Capital One
Capital One
Capital One è un’azienda di servizi finanziari e tecnologia finanziaria che offre carte di credito, prestiti per automobili e prodotti bancari e di risparmio. La sua attività combina competenze finanziarie, tecnologia e strumenti digitali per migliorare il modo in cui i clienti gestiscono il denaro. Le opportunità professionali dell’azienda sono incentrate sulla creazione di soluzioni pensate per i clienti all’interno di una forza lavoro diversificata e inclusiva.

Direttore della gestione dei rischi informatici e di terze parti — Capital One (In presenza)

Guidare la funzione di gestione dei rischi di terze parti per le carte presso Capital One, occupandosi di sicurezza informatica, tecnologia, fornitori e rischio aziendale. Promuovere programmi di rischio, controlli, automazione e reportistica per i dirigenti nei servizi finanziari.

Descrizione

  • Guidare il team di gestione dei rischi di terze parti di Card Risk presso Capital One
  • Collaborare con i dirigenti senior di Enterprise Supplier Management, sicurezza informatica, tecnologia delle carte e Card Risk
  • Creare soluzioni per i rischi di terze parti che favoriscano l’innovazione proteggendo clienti, azionisti e collaboratori
  • Implementare framework, strumenti e metodi di gestione dei rischi e dei controlli per l’organizzazione delle carte
  • Far progredire il ciclo di vita dei fornitori e i programmi di gestione dei rischi di terze parti attraverso l’automazione e il miglioramento dei processi
  • Presentare aggiornamenti sui programmi e narrazioni chiare dei rischi alla leadership esecutiva
  • Valutare i rischi contrattuali, operativi, di sicurezza delle informazioni e di resilienza per supportare la definizione delle priorità e l’aggregazione
  • Fornire consulenza ai team di tecnologia aziendale, sicurezza informatica e ad altre linee di business
  • Analizzare i dati per identificare tendenze, anomalie, rischi e problematiche emergenti
  • Supportare la conformità attraverso valutazioni dei rischi e programmi di gestione del rischio aziendale
  • Raccomandare opportunità per migliorare i processi e i risultati aziendali
  • Registrare e monitorare eventi e problematiche di rischio, sostenendo azioni correttive durature
  • Gestire progetti speciali
  • Viaggiare fino al 10% quando applicabile

Requisiti

  • Laurea o esperienza militare
  • Almeno 9 anni di esperienza in tecnologia, sicurezza informatica, audit tecnologico, gestione dei rischi dei sistemi, valutazioni dei rischi tecnologici, ingegneria della resilienza, chaos engineering, site reliability engineering o una combinazione correlata
  • Almeno 7 anni di esperienza nella gestione dei rischi
  • Almeno 5 anni di esperienza nella gestione dei rischi di terze parti, inclusi programmi di gestione dei rischi dei fornitori e di valutazione dei controlli
  • Almeno 5 anni di esperienza nella gestione del personale
  • Capital One non sponsorizzerà nuovi candidati per ottenere l’autorizzazione al lavoro per questa posizione
  • Preferibile: laurea magistrale
  • Preferibile: almeno 10 anni di esperienza nella gestione delle tecnologie dell’informazione
  • Preferibile: almeno 8 anni di esperienza nella gestione dei rischi di terze parti
  • Preferibile: almeno 8 anni di esperienza nella gestione dei rischi
  • Preferibile: almeno 6 anni di esperienza nella gestione del personale
  • Preferibile: certificazioni in cloud, sicurezza informatica o operazioni tecnologiche, come certificazioni di provider cloud, CISSP, CISM o CISA
  • Preferibile: certificazione PMP, Lean, Agile o Six Sigma; almeno 5 anni nel settore bancario o nei servizi finanziari; e almeno 5 anni nella valutazione, implementazione o gestione di programmi informatici o di sicurezza delle informazioni; la certificazione può essere in corso
  • Preferibile: almeno 5 anni di esperienza nella valutazione, implementazione o gestione di programmi informatici o di sicurezza delle informazioni
  • Preferibile: almeno 5 anni di esperienza nel settore bancario o nei servizi finanziari

Benefit

  • Retribuzione variabile basata sulle prestazioni, inclusi possibili bonus in denaro e/o incentivi a lungo termine
  • Pacchetto completo di benefit per salute, sicurezza finanziaria e altre aree del benessere
  • Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per i candidati con disabilità