Immediate 為諮詢、行銷以及餐飲和飲料產業的企業提供外包人力資源服務與職場科技。其平台整合了自動化入職、薪資管理、員工績效追蹤和福利管理，協助團隊簡化日常人力營運，同時專注於更廣泛的業務重點。
高級數位行銷主管（混合辦公）
透過用戶獲取、應用程式商店最佳化、分析、實驗與變現，推動 Immediate 旗下 Good Food 與 Radio Times 品牌的應用程式訂閱成長。
說明
- 規劃並執行多渠道行銷活動，推動數位應用程式訂閱成長
- 協調付費社群、按點擊付費廣告、應用程式商店最佳化與客戶關係管理活動
- 圍繞應用程式行銷，促成產品、技術、品牌、設計與客戶關係管理團隊協作
- 撰寫專業團隊簡報、管理時程，並確保活動與數位訂閱策略一致
- 與設計團隊合作，為 Good Food 與 Radio Times 應用程式製作行銷素材
- 透過關鍵字規劃、元資料測試、應用程式內活動、特色推薦、創意優化與新市場探索，支援應用程式商店最佳化
- 使用報告平台與應用程式內分析工具，追蹤用戶獲取及生命週期行銷活動的成效
- 將績效數據轉化為實際可行的建議與洞察
- 在付費用戶獲取與應用程式商店渠道中進行結構化測試
- 協助達成訂閱者生命週期價值與客戶獲取成本目標
- 優化 Apple App Store、Google Play 與網頁結帳渠道的投資及優惠策略
職位要求
- 具備規劃與執行多渠道數位行銷活動的經驗，最好有消費者訂閱或數位媒體領域經驗
- 具備消費者行動應用程式用戶獲取經驗者佳
- 深入了解轉換路徑與客戶漏斗
- 具備 Appsflyer 或其他行動測量合作夥伴的實務操作經驗
- 具備歸因與深層連結實務經驗者佳
- 具備出色的分析與報告能力
- 對新興渠道有興趣，並採取嚴謹的測試與學習方法
- 能夠組織多個工作流程，並與專業團隊有效協作
- 具備透過 Apple Search Ads、Google App Campaigns 與 Meta 執行付費用戶獲取的經驗
- 了解應用程式行銷，包括 App Store Connect 或 Google Play Console、應用程式商店最佳化原則，或與應用程式商店最佳化專業人員及代理商合作的經驗
- 積極主動且組織能力強，能夠提前規劃活動時程
- 溝通能力清晰，重視細節
- 能夠管理相互競爭的任務與利害關係人關係
福利待遇
- 非正式的工作環境，定期舉辦社交活動，包括夏季節慶活動
- 提供身心健康支援、福利、講座與工作坊，並配備心理健康急救員與倡導者
- 25 天年假，生日另享一天休假
- 聖誕節至新年期間辦公室關閉，且不影響年假額度
- 透過內部學習平台與 LinkedIn Learning 提供個人化發展機會
- 開放、進取的文化，重視職涯成長
- 彈性的混合辦公模式與週五提早下班
- 單車通勤計劃
- 完善的家庭假期政策，涵蓋陪產、收養與代孕
- 支援妊娠損失、生育與照顧者的相關政策
- 具競爭力的退休金安排與人壽保險
- 近期翻新的辦公室，設有現代化協作空間
- 多元與共融網絡
- 全面的身心健康計劃
- 永續發展倡議
