Kong Inc.
Kong Inc.
201 – 500 Pekerja
APILogistikPerundingan
Kong Inc. membangunkan infrastruktur API untuk organisasi yang membina dan mengendalikan perkhidmatan digital. Platformnya menggabungkan pengurusan API, integrasi AI dan alat produktiviti pembangun, termasuk Kong Gateway dan Kong Konnect, bagi membantu pasukan mengurus keseluruhan kitar hayat API merentasi persekitaran berbilang awan. Syarikat ini memberi tumpuan kepada prestasi, keselamatan dan fleksibiliti operasi, dengan integrasi, pemalam serta sumber komuniti yang menyokong pembangun dalam pelbagai industri seperti perkhidmatan kewangan, penjagaan kesihatan, teknologi dan logistik.

Pengarah Pemasaran Prestasi di Kong

Pimpin pemerolehan berbayar global untuk platform kesalinghubungan AI Kong, mengurus belanjawan dan pertumbuhan merentas saluran dan rantau. Dorong eksperimen, ROAS dan saluran prospek berkualiti bersama pasukan rentas fungsi.

Penerangan

  • Tetapkan dan laksanakan hala tuju pemasaran prestasi global Kong.
  • Rancang dan urus belanjawan, ramalan, kadar perbelanjaan dan perbelanjaan merentas saluran, khalayak, rantau serta keutamaan go-to-market.
  • Pimpin strategi, pelaksanaan, pengujian, pengoptimuman dan pengukuran iklan carian berbayar serta iklan media sosial berbayar.
  • Hubungkan pelaburan dan prestasi saluran dengan respons, permintaan berkualiti, saluran prospek dan pulangan atas perbelanjaan iklan.
  • Uji khalayak, bahan kreatif, tawaran, bidaan, saluran, laluan penukaran dan peluang pemerolehan baharu.
  • Gunakan AI dan automasi untuk menambah baik analisis, pengoptimuman kempen, pengujian bahan kreatif dan khalayak, eksperimen serta kecekapan operasi.
  • Urus dan bangunkan pakar saluran, serta tetapkan rentak kerja pasukan, piawaian dan kebertanggungjawaban.
  • Urus hubungan agensi dan tentukan masa untuk melibatkan rakan kongsi luar.
  • Bentangkan cerapan prestasi dan saranan pelaburan kepada pemimpin kanan.
  • Bekerjasama dengan pasukan kempen global, pengalaman digital, pemasaran produk, operasi hasil, kewangan, jualan dan pasukan rantau.
  • Hasilkan permintaan berkualiti dan saluran prospek yang dikaitkan dengan iklan berbayar, pulangan atas perbelanjaan iklan, kecekapan pemerolehan, prestasi ramalan dan belanjawan, peruntukan perbelanjaan yang berkesan, kelajuan pengujian serta hasil iklan carian dan media sosial berbayar.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam pemasaran prestasi, pemasaran pertumbuhan, media berbayar, penjanaan permintaan atau bidang B2B SaaS berkaitan, termasuk memimpin fungsi pemasaran prestasi.
  • Kepakaran mendalam dalam iklan carian berbayar dan iklan media sosial berbayar.
  • Pemahaman kukuh tentang pemerolehan dan pengukuran B2B moden.
  • Pengalaman mengurus belanjawan media global yang besar, termasuk perancangan tahunan, ramalan, kadar perbelanjaan, peruntukan dan pelarasan dalam suku tahun.
  • Kemahiran kewangan dan analisis yang kukuh serta kebolehan menghubungkan keputusan pelaburan dengan permintaan berkualiti, saluran prospek, hasil dan pulangan pelaburan.
  • Rekod kejayaan membina program pengujian dan pengoptimuman serta menggunakan hasilnya untuk memandu keputusan pelaburan.
  • Pengalaman membangunkan pasukan dalaman berprestasi tinggi dan bekerjasama dengan agensi serta rakan kongsi luar.
  • Pengetahuan kerja tentang platform pengiklanan, analitik, atribusi, automasi dan alat prestasi berasaskan AI.
  • Kemahiran komunikasi dan penceritaan yang cemerlang untuk eksekutif.
  • Kebolehan mempengaruhi rakan rentas fungsi, membina kesepakatan dan menggerakkan kerja.
  • Kemahiran operasi yang kukuh merangkumi strategi, pengurusan kewangan, analisis, kepimpinan pasukan dan pelaksanaan.
  • Pengalaman dalam pasaran SaaS B2B untuk pembangun, infrastruktur, API, awan atau bidang teknikal amat diutamakan.

Faedah

  • Ekuiti
  • Bonus
  • Insurans kesihatan
  • Insurans pergigian
  • Insurans penglihatan
  • Cuti umum berbayar
  • Cuti berbayar
  • Peluang pembangunan profesional
  • Alat pembangunan profesional