Kong Inc.
Kong Inc.
201 – 500 Medarbejdere
APILogistikRådgivning
Kong Inc. udvikler API-infrastruktur til organisationer, der bygger og driver digitale tjenester. Platformen samler API-administration, AI-integration og værktøjer til udviklerproduktivitet, herunder Kong Gateway og Kong Konnect, for at hjælpe teams med at administrere hele API-livscyklussen på tværs af miljøer med flere cloudplatforme. Virksomheden fokuserer på ydeevne, sikkerhed og operationel fleksibilitet med integrationer, plugins og community-ressourcer, der understøtter udviklere inden for brancher som finansielle tjenester, sundhedspleje, teknologi og logistik.

Direktør for performance marketing hos Kong

Led Kongs globale betalte kundeanskaffelse for AI-forbindelsesplatformen, og styr budgetter og vækst på tværs af kanaler og regioner. Skab eksperimenter, afkast på annonceudgifter og kvalificeret pipeline sammen med tværfunktionelle teams.

Beskrivelse

  • Fastlæg og gennemfør Kongs globale plan for performance marketing.
  • Planlæg og styr budgetter, prognoser, forbrugstempo og udgifter på tværs af kanaler, målgrupper, regioner og go-to-market-prioriteter.
  • Stå i spidsen for strategi, eksekvering, test, optimering og måling af betalt søgning og betalte sociale medier.
  • Knyt kanalernes investeringer og resultater til respons, kvalificeret efterspørgsel, pipeline og afkast på annonceudgifter.
  • Test målgrupper, kreativt materiale, tilbud, bud, kanaler, konverteringsforløb og nye muligheder for kundeanskaffelse.
  • Brug AI og automatisering til at forbedre analyse, kampagneoptimering, test af kreativt materiale og målgrupper, eksperimenter og operationel effektivitet.
  • Led og udvikl kanalspecialister, og fastlæg teamets arbejdsgange, standarder og ansvar.
  • Styr bureauforhold, og afgør, hvornår eksterne partnere skal inddrages.
  • Præsenter indsigt i resultater og investeringsanbefalinger for den øverste ledelse.
  • Samarbejd med globale kampagner, digital brugeroplevelse, produktmarkedsføring, omsætningsdrift, økonomi, salg og regionale teams.
  • Skab kvalificeret efterspørgsel og pipeline fra betalte kanaler, afkast på annonceudgifter, effektiv kundeanskaffelse, præcision i prognoser og budgetter, effektiv fordeling af udgifter, høj testfrekvens samt resultater fra betalt søgning og sociale medier.

Krav

  • Mindst 10 års erfaring med performance marketing, vækstmarkedsføring, betalte medier, efterspørgselsgenerering eller et beslægtet B2B SaaS-område, herunder ledelse af en performancefunktion.
  • Dyb ekspertise inden for betalt søgning og betalte sociale medier.
  • God forståelse for moderne B2B-kundeanskaffelse og måling.
  • Erfaring med at have ansvar for store globale mediebudgetter, herunder årsplanlægning, prognoser, forbrugstempo, fordeling og justeringer i løbet af kvartalet.
  • Stærke økonomiske og analytiske kompetencer samt evne til at koble investeringsbeslutninger til kvalificeret efterspørgsel, pipeline, omsætning og investeringsafkast.
  • Dokumenterede resultater med at opbygge test- og optimeringsprogrammer og bruge resultaterne til at styre investeringsbeslutninger.
  • Erfaring med at udvikle højtydende interne teams og samarbejde med bureauer og eksterne partnere.
  • Praktisk kendskab til annonceplatforme, analyse, attribuering, automatisering og AI-baserede performanceværktøjer.
  • Fremragende kommunikations- og formidlingsevner over for ledelsen.
  • Evne til at påvirke tværfunktionelle samarbejdspartnere, skabe fælles retning og drive arbejdet fremad.
  • Stærke operationelle kompetencer inden for strategi, økonomistyring, analyse, teamledelse og eksekvering.
  • Erfaring fra markeder for udviklerværktøjer, infrastruktur, API'er, cloud eller teknisk B2B SaaS foretrækkes stærkt.

Fordele

  • Aktieandele
  • Bonus
  • Sygeforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Betalte helligdage
  • Betalt frihed
  • Muligheder for faglig udvikling
  • Værktøjer til faglig udvikling