
Kong Inc. entwickelt API-Infrastrukturen für Organisationen, die digitale Dienste aufbauen und betreiben. Die Plattform vereint API-Management, KI-Integration und Tools zur Steigerung der Entwicklerproduktivität, darunter Kong Gateway und Kong Konnect, und unterstützt Teams dabei, den gesamten API-Lebenszyklus in Multi-Cloud-Umgebungen zu verwalten. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Leistung, Sicherheit und betriebliche Flexibilität und bietet Integrationen, Plugins sowie Community-Ressourcen für Entwickler in Branchen wie Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Technologie und Logistik.
Director Performance Marketing bei Kong
Leite die globale bezahlte Kundengewinnung für Kongs KI-Konnektivitätsplattform und steuere Budgets sowie Wachstum über Kanäle und Regionen hinweg. Steigere durch Experimente, ROAS und qualifizierte Pipeline die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
171.430 $ – 275.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischPerformance-MarketingBeschreibung
- Lege Kongs globale Performance-Marketing-Roadmap fest und setze sie um.
- Plane und verwalte Budgets, Prognosen, Ausgabenverläufe und Werbeausgaben über Kanäle, Zielgruppen, Regionen und Go-to-Market-Prioritäten hinweg.
- Verantworte Strategie, Umsetzung, Tests, Optimierung und Erfolgsmessung für Paid Search und Paid Social.
- Verknüpfe Kanalinvestitionen und Performance mit Reaktionen, qualifizierter Nachfrage, Pipeline und Return on Ad Spend.
- Teste Zielgruppen, Werbemittel, Angebote, Gebote, Kanäle, Conversion-Pfade und neue Möglichkeiten zur Kundengewinnung.
- Nutze KI und Automatisierung, um Analysen, Kampagnenoptimierung, Tests von Werbemitteln und Zielgruppen, Experimente und operative Effizienz zu verbessern.
- Führe Channel-Spezialistinnen und -Spezialisten und entwickle sie weiter; etabliere Teamabläufe, Standards und klare Verantwortlichkeiten.
- Pflege Agenturbeziehungen und entscheide, wann externe Partner eingebunden werden.
- Präsentiere Führungskräften Erkenntnisse zur Performance und Empfehlungen für Investitionen.
- Arbeite mit globalen Kampagnen, Digital Experience, Produktmarketing, Revenue Operations, Finanzen, Vertrieb und regionalen Teams zusammen.
- Erziele bezahlten Kampagnen zurechenbare qualifizierte Nachfrage und Pipeline, einen hohen Return on Ad Spend, effiziente Kundengewinnung, zuverlässige Prognosen und Budgetergebnisse, eine wirksame Ausgabenverteilung, schnelle Testzyklen sowie starke Ergebnisse in Paid Search und Paid Social.
Anforderungen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Performance Marketing, Growth Marketing, Paid Media, Demand Generation oder einem verwandten B2B-SaaS-Bereich, einschließlich der Leitung einer Performance-Marketing-Funktion.
- Fundierte Expertise in Paid Search und Paid Social.
- Ausgeprägtes Verständnis für moderne B2B-Kundengewinnung und Erfolgsmessung.
- Erfahrung mit der Verantwortung für umfangreiche globale Medienbudgets, einschließlich Jahresplanung, Prognosen, Ausgabensteuerung, Verteilung und Anpassungen im laufenden Quartal.
- Ausgeprägte Finanz- und Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, Investitionsentscheidungen mit qualifizierter Nachfrage, Pipeline, Umsatz und Kapitalrendite zu verknüpfen.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Test- und Optimierungsprogrammen und darin, Investitionsentscheidungen anhand der Ergebnisse zu steuern.
- Erfahrung darin, leistungsstarke interne Teams aufzubauen und mit Agenturen sowie externen Partnern zusammenzuarbeiten.
- Praktische Kenntnisse von Werbeplattformen, Analytics, Attribution, Automatisierung und KI-gestützten Performance-Tools.
- Hervorragende Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Partner zu beeinflussen, gemeinsame Ausrichtung herzustellen und Vorhaben voranzubringen.
- Ausgeprägte operative Fähigkeiten in Strategie, Finanzmanagement, Analyse, Teamführung und Umsetzung.
- Erfahrung in Märkten für Entwickler, Infrastruktur, APIs, Cloud oder technische B2B-SaaS-Produkte ist ausdrücklich erwünscht.
Zusatzleistungen
- Anteile am Unternehmen
- Bonus
- Krankenversicherung
- Zahnzusatzversicherung
- Sehhilfenversicherung
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlter Urlaub
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Tools für die berufliche Weiterentwicklung