A Capital One é uma empresa de serviços financeiros e tecnologia financeira que oferece cartões de crédito, empréstimos para automóveis e produtos bancários e de poupança. Seu trabalho combina experiência financeira com tecnologia e ferramentas digitais para melhorar a forma como os clientes administram seu dinheiro. O foco das oportunidades de carreira da empresa é desenvolver soluções voltadas para os clientes em um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.
Diretor de Gestão de Riscos Cibernéticos e de Terceiros — Capital One (Presencial)
Liderar a função de risco de terceiros de Cartões na Capital One, abrangendo cibersegurança, tecnologia, fornecedores e risco corporativo. Impulsionar programas de risco, controles, automação e relatórios executivos em serviços financeiros.
Estados Unidos
Illinois
Virgínia$ 209.500 – $ 263.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsSegurosDescrição
- Liderar a equipe de risco de terceiros de Card Risk na Capital One
- Colaborar com líderes seniores de Gestão Empresarial de Fornecedores, Cibersegurança, Tecnologia de Cartões e Card Risk
- Criar soluções de risco de terceiros que permitam a inovação e protejam clientes, acionistas e associados
- Implementar estruturas, ferramentas e métodos de risco e controle para a organização de Cartões
- Aprimorar o ciclo de vida de fornecedores e os programas de risco de terceiros por meio de automação e melhoria de processos
- Apresentar atualizações de programas e narrativas claras de risco à liderança executiva
- Avaliar riscos contratuais, operacionais, de segurança da informação e de resiliência para apoiar a priorização e a agregação
- Orientar equipes de tecnologia corporativa, Cibersegurança e outras linhas de negócios
- Analisar dados para identificar tendências, anomalias, riscos e questões emergentes
- Apoiar a conformidade por meio de avaliações de risco e programas de gestão de riscos corporativos
- Recomendar oportunidades para melhorar processos e resultados de negócios
- Registrar e monitorar eventos e problemas de risco, apoiando ações corretivas duradouras
- Gerenciar projetos especiais
- Viajar até 10% quando aplicável
Requisitos
- Bacharelado ou experiência militar
- Pelo menos 9 anos de experiência em tecnologia, cibersegurança, auditoria de tecnologia, gestão de riscos de sistemas, avaliações de riscos tecnológicos, engenharia de resiliência, engenharia do caos, engenharia de confiabilidade de sites ou uma combinação relacionada
- Pelo menos 7 anos de experiência em gestão de riscos
- Pelo menos 5 anos de experiência em gestão de riscos de terceiros, incluindo programas de risco de fornecedores e avaliação de controles
- Pelo menos 5 anos de experiência em gestão de pessoas
- A Capital One não patrocinará novos candidatos para autorização de trabalho para esta posição
- Preferencial: mestrado
- Preferencial: 10 anos ou mais de experiência em gestão de tecnologia da informação
- Preferencial: 8 anos ou mais de experiência em gestão de riscos de terceiros
- Preferencial: 8 anos ou mais de experiência em gestão de riscos
- Preferencial: 6 anos ou mais de experiência em gestão de pessoas
- Preferencial: certificações em nuvem, cibersegurança ou operações de tecnologia, como certificações de provedores de nuvem, CISSP, CISM ou CISA
- Preferencial: certificação PMP, Lean, Agile ou Six Sigma; 5 anos ou mais em bancos ou serviços financeiros; e 5 anos ou mais avaliando, implementando ou gerenciando programas cibernéticos ou de segurança da informação; a certificação pode estar em andamento
- Preferencial: 5 anos ou mais de experiência avaliando, implementando ou gerenciando programas cibernéticos ou de segurança da informação
- Preferencial: 5 anos ou mais de experiência em bancos ou serviços financeiros
Benefícios
- Remuneração variável baseada no desempenho, incluindo possíveis bônus em dinheiro e/ou incentivos de longo prazo
- Benefícios abrangentes nas áreas de saúde, segurança financeira e outros aspectos do bem-estar
- Adaptações razoáveis estão disponíveis para candidatos com deficiência