Kong Inc.
Kong Inc.
201 – 500 Funcionários
APIConsultoriaLogística
A Kong Inc. desenvolve infraestrutura de APIs para organizações que criam e operam serviços digitais. Sua plataforma reúne gerenciamento de APIs, integração de IA e ferramentas de produtividade para desenvolvedores, incluindo o Kong Gateway e o Kong Konnect, para ajudar as equipes a gerenciar todo o ciclo de vida das APIs em ambientes multinuvem. A empresa se concentra em desempenho, segurança e flexibilidade operacional, com integrações, plugins e recursos da comunidade que apoiam desenvolvedores de setores como serviços financeiros, saúde, tecnologia e logística.

Diretor de Marketing de Performance na Kong

Lidere a aquisição paga global para a plataforma de conectividade com IA da Kong, gerenciando orçamentos e crescimento em vários canais e regiões. Impulsione experimentação, ROAS e pipeline qualificado em parceria com equipes multifuncionais.

Descrição

  • Defina e execute o roteiro global de marketing de performance da Kong.
  • Planeje e gerencie orçamentos, previsões, ritmo e gastos em diferentes canais, públicos, regiões e prioridades de entrada no mercado.
  • Lidere a estratégia, a execução, os testes, a otimização e a mensuração de busca paga e redes sociais pagas.
  • Relacione o investimento e o desempenho dos canais às respostas, à demanda qualificada, ao pipeline e ao retorno sobre o investimento em publicidade.
  • Teste públicos, peças criativas, ofertas, lances, canais, jornadas de conversão e novas oportunidades de aquisição.
  • Aplique IA e automação para aprimorar análises, otimização de campanhas, testes de peças criativas e públicos, experimentação e eficiência operacional.
  • Gerencie e desenvolva especialistas de canal, estabelecendo rotinas, padrões e responsabilidades para a equipe.
  • Gerencie o relacionamento com agências e decida quando envolver parceiros externos.
  • Apresente análises de desempenho e recomendações de investimento à alta liderança.
  • Trabalhe com as equipes de campanhas globais, experiência digital, marketing de produto, operações de receita, finanças, vendas e equipes regionais.
  • Gere demanda qualificada e pipeline atribuídos à mídia paga, retorno sobre o investimento em publicidade, eficiência de aquisição, desempenho de previsões e orçamento, alocação eficaz de gastos, ritmo de testes e resultados de busca paga e redes sociais pagas.

Requisitos

  • Pelo menos 10 anos de experiência em marketing de performance, marketing de crescimento, mídia paga, geração de demanda ou área relacionada a SaaS B2B, incluindo liderança de uma função de performance.
  • Profundo conhecimento de busca paga e redes sociais pagas.
  • Sólida compreensão da aquisição e mensuração modernas em B2B.
  • Experiência na gestão de orçamentos globais substanciais de mídia, incluindo planejamento anual, previsões, ritmo de gastos, alocação e ajustes durante o trimestre.
  • Fortes habilidades financeiras e analíticas, com capacidade de relacionar decisões de investimento à demanda qualificada, ao pipeline, à receita e ao retorno sobre o investimento.
  • Histórico de criação de programas de testes e otimização e uso dos resultados para orientar decisões de investimento.
  • Experiência no desenvolvimento de equipes internas de alto desempenho e no trabalho com agências e parceiros externos.
  • Conhecimento prático de plataformas de publicidade, análise de dados, atribuição, automação e ferramentas de performance com IA.
  • Excelentes habilidades de comunicação e narrativa para executivos.
  • Capacidade de influenciar parceiros multifuncionais, gerar alinhamento e fazer o trabalho avançar.
  • Fortes habilidades operacionais em estratégia, gestão financeira, análise, liderança de equipes e execução.
  • Experiência nos mercados de SaaS B2B para desenvolvedores, infraestrutura, APIs, nuvem ou tecnologia é fortemente desejável.

Benefícios

  • Participação acionária
  • Bônus
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Plano de assistência à visão
  • Feriados remunerados
  • Folgas remuneradas
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Ferramentas de desenvolvimento profissional