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501 – 1.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BAlimentos e bebidasConsultoriaMarketing
A Immediate oferece serviços terceirizados de recursos humanos e tecnologia para o ambiente de trabalho a empresas dos setores de consultoria, marketing e alimentos e bebidas. Sua plataforma reúne integração automatizada, gestão da folha de pagamento, acompanhamento do desempenho dos funcionários e administração de benefícios, ajudando as equipes a simplificar as operações diárias de gestão de pessoas enquanto se concentram em suas prioridades empresariais mais amplas.
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Vagas da empresa

Executivo sênior de marketing digital (híbrido)

Aumente as assinaturas dos aplicativos das marcas Good Food e Radio Times, da Immediate, por meio de aquisição, otimização nas lojas de aplicativos, análise de dados, experimentação e monetização.

GBReino Unido
£ 40.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsMarketing digital

Descrição

  • Desenvolver e executar campanhas multicanal para aumentar as assinaturas digitais dos aplicativos
  • Coordenar as atividades de mídia paga em redes sociais, PPC, ASO e CRM
  • Unir as equipes de Produto, Tecnologia, Marca, Design e CRM em torno do marketing de aplicativos
  • Preparar briefings para especialistas, gerenciar prazos e manter as campanhas alinhadas à estratégia de assinaturas digitais
  • Trabalhar com Design para criar materiais de campanha para os aplicativos Good Food e Radio Times
  • Apoiar a otimização nas lojas de aplicativos por meio de planejamento de palavras-chave, testes de metadados, eventos no aplicativo, indicações para destaque, melhorias criativas e exploração de novos mercados
  • Usar plataformas de relatórios e análises dentro dos aplicativos para acompanhar o desempenho das campanhas de aquisição e do ciclo de vida
  • Transformar dados de desempenho em recomendações e insights práticos
  • Realizar testes estruturados nos canais de aquisição paga e nas lojas de aplicativos
  • Ajudar a atingir as metas de valor do ciclo de vida dos assinantes e custo de aquisição de clientes
  • Aprimorar as estratégias de investimento e ofertas na Apple App Store, no Google Play e no checkout pela web

Requisitos

  • Capacidade comprovada de planejar e executar campanhas digitais multicanal, de preferência em assinaturas para consumidores ou mídia digital
  • Experiência na aquisição de usuários para aplicativos móveis voltados ao consumidor será desejável
  • Sólido entendimento das jornadas de conversão e do funil de clientes
  • Experiência prática com Appsflyer ou outro parceiro de mensuração mobile
  • Experiência prática com atribuição e deep linking será um diferencial
  • Fortes habilidades analíticas e de elaboração de relatórios
  • Interesse por canais emergentes e uma abordagem disciplinada de teste e aprendizado
  • Capacidade de organizar múltiplas frentes de trabalho e colaborar eficazmente com equipes especializadas
  • Experiência com aquisição paga por meio de Apple Search Ads, Google App Campaigns e Meta
  • Conhecimento prático de marketing de aplicativos, incluindo App Store Connect ou Google Play Console, princípios de ASO ou colaboração com especialistas e agências de ASO
  • Perfil altamente proativo e organizado, com capacidade de planejar os cronogramas de campanha com antecedência
  • Clareza na comunicação e atenção cuidadosa aos detalhes
  • Capacidade de gerenciar tarefas concorrentes e relacionamentos com stakeholders

Benefícios

  • Ambiente de trabalho informal com eventos sociais regulares, incluindo um festival de verão
  • Suporte ao bem-estar, benefícios, palestras e workshops, além de profissionais e embaixadores de saúde mental
  • 25 dias de férias anuais e um dia adicional de folga no aniversário
  • Fechamento do escritório entre o Natal e o Ano Novo, além do período de férias anual
  • Desenvolvimento personalizado por meio da plataforma interna de aprendizagem e do LinkedIn Learning
  • Cultura aberta e progressista com forte foco no crescimento profissional
  • Trabalho híbrido flexível e sextas-feiras com encerramento antecipado
  • Programa de bicicleta para o trabalho
  • Licença familiar ampliada para paternidade, adoção e gestação por substituição
  • Políticas de apoio à perda gestacional, fertilidade e pessoas cuidadoras
  • Planos de previdência competitivos e seguro de vida
  • Escritório recentemente renovado com modernas áreas colaborativas
  • Rede de Diversidade e Inclusão
  • Ampla programação de bem-estar
  • Iniciativas de sustentabilidade

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