Capital One
Capital One
Capital One ist ein Finanzdienstleistungs- und Fintech-Unternehmen, das Kreditkarten, Autokredite sowie Bank- und Sparprodukte anbietet. Die Arbeit des Unternehmens verbindet Finanzexpertise mit Technologie und digitalen Werkzeugen, um den Umgang der Kundinnen und Kunden mit ihrem Geld zu verbessern. Im Mittelpunkt der Karrieremöglichkeiten steht die Entwicklung kundenorientierter Lösungen in einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft.

Direktor/in für Cyber- und Drittparteirisikomanagement — Capital One (vor Ort)

Leiten Sie die Drittparteirisikofunktion für den Kartenbereich von Capital One mit Schwerpunkt auf Cyber-, Technologie-, Lieferanten- und Unternehmensrisiken. Treiben Sie Risikoprogramme, Kontrollen, Automatisierung und die Berichterstattung an die Führungsebene im Finanzdienstleistungsbereich voran.

Beschreibung

  • Leiten Sie das Drittparteirisikoteam des Kartenrisikobereichs bei Capital One
  • Arbeiten Sie mit leitenden Führungskräften aus dem Enterprise Supplier Management, dem Cyberbereich, der Kartentechnologie und dem Kartenrisikobereich zusammen
  • Entwickeln Sie Drittparteirisikolösungen, die Innovation ermöglichen und gleichzeitig Kunden, Aktionäre und Mitarbeitende schützen
  • Implementieren Sie Risiko- und Kontrollrahmenwerke, Tools und Methoden für die Kartenorganisation
  • Entwickeln Sie Lieferantenlebenszyklen und Drittparteirisikoprogramme durch Automatisierung und Prozessverbesserung weiter
  • Präsentieren Sie Programmfortschritte und klare Risikodarstellungen vor der Führungsebene
  • Bewerten Sie Vertrags-, Betriebs-, Informationssicherheits- und Resilienzrisiken zur Unterstützung von Priorisierung und Aggregation
  • Beraten Sie Teams in den Bereichen Unternehmenstechnologie, Cyber und weiteren Geschäftsbereichen
  • Analysieren Sie Daten, um Trends, Anomalien, Risiken und neu entstehende Probleme zu erkennen
  • Unterstützen Sie die Compliance durch Risikobewertungen und Programme zum Management von Unternehmensrisiken
  • Empfehlen Sie Möglichkeiten zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Ergebnissen
  • Erfassen und überwachen Sie Risikoereignisse und Probleme und unterstützen Sie nachhaltige Korrekturmaßnahmen
  • Verwalten Sie Sonderprojekte
  • Reisen Sie bei Bedarf bis zu 10 %

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder militärische Erfahrung
  • Mindestens 9 Jahre Erfahrung in Technologie, Cybersicherheit, Technologieprüfung, Systemrisikomanagement, Technologierisikobewertungen, Resilienz-Engineering, Chaos-Engineering, Site Reliability Engineering oder einer verwandten Kombination
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Risikomanagement
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Drittparteirisikomanagement, einschließlich Lieferantenrisiko- und Kontrollbewertungsprogrammen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Capital One wird für diese Position keine neue Arbeitserlaubnis für Bewerbende unterstützen
  • Bevorzugt: Masterabschluss
  • Bevorzugt: mindestens 10 Jahre Erfahrung im Management von Informationstechnologie
  • Bevorzugt: mindestens 8 Jahre Erfahrung im Drittparteirisikomanagement
  • Bevorzugt: mindestens 8 Jahre Erfahrung im Risikomanagement
  • Bevorzugt: mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Bevorzugt: Zertifizierungen in Cloud, Cybersicherheit oder Technologiebetrieb, etwa Zertifizierungen von Cloud-Anbietern, CISSP, CISM oder CISA
  • Bevorzugt: PMP-, Lean-, Agile- oder Six-Sigma-Zertifizierung; mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bewertung, Implementierung oder Verwaltung von Cyber- oder Informationssicherheitsprogrammen; die Zertifizierung kann derzeit erworben werden
  • Bevorzugt: mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bewertung, Implementierung oder Verwaltung von Cyber- oder Informationssicherheitsprogrammen
  • Bevorzugt: mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Incentive-Vergütung, einschließlich möglicher Barboni und/oder langfristiger Incentives
  • Umfassende Leistungen in den Bereichen Gesundheit, finanzielle Sicherheit und weiteres Wohlbefinden
  • Angemessene Vorkehrungen für Bewerbende mit Behinderungen sind verfügbar