beeline Group (Fashion Accessories)
beeline Group (Fashion Accessories)
1001 – 5000 Empleados
B2BComercio minoristaModa
Fundado en 1990, beeline Group es una empresa de accesorios de moda que presta servicio a socios minoristas mediante un modelo de negocio basado en concesiones. Su cartera de productos incluye joyería, gafas, artículos textiles y accesorios para el cabello, lo que ayuda a los minoristas a ofrecer artículos accesibles y orientados a las tendencias en distintos entornos comerciales. La empresa también hace hincapié en la sostenibilidad y en la colaboración respetuosa con sus socios, clientes y empleados.

Gerente de cuentas clave, canal de droguerías

Lidera las cuentas estratégicas del canal de droguerías y desarrolla nuevas alianzas para beeline, un minorista internacional de accesorios de moda. El puesto impulsa los objetivos comerciales en DACH y Europa del Este y ofrece liderazgo profesional a los empleados asignados.

Descripción

  • Definir la estrategia de cuentas clave para los socios del canal de droguerías.
  • Analizar los mercados y captar nuevos socios para ampliar la cartera conforme a esa estrategia.
  • Gestionar y desarrollar socios estratégicamente importantes y de alta facturación.
  • Crear redes eficaces con las partes interesadas internas y los socios externos.
  • Mejorar los procesos de cuentas clave.
  • Contribuir a proyectos internacionales.
  • Dirigir y apoyar profesionalmente a los empleados asignados.
  • Ayudar a la persona responsable de Gestión de Cuentas Clave a cumplir los objetivos estratégicos y operativos en DACH y Europa del Este.

Requisitos

  • Título universitario pertinente, por ejemplo, en administración de empresas, marketing o ventas.
  • Amplia experiencia en puestos de gestión.
  • Se valora la experiencia en gestión de proyectos.
  • Conocimiento profundo del sector de bienes de consumo de rápida rotación (FMCG).
  • Experiencia captando y gestionando grandes clientes en entornos internacionales complejos y orientados al servicio.
  • Sólidas habilidades de negociación y creación de redes de contacto.
  • Capacidad para gestionar tareas simultáneas, establecer prioridades y trabajar de forma autónoma.
  • Pensamiento estratégico y sólidas habilidades de planificación y presentación.
  • Comunicación clara con personas de todos los niveles de la organización.
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office.
  • Inglés con dominio profesional completo, nivel C1.

Beneficios

  • Horario flexible y trabajo parcialmente en remoto.
  • 30 días de vacaciones anuales.
  • Permisos especiales para acontecimientos como una mudanza o una boda.
  • Remuneración basada en el rendimiento con estructuras salariales transparentes.
  • Desarrollo profesional personalizado mediante conversaciones periódicas, formación, talleres y el eCampus de la empresa.
  • Aparcamiento en las instalaciones.
  • Estaciones de carga para vehículos eléctricos.
  • Buenas conexiones de transporte público.
  • Comedor de empresa con opciones vegetarianas.
  • Arrendamiento de bicicletas eléctricas.
  • Subsidio para el transporte público.
  • 50 % de descuento en los productos de la empresa.
  • Descuentos en línea en más de 700 empresas asociadas.
  • Ofertas deportivas y de ocio a través de más de 5.000 socios.
  • Apoyo familiar externo para el cuidado de menores y personas dependientes, y para conciliar la vida laboral y personal.
  • Plan de pensiones de empresa.
  • Prestaciones para la formación de capital.