S&P Global
S&P Global

A S&P Global fornece inteligência de mercado, classificações de crédito, análises e índices de referência para empresas, investidores, governos e outras organizações em todo o mundo. Seus serviços abrangem finanças, commodities, mobilidade, sustentabilidade, transições energéticas e inteligência artificial, ajudando os clientes a interpretar os acontecimentos do mercado, avaliar o risco de crédito e tomar decisões informadas.

A empresa oferece esses insights por meio de negócios como S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings e S&P Dow Jones Indices. Seus produtos orientados por dados apoiam pesquisas, análises de risco, benchmarking e planejamento estratégico em mercados globais complexos.

Diretor(a) sênior de vendas, soluções de crédito na S&P Global

Lidere as vendas do software e dos serviços de gestão de empréstimos da S&P Global e amplie relacionamentos nos mercados de crédito. Feche negócios e impulsione o crescimento da receita para atingir as metas de vendas.

Descrição

  • Desenvolver novos negócios nos mercados de crédito.
  • Construir e ampliar relacionamentos com clientes na área de soluções para empréstimos.
  • Avaliar desafios, riscos, gargalos operacionais e necessidades futuras dos clientes.
  • Ajudar os clientes a definir modelos operacionais eficazes usando os serviços da empresa.
  • Compartilhar as necessidades dos clientes, as tendências do mercado e as ofertas da concorrência com as equipes de produto.
  • Negociar e fechar acordos comerciais.
  • Atingir ou superar as metas de vendas e impulsionar o crescimento sustentável da receita.
  • Representar a S&P Global em eventos do setor, conferências e feiras comerciais.
  • Promover software e serviços de gestão e administração de empréstimos.

Requisitos

  • No mínimo oito anos de experiência bem-sucedida em vendas, de preferência com venda de software, serviços e soluções corporativas nos mercados de crédito.
  • Conhecimento de empréstimos alavancados, crédito privado, CLOs, operações de agência de empréstimos e administração de carteiras é desejável.
  • Histórico consistente de atingimento ou superação de metas de vendas.
  • Perfil autônomo e orientado a resultados, com capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto em colaboração.
  • É necessário viajar para visitar clientes e participar de eventos do setor.
  • As pessoas candidatas devem ter autorização por prazo indeterminado para trabalhar nos Estados Unidos.

Benefícios

  • Plano anual de incentivos.
  • Cobertura de assistência médica.
  • Amplo período de férias remuneradas.
  • Recursos de aprendizado contínuo.
  • Planejamento para aposentadoria.
  • Programa de educação continuada.
  • Contribuições do empregador para empréstimos estudantis.
  • Programas de bem-estar financeiro.
  • Benefícios e vantagens para a família.
  • Descontos no varejo.
  • Prêmios por indicação.

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