Delta Electronics
Delta Electronics
A Delta Electronics desenvolve tecnologias de gerenciamento de energia e gerenciamento térmico para infraestruturas digitais energeticamente eficientes. Seu portfólio inclui fontes de alimentação chaveadas, sistemas de energia, ventiladores, módulos térmicos e soluções habilitadas para IoT voltadas a data centers, edifícios, telecomunicações, mobilidade, automação, infraestrutura energética e clientes industriais. Além do design e da fabricação de hardware, a empresa oferece serviços de consultoria, soluções digitais e descarbonização com foco em melhorar a eficiência operacional e apoiar um uso mais sustentável da energia.

Engenheiro de Serviço de Campo em Automação Industrial – Híbrido

Instalar, colocar em operação, diagnosticar e prestar suporte a equipamentos de automação industrial Delta para clientes em toda a América do Norte. A função combina atendimento em campo, resolução de problemas técnicos, treinamento de clientes e suporte a aplicações.

Descrição

  • Participar de reuniões de projetos conforme necessário, coordenando-se com as equipes de vendas, gerenciamento de projetos e clientes.
  • Instalar, colocar em operação, inspecionar, manter, diagnosticar e modificar equipamentos de automação industrial Delta.
  • Diagnosticar problemas mecânicos, elétricos, hidráulicos, pneumáticos e de controle de máquinas.
  • Interpretar esquemas elétricos, desenhos mecânicos, manuais e documentação de máquinas.
  • Prestar assistência técnica no local e explicar soluções aos clientes.
  • Apoiar demonstrações de máquinas, testes com clientes e testes de aplicações.
  • Auxiliar na instalação de novos equipamentos em toda a América do Norte.
  • Confirmar o desempenho das máquinas e as funções de segurança durante a colocação em operação.
  • Treinar clientes em operação de máquinas, manutenção, programação básica e diagnóstico de problemas.
  • Registrar trabalhos de serviço, instalações, descobertas de diagnóstico e ações corretivas.
  • Trabalhar com as equipes de Vendas, Engenharia, Serviço e fábrica, gerentes técnicos de projetos e Engenharia de Aplicações de Campo em questões técnicas e de colocação em operação.
  • Diagnosticar circuitos elétricos e equipamentos de rede com tensão nominal de até 600 V.
  • Executar manutenção preventiva e corretiva e modificar equipamentos existentes.
  • Prestar suporte técnico de campo para produtos.

Requisitos

  • Graduação em Engenharia Elétrica, área técnica de eletrônica ou qualificação equivalente.
  • Pelo menos quatro anos de experiência em manufatura, data centers ou serviço de campo.
  • Capacidade de seguir as políticas, os procedimentos e os protocolos da empresa para instalação, serviço e manutenção de equipamentos.
  • Sólidas habilidades de apresentação e comunicação para lidar com gerentes, clientes e consumidores.
  • Experiência em diagnóstico mecânico e manutenção preventiva.
  • Capacidade de ler esquemas elétricos, plantas, manuais técnicos e diagramas de fiação.
  • Conhecimento prático de fiação elétrica, pneumática e equipamentos industriais.
  • Carteira de habilitação e passaporte válidos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, sem supervisão direta.
  • Disponibilidade para viajar 80% do tempo e trabalhar à noite ou nos fins de semana quando necessário.
  • Experiência em instalações de fabricantes de robôs, incluindo motores elétricos, controles e sistemas de acionamento.
  • Interação profissional e cortês com clientes e colegas de trabalho.
  • Compromisso com todas as políticas e os requisitos de segurança da empresa.
  • Capacidade de caminhar longas distâncias em instalações grandes ou locais de trabalho.
  • Capacidade de subir escadas e trabalhar em altura.
  • Capacidade de levantar, carregar e movimentar até 50 libras.
  • Capacidade de permanecer em pé, ajoelhar-se ou estender-se por períodos prolongados.
  • Capacidade de trabalhar em ambientes variados, incluindo canteiros de obras e condições externas quentes ou frias.

Benefícios

  • Cobertura de seguro-saúde.
  • Recursos de bem-estar.
  • Plano de poupança para aposentadoria.
  • Folga remunerada.
  • Licença parental concedida de acordo com a legislação aplicável.
  • Programas adicionais patrocinados pela empresa.
  • Possível elegibilidade para remuneração variável conforme os termos do plano aplicável.

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