১৯৯০ সালে প্রতিষ্ঠিত beeline Group একটি ফ্যাশন অ্যাক্সেসরিজ কোম্পানি, যা কনসেশন-ভিত্তিক ব্যবসায়িক মডেলের মাধ্যমে খুচরা বিক্রয় অংশীদারদের সেবা প্রদান করে। এর পণ্যসম্ভারে গয়না, চশমা, টেক্সটাইল এবং চুলের অ্যাক্সেসরিজ রয়েছে, যা খুচরা বিক্রেতাদের বিভিন্ন ধরনের স্টোর পরিবেশে সাশ্রয়ী ও ট্রেন্ড-কেন্দ্রিক পণ্য দেওয়ার সুযোগ করে দেয়। কোম্পানিটি স্থায়িত্ব এবং অংশীদার, গ্রাহক ও কর্মীদের সঙ্গে সম্মানজনক সহযোগিতার ওপরও গুরুত্ব দেয়।
ড্রাগস্টোর চ্যানেলের কী অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার
beeline-এর জন্য ড্রাগস্টোর চ্যানেলের কৌশলগত গ্রাহক-অ্যাকাউন্ট পরিচালনা এবং নতুন অংশীদারিত্ব গড়ে তুলুন—এটি আন্তর্জাতিক ফ্যাশন অ্যাকসেসরিজ বিক্রেতা। এই পদে DACH ও পূর্ব ইউরোপজুড়ে ব্যবসায়িক লক্ষ্য পূরণে সহায়তা এবং নির্ধারিত কর্মীদের পেশাগত নেতৃত্ব দেওয়া হবে।
বিবরণ
- ড্রাগস্টোর চ্যানেলের অংশীদারদের জন্য কী অ্যাকাউন্ট কৌশল নির্ধারণ করুন।
- বাজার বিশ্লেষণ করুন এবং সেই কৌশল অনুযায়ী পোর্টফোলিও বাড়াতে নতুন অংশীদার যুক্ত করুন।
- কৌশলগতভাবে গুরুত্বপূর্ণ, উচ্চ-রাজস্বের অংশীদারদের পরিচালনা ও বিকাশ করুন।
- অভ্যন্তরীণ সংশ্লিষ্ট ব্যক্তি এবং বহিরাগত অংশীদারদের সঙ্গে কার্যকর নেটওয়ার্ক গড়ে তুলুন।
- কী অ্যাকাউন্ট-সংক্রান্ত প্রক্রিয়াগুলো উন্নত করুন।
- আন্তর্জাতিক প্রকল্পে অবদান রাখুন।
- নির্ধারিত কর্মীদের পেশাগতভাবে নেতৃত্ব দিন ও সহায়তা করুন।
- DACH ও পূর্ব ইউরোপজুড়ে কৌশলগত ও পরিচালনাগত লক্ষ্য অর্জনে কী অ্যাকাউন্ট ম্যানেজমেন্ট প্রধানকে সহায়তা করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- ব্যবসায় প্রশাসন, মার্কেটিং বা বিক্রয়ের মতো প্রাসঙ্গিক বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি।
- ব্যবস্থাপনা পর্যায়ে উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা।
- প্রকল্প ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
- FMCG শিল্প সম্পর্কে গভীর জ্ঞান।
- জটিল, সেবামুখী আন্তর্জাতিক পরিবেশে বড় গ্রাহক অর্জন ও পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
- দৃঢ় দর-কষাকষি ও নেটওয়ার্ক গড়ার দক্ষতা।
- একাধিক কাজ সামলানো, অগ্রাধিকার নির্ধারণ এবং স্বাধীনভাবে কাজ করার সক্ষমতা।
- কৌশলগত চিন্তাভাবনা এবং শক্তিশালী পরিকল্পনা ও উপস্থাপনা দক্ষতা।
- সংগঠনের সব স্তরের মানুষের সঙ্গে স্পষ্ট যোগাযোগের সক্ষমতা।
- Microsoft Office অ্যাপ্লিকেশন ব্যবহারে দক্ষতা।
- ইংরেজিতে C1 স্তরের পূর্ণ পেশাগত দক্ষতা।
সুবিধাসমূহ
- নমনীয় কর্মঘণ্টা এবং আংশিকভাবে দূর থেকে কাজের সুযোগ।
- বছরে ৩০ দিনের ছুটি।
- বাড়ি বদল বা বিয়ের মতো উপলক্ষে বিশেষ ছুটি।
- স্বচ্ছ পারিশ্রমিক কাঠামোসহ কর্মদক্ষতাভিত্তিক বেতন।
- নিয়মিত আলোচনা, প্রশিক্ষণ, কর্মশালা এবং কোম্পানির eCampus-এর মাধ্যমে ব্যক্তিকেন্দ্রিক পেশাগত উন্নয়ন।
- কর্মস্থলে পার্কিং।
- বৈদ্যুতিক গাড়ি চার্জ করার স্টেশন।
- গণপরিবহনে যাতায়াতের সুবিধাজনক সংযোগ।
- নিরামিষ খাবারের বিকল্পসহ কোম্পানির ক্যান্টিন।
- ই-বাইক লিজের সুযোগ।
- গণপরিবহনে যাতায়াতের ভর্তুকি।
- কোম্পানির পণ্যে ৫০% ছাড়।
- ৭০০টিরও বেশি অংশীদার কোম্পানিতে অনলাইন ছাড়।
- ৫,০০০টিরও বেশি অংশীদারের মাধ্যমে খেলাধুলা ও অবসরযাপনের সুযোগ।
- শিশু পরিচর্যা, নির্ভরশীল ব্যক্তির যত্ন এবং কর্মজীবন-ব্যক্তিজীবনের ভারসাম্যে বাহ্যিক পারিবারিক সহায়তা।
- কোম্পানির পেনশন প্রকল্প।
- মূলধন গঠনে সহায়ক সুবিধা।