
Capital One è un’azienda di servizi finanziari e tecnologia finanziaria che offre carte di credito, prestiti per automobili e prodotti bancari e di risparmio. La sua attività combina competenze finanziarie, tecnologia e strumenti digitali per migliorare il modo in cui i clienti gestiscono il denaro. Le opportunità professionali dell’azienda sono incentrate sulla creazione di soluzioni pensate per i clienti all’interno di una forza lavoro diversificata e inclusiva.
Direttore della gestione dei rischi informatici e di terze parti — Capital One (In presenza)
Guidare la funzione di gestione dei rischi di terze parti per le carte presso Capital One, occupandosi di sicurezza informatica, tecnologia, fornitori e rischio aziendale. Promuovere programmi di rischio, controlli, automazione e reportistica per i dirigenti nei servizi finanziari.
209.500 $ – 263.000 $ / anno
In sedeTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseAssicurazioniDescrizione
- Guidare il team di gestione dei rischi di terze parti di Card Risk presso Capital One
- Collaborare con i dirigenti senior di Enterprise Supplier Management, sicurezza informatica, tecnologia delle carte e Card Risk
- Creare soluzioni per i rischi di terze parti che favoriscano l’innovazione proteggendo clienti, azionisti e collaboratori
- Implementare framework, strumenti e metodi di gestione dei rischi e dei controlli per l’organizzazione delle carte
- Far progredire il ciclo di vita dei fornitori e i programmi di gestione dei rischi di terze parti attraverso l’automazione e il miglioramento dei processi
- Presentare aggiornamenti sui programmi e narrazioni chiare dei rischi alla leadership esecutiva
- Valutare i rischi contrattuali, operativi, di sicurezza delle informazioni e di resilienza per supportare la definizione delle priorità e l’aggregazione
- Fornire consulenza ai team di tecnologia aziendale, sicurezza informatica e ad altre linee di business
- Analizzare i dati per identificare tendenze, anomalie, rischi e problematiche emergenti
- Supportare la conformità attraverso valutazioni dei rischi e programmi di gestione del rischio aziendale
- Raccomandare opportunità per migliorare i processi e i risultati aziendali
- Registrare e monitorare eventi e problematiche di rischio, sostenendo azioni correttive durature
- Gestire progetti speciali
- Viaggiare fino al 10% quando applicabile
Requisiti
- Laurea o esperienza militare
- Almeno 9 anni di esperienza in tecnologia, sicurezza informatica, audit tecnologico, gestione dei rischi dei sistemi, valutazioni dei rischi tecnologici, ingegneria della resilienza, chaos engineering, site reliability engineering o una combinazione correlata
- Almeno 7 anni di esperienza nella gestione dei rischi
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione dei rischi di terze parti, inclusi programmi di gestione dei rischi dei fornitori e di valutazione dei controlli
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione del personale
- Capital One non sponsorizzerà nuovi candidati per ottenere l’autorizzazione al lavoro per questa posizione
- Preferibile: laurea magistrale
- Preferibile: almeno 10 anni di esperienza nella gestione delle tecnologie dell’informazione
- Preferibile: almeno 8 anni di esperienza nella gestione dei rischi di terze parti
- Preferibile: almeno 8 anni di esperienza nella gestione dei rischi
- Preferibile: almeno 6 anni di esperienza nella gestione del personale
- Preferibile: certificazioni in cloud, sicurezza informatica o operazioni tecnologiche, come certificazioni di provider cloud, CISSP, CISM o CISA
- Preferibile: certificazione PMP, Lean, Agile o Six Sigma; almeno 5 anni nel settore bancario o nei servizi finanziari; e almeno 5 anni nella valutazione, implementazione o gestione di programmi informatici o di sicurezza delle informazioni; la certificazione può essere in corso
- Preferibile: almeno 5 anni di esperienza nella valutazione, implementazione o gestione di programmi informatici o di sicurezza delle informazioni
- Preferibile: almeno 5 anni di esperienza nel settore bancario o nei servizi finanziari
Benefit
- Retribuzione variabile basata sulle prestazioni, inclusi possibili bonus in denaro e/o incentivi a lungo termine
- Pacchetto completo di benefit per salute, sicurezza finanziaria e altre aree del benessere
- Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per i candidati con disabilità