Kong Inc. développe des infrastructures d’API pour les organisations qui créent et exploitent des services numériques. Sa plateforme réunit la gestion des API, l’intégration de l’IA et des outils favorisant la productivité des développeurs, notamment Kong Gateway et Kong Konnect, afin d’aider les équipes à gérer l’ensemble du cycle de vie des API dans des environnements multicloud. L’entreprise met l’accent sur les performances, la sécurité et la flexibilité opérationnelle, avec des intégrations, des plugins et des ressources communautaires destinés aux développeurs de secteurs tels que les services financiers, la santé, la technologie et la logistique.
Directeur du marketing à la performance chez Kong
Pilotez l’acquisition payante mondiale de la plateforme de connectivité IA de Kong et gérez les budgets et la croissance sur plusieurs canaux et régions. Développez l’expérimentation, le ROAS et le pipeline qualifié avec des équipes transversales.
États-Unis
Californie171 430 $ – 275 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisMarketing à la performanceDescription
- Définir et mettre en œuvre la feuille de route mondiale du marketing à la performance de Kong.
- Planifier et gérer les budgets, les prévisions, le rythme des dépenses et les investissements sur différents canaux, audiences, régions et priorités de mise sur le marché.
- Diriger la stratégie, l’exécution, les tests, l’optimisation et la mesure des campagnes de recherche payante et sur les réseaux sociaux payants.
- Relier les investissements et les performances des canaux aux réponses, à la demande qualifiée, au pipeline et au retour sur investissement publicitaire.
- Tester les audiences, les créations, les offres, les enchères, les canaux, les parcours de conversion et les nouvelles possibilités d’acquisition.
- Utiliser l’IA et l’automatisation pour améliorer l’analyse, l’optimisation des campagnes, les tests de créations et d’audiences, l’expérimentation et l’efficacité opérationnelle.
- Gérer et faire progresser les spécialistes des canaux en définissant les routines, les normes et les responsabilités de l’équipe.
- Gérer les relations avec les agences et décider quand faire appel à des partenaires externes.
- Présenter des analyses de performance et des recommandations d’investissement à la direction.
- Collaborer avec les équipes des campagnes mondiales, de l’expérience numérique, du marketing produit, des opérations de revenus, des finances, des ventes et des régions.
- Générer une demande qualifiée et un pipeline attribués aux médias payants, un retour sur investissement publicitaire, une acquisition efficace, le respect des prévisions et des budgets, une répartition efficace des dépenses, un rythme de tests soutenu et des résultats en recherche payante et sur les réseaux sociaux payants.
Exigences
- Au moins 10 ans d’expérience en marketing à la performance, marketing de croissance, médias payants, génération de demande ou dans un domaine connexe du SaaS B2B, avec une expérience de direction d’une fonction dédiée à la performance.
- Excellente maîtrise de la recherche payante et des réseaux sociaux payants.
- Solide compréhension de l’acquisition et de la mesure modernes en B2B.
- Expérience de la gestion de budgets médias mondiaux importants, notamment en planification annuelle, prévisions, suivi du rythme des dépenses, répartition et ajustements en cours de trimestre.
- Solides compétences financières et analytiques, et capacité à relier les décisions d’investissement à la demande qualifiée, au pipeline, au chiffre d’affaires et au retour sur investissement.
- Expérience avérée dans la mise en place de programmes de tests et d’optimisation et dans l’utilisation des résultats pour orienter les décisions d’investissement.
- Expérience du développement d’équipes internes performantes et du travail avec des agences et des partenaires externes.
- Connaissance pratique des plateformes publicitaires, de l’analyse de données, de l’attribution, de l’automatisation et des outils de performance intégrant l’IA.
- Excellentes capacités de communication et de présentation pour un public de direction.
- Capacité à influencer des partenaires transversaux, à créer une dynamique commune et à faire avancer les projets.
- Solides compétences opérationnelles couvrant la stratégie, la gestion financière, l’analyse, le leadership d’équipe et l’exécution.
- Une expérience des marchés du SaaS B2B pour développeurs, des infrastructures, des API, du cloud ou des technologies est fortement souhaitée.
Avantages
- Actions de l’entreprise
- Prime
- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance optique
- Jours fériés payés
- Congés payés
- Possibilités de développement professionnel
- Outils de développement professionnel