Capital One
Capital One
A Capital One pénzügyi szolgáltatásokat és fintechmegoldásokat kínáló vállalat, amely hitelkártyákkal, autóhitelekkel, banki szolgáltatásokkal és megtakarítási termékekkel foglalkozik. Munkája a pénzügyi szakértelmet technológiával és digitális eszközökkel ötvözi annak érdekében, hogy javítsa ügyfelei pénzkezelését. A vállalat karrierlehetőségeinek középpontjában ügyfélközpontú megoldások fejlesztése áll egy sokszínű és befogadó munkaerő keretében.

Igazgató, kiber- és harmadik fél kockázatkezelés — Capital One (Irodai munkavégzés)

Vezesse a Capital One kártyaüzletágának harmadik félhez kapcsolódó kockázati funkcióját, beleértve a kiberbiztonsági, technológiai, beszállítói és vállalati kockázatokat. Fejlessze a kockázati programokat, kontrollokat, automatizációt és vezetői jelentéseket a pénzügyi szolgáltatások területén.

Leírás

  • Vezesse a Capital One kártyakockázati területének harmadik félhez kapcsolódó kockázati csapatát
  • Működjön együtt a vállalati beszállítói menedzsment, a kiberbiztonság, a kártyatechnológia és a kártyakockázat felső vezetőivel
  • Hozzon létre olyan harmadik félhez kapcsolódó kockázati megoldásokat, amelyek támogatják az innovációt, miközben védik az ügyfeleket, a részvényeseket és a munkatársakat
  • Vezessen be kockázati és kontrollkeretrendszereket, eszközöket és módszereket a kártyaüzletág számára
  • Automatizációval és folyamatfejlesztéssel fejlessze a beszállítói életciklus- és a harmadik fél kockázatkezelési programjait
  • Mutassa be a programok aktuális állapotát és az egyértelmű kockázati összefoglalókat a felső vezetésnek
  • Értékelje a szerződéses, működési, információbiztonsági és rezilienciakockázatokat a priorizálás és az összesítés támogatására
  • Adjon tanácsot a vállalati technológiai, kiberbiztonsági és egyéb üzletági csapatoknak
  • Elemezze az adatokat a trendek, rendellenességek, kockázatok és kialakuló problémák azonosításához
  • Támogassa a megfelelést kockázatértékelésekkel és vállalati kockázatkezelési programokkal
  • Tegyen javaslatokat az üzleti folyamatok és eredmények javítására
  • Rögzítse és kövesse nyomon a kockázati eseményeket és problémákat, miközben támogatja a tartós helyesbítő intézkedéseket
  • Kezeljen kiemelt projekteket
  • Szükség esetén legfeljebb 10%-os utazási hajlandóság

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség vagy katonai tapasztalat
  • Legalább 9 év tapasztalat technológiai, kiberbiztonsági, technológiai auditálási, rendszerkockázat-kezelési, technológiai kockázatértékelési, rezilienciamérnöki, káoszmérnöki, site reliability engineering vagy kapcsolódó területen, illetve ezek kombinációjában
  • Legalább 7 év kockázatkezelési tapasztalat
  • Legalább 5 év harmadik fél kockázatkezelési tapasztalat, beleértve a beszállítói kockázati és kontrollértékelési programokat
  • Legalább 5 év vezetői tapasztalat
  • A Capital One ehhez a pozícióhoz új jelentkezők számára nem biztosít munkavállalási engedélyhez kapcsolódó szponzorációt
  • Előnyt jelent a mesterfokozat
  • Előnyt jelent legalább 10 év informatikai menedzsmentben szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent legalább 8 év harmadik fél kockázatkezelésében szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent legalább 8 év kockázatkezelésben szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent legalább 6 év vezetői tapasztalat
  • Előnyt jelentenek a felhőalapú, kiberbiztonsági vagy technológiai üzemeltetési tanúsítványok, például felhőszolgáltatói tanúsítványok, CISSP, CISM vagy CISA
  • Előnyt jelent PMP, Lean, Agile vagy Six Sigma tanúsítvány; legalább 5 év banki vagy pénzügyi szolgáltatási tapasztalat; valamint legalább 5 év kiberbiztonsági vagy információbiztonsági programok értékelésében, bevezetésében vagy kezelésében szerzett tapasztalat; a tanúsítvány megszerzése folyamatban is lehet
  • Előnyt jelent legalább 5 év kiberbiztonsági vagy információbiztonsági programok értékelésében, bevezetésében vagy kezelésében szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent legalább 5 év banki vagy pénzügyi szolgáltatási tapasztalat

Juttatások

  • Teljesítményalapú ösztönző juttatás, beleértve a lehetséges készpénzbónuszokat és/vagy hosszú távú ösztönzőket
  • Átfogó juttatási csomag az egészség, a pénzügyi biztonság és a jóllét egyéb területein
  • A fogyatékossággal élő jelentkezők számára ésszerű alkalmazkodást biztosítanak