varejistas por meio de um modelo de negócios baseado em concessões. Seu portfólio de produtos inclui joias, óculos, artigos têxteis e acessórios para cabelo, ajudando os varejistas a oferecer itens acessíveis e alinhados às tendências em diferentes ambientes de loja. A empresa também enfatiza a sustentabilidade e a colaboração respeitosa com seus parceiros, clientes e funcionários.
Gerente de Contas-Chave, Canal de Drogarias
Liderar contas estratégicas do canal de drogarias e desenvolver novas parcerias para a beeline, varejista internacional de acessórios de moda. A função apoia os objetivos de negócios na região DACH e no Leste Europeu e oferece liderança profissional aos colaboradores designados.
Descrição
- Definir a estratégia de contas-chave para parceiros do canal de drogarias.
- Analisar mercados e conquistar novos parceiros para ampliar o portfólio de acordo com essa estratégia.
- Gerenciar e desenvolver parceiros estrategicamente importantes e com alto faturamento.
- Construir redes eficazes com as partes interessadas internas e os parceiros externos.
- Aprimorar os processos de contas-chave.
- Contribuir para projetos internacionais.
- Liderar e apoiar profissionalmente os colaboradores designados.
- Apoiar a liderança de Gestão de Contas-Chave na execução dos objetivos estratégicos e operacionais na região DACH e no Leste Europeu.
Requisitos
- Graduação relevante, por exemplo, em administração, marketing ou vendas.
- Experiência significativa em cargos de gestão.
- Experiência em gerenciamento de projetos é desejável.
- Conhecimento aprofundado do setor de bens de consumo de alto giro (FMCG).
- Experiência na conquista e gestão de grandes clientes em ambientes internacionais complexos e orientados a serviços.
- Fortes habilidades de negociação e relacionamento.
- Capacidade de gerenciar tarefas concorrentes, definir prioridades e trabalhar com autonomia.
- Pensamento estratégico, com sólidas habilidades de planejamento e apresentação.
- Comunicação clara com pessoas de todos os níveis da organização.
- Domínio dos aplicativos do Microsoft Office.
- Inglês em nível de proficiência profissional plena, C1.
Benefícios
- Horário flexível e trabalho parcialmente remoto.
- 30 dias de férias por ano.
- Licença especial para eventos como mudança de residência ou casamento.
- Remuneração baseada em desempenho, com estruturas salariais transparentes.
- Desenvolvimento profissional personalizado por meio de conversas regulares, treinamentos, workshops e do eCampus da empresa.
- Estacionamento no local.
- Estações de recarga para veículos elétricos.
- Fácil acesso ao transporte público.
- Refeitório da empresa com opções vegetarianas.
- Leasing de bicicleta elétrica.
- Subsídio para transporte público.
- 50% de desconto nos produtos da empresa.
- Descontos on-line em mais de 700 empresas parceiras.
- Opções de esporte e lazer por meio de mais de 5.000 parceiros.
- Apoio familiar externo para cuidados com crianças e dependentes, além de suporte ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Plano de previdência da empresa.
- Benefícios para formação de capital.