Itinatag noong 1990, ang beeline Group ay isang kompanya ng mga aksesoryang pang-fashion na nagsisilbi sa mga retail partner sa pamamagitan ng modelong negosyong nakabatay sa concession. Saklaw ng portfolio ng produkto nito ang alahas, salamin sa mata, tela, at mga aksesorya sa buhok, na tumutulong sa mga retailer na mag-alok ng abot-kaya at napapanahong mga produkto sa iba’t ibang uri ng tindahan. Binibigyang-diin din ng kompanya ang pagpapanatili at magalang na pakikipagtulungan sa mga partner, customer, at empleyado nito.
Tagapamahala ng Pangunahing Account sa Channel ng Botika
Pangasiwaan ang mga estratehikong account sa channel ng botika at bumuo ng mga bagong pakikipagsosyo para sa beeline, isang internasyonal na retailer ng mga aksesoryang pangfashion. Sinusuportahan ng tungkuling ito ang mga layunin ng negosyo sa DACH at Silangang Europa at nagbibigay ng propesyonal na pamumuno sa mga itinalagang empleyado.
Paglalarawan
- Magtakda ng estratehiya para sa mga pangunahing account ng mga kasosyo sa channel ng botika.
- Suriin ang mga merkado at makahikayat ng mga bagong kasosyo upang palawakin ang portfolio alinsunod sa estratehiyang iyon.
- Pamahalaan at paunlarin ang mahahalagang estratehikong kasosyo na may mataas na kita.
- Bumuo ng mabibisang ugnayan sa mga panloob na stakeholder at panlabas na kasosyo.
- Pagbutihin ang mga proseso ng pangunahing account.
- Makibahagi sa mga internasyonal na proyekto.
- Propesyonal na pamunuan at suportahan ang mga itinalagang empleyado.
- Tulungan ang Pinuno ng Pamamahala ng Pangunahing Account na maisakatuparan ang mga estratehiko at operasyonal na layunin sa DACH at Silangang Europa.
Mga Kinakailangan
- Kaugnay na digri sa unibersidad, gaya ng pangangasiwa ng negosyo, marketing, o pagbebenta.
- Malawak na karanasan sa antas ng pamamahala.
- Mas mainam kung may karanasan sa pamamahala ng proyekto.
- Malalim na kaalaman sa industriya ng FMCG.
- Karanasan sa paghikayat at pamamahala ng malalaking customer sa masalimuot at internasyonal na kapaligirang nakatuon sa serbisyo.
- Mahuhusay na kakayahan sa pakikipagnegosasyon at pagbuo ng ugnayan.
- Kakayahang humawak ng magkakasabay na gawain, magtakda ng prayoridad, at magtrabaho nang mag-isa.
- Estratehikong pag-iisip, kasama ang mahusay na kasanayan sa pagpaplano at presentasyon.
- Malinaw na pakikipag-usap sa mga tao sa lahat ng antas ng organisasyon.
- Mahusay gumamit ng mga aplikasyon ng Microsoft Office.
- Ganap na kahusayan sa Ingles para sa propesyonal na paggamit, sa antas C1.
Mga Benepisyo
- Flexible na oras ng trabaho at bahagyang remote na trabaho.
- 30 araw na taunang bakasyon.
- Espesyal na leave para sa mga okasyon gaya ng paglipat ng bahay o pagpapakasal.
- Sahod na batay sa performance at malinaw na istruktura ng kompensasyon.
- Personal na propesyonal na pag-unlad sa pamamagitan ng regular na pag-uusap, pagsasanay, workshop, at eCampus ng kumpanya.
- Paradahan sa lugar ng trabaho.
- Mga istasyon ng pag-charge ng de-kuryenteng sasakyan.
- Maginhawang koneksyon sa pampublikong transportasyon.
- Kantin ng kumpanya na may mga pagkaing vegetarian.
- Pagpapaupa ng e-bike.
- Subsidyo sa pampublikong transportasyon.
- 50% diskuwento sa mga produkto ng kumpanya.
- Mga diskuwentong online sa mahigit 700 kompanyang kasosyo.
- Mga alok sa isports at paglilibang sa pamamagitan ng mahigit 5,000 kasosyo.
- Panlabas na suporta para sa pamilya, kabilang ang pag-aalaga ng bata, pag-aalaga sa mga umaasa sa iyo, at balanse sa trabaho at buhay.
- Plano ng pensiyon ng kumpanya.
- Mga benepisyo para sa pagbuo ng kapital.