Założona w 1990 roku firma beeline Group specjalizuje się w akcesoriach modowych i obsługuje partnerów detalicznych w ramach modelu biznesowego opartego na koncesjach. Jej oferta obejmuje biżuterię, okulary, tekstylia i akcesoria do włosów, pomagając sprzedawcom detalicznym oferować dostępne cenowo produkty zgodne z aktualnymi trendami w sklepach różnego typu. Firma podkreśla również znaczenie zrównoważonego rozwoju oraz pełnej szacunku współpracy z partnerami, klientami i pracownikami.
Menedżer ds. kluczowych klientów w kanale drogerii
Rozwijaj strategiczne relacje z klientami w kanale drogerii i pozyskuj nowych partnerów dla beeline, międzynarodowego sprzedawcy akcesoriów modowych. Wspieraj realizację celów biznesowych w regionie DACH i Europie Wschodniej oraz zapewniaj profesjonalne kierownictwo przydzielonym pracownikom.
Opis
- Opracowuj strategię współpracy z kluczowymi klientami będącymi partnerami w kanale drogerii.
- Analizuj rynki i pozyskuj nowych partnerów, aby rozwijać portfolio zgodnie z przyjętą strategią.
- Zarządzaj strategicznie ważnymi partnerami generującymi wysokie przychody i rozwijaj współpracę z nimi.
- Buduj efektywne relacje z wewnętrznymi interesariuszami i partnerami zewnętrznymi.
- Usprawniaj procesy związane z obsługą kluczowych klientów.
- Bierz udział w projektach międzynarodowych.
- Profesjonalnie kieruj przydzielonymi pracownikami i wspieraj ich.
- Pomagaj dyrektorowi ds. zarządzania kluczowymi klientami realizować cele strategiczne i operacyjne w regionie DACH i Europie Wschodniej.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie, na przykład w zakresie zarządzania, marketingu lub sprzedaży.
- Znaczne doświadczenie na stanowiskach kierowniczych.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami będzie dodatkowym atutem.
- Dogłębna znajomość branży FMCG.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu i obsłudze dużych klientów w złożonym, międzynarodowym środowisku zorientowanym na usługi.
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne i nawiązywania kontaktów.
- Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami, ustalania priorytetów i samodzielnej pracy.
- Myślenie strategiczne oraz rozwinięte umiejętności planowania i prezentacji.
- Umiejętność jasnego komunikowania się z osobami na wszystkich szczeblach organizacji.
- Biegła obsługa aplikacji Microsoft Office.
- Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
Benefity
- Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.
- 30 dni urlopu rocznie.
- Dodatkowe dni wolne z okazji takich wydarzeń jak przeprowadzka lub ślub.
- Wynagrodzenie uzależnione od wyników oraz przejrzyste zasady wynagradzania.
- Indywidualny rozwój zawodowy dzięki regularnym rozmowom, szkoleniom, warsztatom i firmowemu eCampusowi.
- Parking na terenie firmy.
- Stacje ładowania pojazdów elektrycznych.
- Dogodny dojazd transportem publicznym.
- Firmowa stołówka z daniami wegetariańskimi.
- Leasing roweru elektrycznego.
- Dopłata do transportu publicznego.
- 50% zniżki na produkty firmy.
- Zniżki online w ponad 700 firmach partnerskich.
- Oferta sportowa i rekreacyjna za pośrednictwem ponad 5000 partnerów.
- Zewnętrzne wsparcie dla rodziny, obejmujące opiekę nad dziećmi i osobami zależnymi oraz równowagę między pracą a życiem prywatnym.
- Pracowniczy program emerytalny.
- Świadczenia na tworzenie kapitału.