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11 – 50 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A Directive é uma empresa de consultoria em tecnologia que ajuda empresas e organizações sem fins lucrativos a implementar, gerenciar e proteger seus ambientes de TI. Seus serviços incluem suporte de TI gerenciado, operações de TI terceirizadas, cibersegurança, hospedagem em nuvem, desenvolvimento web, design web e reparo de computadores. A empresa enfatiza o monitoramento proativo, o treinamento em cibersegurança, a infraestrutura de nuvem gerenciada e o suporte à conformidade, incluindo orientações relacionadas à Lei SHIELD de Nova York, para ajudar as organizações a manter sistemas confiáveis e operações diárias produtivas.
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Vagas da empresa

Estrategista de mídia programática — Remoto, Estados Unidos

Lidere a estratégia, a otimização e os relatórios de campanhas em DSP para os clientes B2B da Directive Consulting. Impulsione um crescimento mensurável em SaaS e outros setores B2B por meio de sua experiência em mídia programática.

USEstados UnidosRemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEstratégiaEstrategista

Descrição

  • Supervisionar as operações diárias de clientes de mídia programática em Display, Native, Video, Audio e canais relacionados
  • Desenvolver e gerenciar estratégias personalizadas para clientes
  • Trabalhar com equipes internas para criar estratégias integradas de mídia alinhadas aos objetivos dos clientes
  • Usar dados próprios e de terceiros para direcionar e segmentar públicos
  • Criar e lançar campanhas em DSPs como DV360 e The Trade Desk
  • Monitorar e otimizar campanhas de acordo com as metas de desempenho e ritmo de investimento
  • Preparar e interpretar relatórios de desempenho, insights e recomendações
  • Diagnosticar e resolver problemas de entrega e desempenho das campanhas
  • Coordenar com as equipes de criação, analytics e contas para garantir uma execução alinhada
  • Atuar como principal contato do cliente, compartilhando atualizações de desempenho e aprimorando as estratégias conforme necessário
  • Apresentar planos de campanha, resultados de desempenho e recomendações estratégicas aos clientes
  • Alcançar 100% do NSM e uma pontuação CSAT de 4,4 ou superior

Requisitos

  • Pelo menos 3 anos de experiência em mídia programática em uma empresa de mídia, agência de publicidade ou empresa de ad tech
  • Experiência B2B é preferencial
  • Experiência prática em compra de mídia, incluindo a criação e otimização de campanhas em DSP
  • Experiência com The Trade Desk e DV360 é preferencial
  • Sucesso comprovado no planejamento e na compra de mídia programática e no desenvolvimento de estruturas de mensuração
  • Sólido entendimento de como os canais programáticos, pagos e orgânicos trabalham juntos para superar os KPIs dos clientes
  • Experiência no crescimento de contas programáticas B2B e SaaS com orçamentos mensais acima de $50,000
  • Fortes habilidades de colaboração, com excelentes capacidades interpessoais e de comunicação
  • Forte capacidade analítica e atenção excepcional aos detalhes
  • Abordagem orientada a resultados, com capacidade de gerenciar vários projetos com eficácia
  • Autorização de trabalho vigente e residência permanente no país de emprego para localidades globais
  • Acesso confiável à internet e uma estrutura profissional de home office
  • Capacidade de permanecer sentado ou parado por períodos prolongados e interpretar comunicações escritas e verbais
  • Capacidade de usar um laptop, plataformas de software e ferramentas padrão de produtividade de escritório

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico, oftalmológico, por invalidez e de vida para funcionários e suas famílias
  • Cobertura paga pela empresa para os funcionários
  • Contribuição da empresa de 50% para a cobertura de dependentes
  • Acesso a terapeutas certificados por meio da Spring Health
  • Membresia do Headspace
  • Membresia do Gympass
  • Tempo livre remunerado ilimitado, com mínimo de duas semanas
  • Feriados da empresa remunerados
  • Dia de folga remunerado no seu aniversário
  • Recesso remunerado de fim de ano de 24 de dezembro a 1º de janeiro
  • Licença parental remunerada
  • 401(k) tradicional e Roth com contribuição de 3% da empresa
  • Bônus anual baseado no tempo de empresa, com aumento do valor total ao longo do tempo
  • Viagem anual de aniversário com colegas e a liderança executiva
  • Trabalho remoto a partir de um home office
  • Laptop da empresa com opções de PC ou Mac

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