
A Capital One pénzügyi szolgáltatásokat és fintechmegoldásokat kínáló vállalat, amely hitelkártyákkal, autóhitelekkel, banki szolgáltatásokkal és megtakarítási termékekkel foglalkozik. Munkája a pénzügyi szakértelmet technológiával és digitális eszközökkel ötvözi annak érdekében, hogy javítsa ügyfelei pénzkezelését. A vállalat karrierlehetőségeinek középpontjában ügyfélközpontú megoldások fejlesztése áll egy sokszínű és befogadó munkaerő keretében.
Igazgató, kiber- és harmadik fél kockázatkezelés — Capital One (Irodai munkavégzés)
Vezesse a Capital One kártyaüzletágának harmadik félhez kapcsolódó kockázati funkcióját, beleértve a kiberbiztonsági, technológiai, beszállítói és vállalati kockázatokat. Fejlessze a kockázati programokat, kontrollokat, automatizációt és vezetői jelentéseket a pénzügyi szolgáltatások területén.
209 500 $ – 263 000 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolBiztosításLeírás
- Vezesse a Capital One kártyakockázati területének harmadik félhez kapcsolódó kockázati csapatát
- Működjön együtt a vállalati beszállítói menedzsment, a kiberbiztonság, a kártyatechnológia és a kártyakockázat felső vezetőivel
- Hozzon létre olyan harmadik félhez kapcsolódó kockázati megoldásokat, amelyek támogatják az innovációt, miközben védik az ügyfeleket, a részvényeseket és a munkatársakat
- Vezessen be kockázati és kontrollkeretrendszereket, eszközöket és módszereket a kártyaüzletág számára
- Automatizációval és folyamatfejlesztéssel fejlessze a beszállítói életciklus- és a harmadik fél kockázatkezelési programjait
- Mutassa be a programok aktuális állapotát és az egyértelmű kockázati összefoglalókat a felső vezetésnek
- Értékelje a szerződéses, működési, információbiztonsági és rezilienciakockázatokat a priorizálás és az összesítés támogatására
- Adjon tanácsot a vállalati technológiai, kiberbiztonsági és egyéb üzletági csapatoknak
- Elemezze az adatokat a trendek, rendellenességek, kockázatok és kialakuló problémák azonosításához
- Támogassa a megfelelést kockázatértékelésekkel és vállalati kockázatkezelési programokkal
- Tegyen javaslatokat az üzleti folyamatok és eredmények javítására
- Rögzítse és kövesse nyomon a kockázati eseményeket és problémákat, miközben támogatja a tartós helyesbítő intézkedéseket
- Kezeljen kiemelt projekteket
- Szükség esetén legfeljebb 10%-os utazási hajlandóság
Követelmények
- Felsőfokú végzettség vagy katonai tapasztalat
- Legalább 9 év tapasztalat technológiai, kiberbiztonsági, technológiai auditálási, rendszerkockázat-kezelési, technológiai kockázatértékelési, rezilienciamérnöki, káoszmérnöki, site reliability engineering vagy kapcsolódó területen, illetve ezek kombinációjában
- Legalább 7 év kockázatkezelési tapasztalat
- Legalább 5 év harmadik fél kockázatkezelési tapasztalat, beleértve a beszállítói kockázati és kontrollértékelési programokat
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat
- A Capital One ehhez a pozícióhoz új jelentkezők számára nem biztosít munkavállalási engedélyhez kapcsolódó szponzorációt
- Előnyt jelent a mesterfokozat
- Előnyt jelent legalább 10 év informatikai menedzsmentben szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent legalább 8 év harmadik fél kockázatkezelésében szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent legalább 8 év kockázatkezelésben szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent legalább 6 év vezetői tapasztalat
- Előnyt jelentenek a felhőalapú, kiberbiztonsági vagy technológiai üzemeltetési tanúsítványok, például felhőszolgáltatói tanúsítványok, CISSP, CISM vagy CISA
- Előnyt jelent PMP, Lean, Agile vagy Six Sigma tanúsítvány; legalább 5 év banki vagy pénzügyi szolgáltatási tapasztalat; valamint legalább 5 év kiberbiztonsági vagy információbiztonsági programok értékelésében, bevezetésében vagy kezelésében szerzett tapasztalat; a tanúsítvány megszerzése folyamatban is lehet
- Előnyt jelent legalább 5 év kiberbiztonsági vagy információbiztonsági programok értékelésében, bevezetésében vagy kezelésében szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent legalább 5 év banki vagy pénzügyi szolgáltatási tapasztalat
Juttatások
- Teljesítményalapú ösztönző juttatás, beleértve a lehetséges készpénzbónuszokat és/vagy hosszú távú ösztönzőket
- Átfogó juttatási csomag az egészség, a pénzügyi biztonság és a jóllét egyéb területein
- A fogyatékossággal élő jelentkezők számára ésszerű alkalmazkodást biztosítanak