Capital One е компания за финансови услуги и финтех решения, която предлага кредитни карти, автомобилни заеми, банкови и спестовни продукти. Дейността ѝ съчетава финансов експертен опит с технологии и дигитални инструменти, за да подобрява начина, по който клиентите управляват парите си. Кариерният фокус на компанията включва създаването на решения, ориентирани към клиентите, в разнообразна и приобщаваща работна среда.
Директор, управление на киберрискове и рискове от трети страни — Capital One (работа на място)
Ръководите функцията за управление на рисковете от трети страни в картовия бизнес на Capital One, включително киберрискове, технологични, доставчически и корпоративни рискове. Развивате програми за управление на риска, контроли, автоматизация и отчетност пред ръководството във финансовите услуги.
Съединени щати
Илинойс
Вирджиния209 500 $ – 263 000 $ / година
На мястоПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЗастрахованеОписание
- Ръководите екипа за управление на рисковете от трети страни в картовия бизнес на Capital One
- Сътрудничите си с висши ръководители в управлението на корпоративни доставчици, киберсигурността, картовите технологии и картовите рискове
- Изграждате решения за управление на рисковете от трети страни, които насърчават иновациите и същевременно защитават клиентите, акционерите и служителите
- Прилагате рамки, инструменти и методи за управление на риска и контрола в картовата организация
- Развивате жизнения цикъл на доставчиците и програмите за управление на рисковете от трети страни чрез автоматизация и подобряване на процесите
- Представяте актуализации по програмите и ясни обяснения на рисковете пред висшето ръководство
- Оценявате договорни, оперативни, свързани с информационната сигурност рискове и рискове за устойчивостта в подкрепа на приоритизирането и обобщаването
- Консултирате екипи в областта на корпоративните технологии, киберсигурността и други бизнес направления
- Анализирате данни, за да идентифицирате тенденции, аномалии, рискове и възникващи проблеми
- Подпомагате съответствието чрез оценки на риска и програми за управление на риска на ниво предприятие
- Препоръчвате възможности за подобряване на бизнес процесите и резултатите
- Регистрирате и наблюдавате рискови събития и проблеми, като подкрепяте трайни коригиращи действия
- Управлявате специални проекти
- Пътувате до 10% от времето, когато е приложимо
Изисквания
- Бакалавърска степен или военен опит
- Най-малко 9 години опит в технологиите, киберсигурността, технологичния одит, управлението на системни рискове, оценките на технологични рискове, инженеринг на устойчивостта, хаос инженеринг, инженеринг на надеждността на сайтове или сходна комбинация от области
- Най-малко 7 години опит в управлението на риска
- Най-малко 5 години опит в управлението на рискове от трети страни, включително програми за оценка на рисковете и контролите на доставчици
- Най-малко 5 години опит в управлението на хора
- Capital One няма да спонсорира разрешение за работа на нов кандидат за тази позиция
- Предпочита се магистърска степен
- Предпочитат се 10 или повече години опит в управлението на информационни технологии
- Предпочитат се 8 или повече години опит в управлението на рискове от трети страни
- Предпочитат се 8 или повече години опит в управлението на риска
- Предпочитат се 6 или повече години опит в управлението на хора
- Предпочитат се сертификати в областта на облачните технологии, киберсигурността или технологичните операции, като сертификати от доставчици на облачни услуги, CISSP, CISM или CISA
- Предпочита се сертификация PMP, Lean, Agile или Six Sigma; 5 или повече години в банковия сектор или финансовите услуги и 5 или повече години опит в оценяване, внедряване или управление на програми за киберсигурност или информационна сигурност; сертификацията може да е в процес на придобиване
- Предпочитат се 5 или повече години опит в оценяване, внедряване или управление на програми за киберсигурност или информационна сигурност
- Предпочитат се 5 или повече години опит в банковия сектор или финансовите услуги
Придобивки
- Възнаграждение за стимулиране, основано на резултатите, включително потенциални парични бонуси и/или дългосрочни стимули
- Цялостен пакет от придобивки в областта на здравето, финансовата сигурност и други аспекти на благосъстоянието
- За кандидатите с увреждания се предлагат разумни улеснения