Capital One یک شرکت خدمات مالی و فین‌تک است که کارت‌های اعتباری، وام خودرو، خدمات بانکی و محصولات پس‌انداز ارائه می‌دهد. فعالیت این شرکت با ترکیب تخصص مالی، فناوری و ابزارهای دیجیتال، به بهبود شیوه مدیریت پول توسط مشتریان کمک می‌کند. تمرکز شغلی شرکت بر ایجاد راهکارهای مشتری‌محور در محیط کاری متنوع و فراگیر است.
مدیر مدیریت ریسک سایبری و طرف‌های ثالث — کپیتال وان (حضوری)
رهبری عملکرد مدیریت ریسک طرف‌های ثالث در بخش کارت کپیتال وان، شامل ریسک سایبری، فناوری، فروشندگان و ریسک سازمانی. اجرای برنامه‌های ریسک، کنترل‌ها، خودکارسازی و گزارش‌دهی به مدیران ارشد در خدمات مالی.
ایالات متحده
ایلینوی
ویرجینیا$۲۰۹٬۵۰۰ – $۲۶۳٬۰۰۰ / سال
حضوریتمام‌وقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیبیمهتوضیحات
- رهبری تیم ریسک طرف‌های ثالث در بخش ریسک کارت کپیتال وان
- با رهبران ارشد مدیریت تأمین‌کنندگان سازمانی، سایبری، فناوری کارت و ریسک کارت همکاری کنید
- راهکارهای ریسک طرف‌های ثالثی ایجاد کنید که ضمن حفاظت از مشتریان، سهام‌داران و کارکنان، نوآوری را ممکن سازند
- چارچوب‌ها، ابزارها و روش‌های ریسک و کنترل را برای سازمان کارت اجرا کنید
- برنامه‌های چرخه عمر فروشندگان و ریسک طرف‌های ثالث را از طریق خودکارسازی و بهبود فرایند پیش ببرید
- به‌روزرسانی برنامه و روایت‌های روشن ریسک را به مدیران ارشد ارائه کنید
- ریسک‌های قراردادی، عملیاتی، امنیت اطلاعات و تاب‌آوری را برای کمک به اولویت‌بندی و تجمیع ارزیابی کنید
- به تیم‌های فناوری سازمانی، سایبری و سایر خطوط کسب‌وکار مشاوره دهید
- برای شناسایی روندها، ناهنجاری‌ها، ریسک‌ها و مسائل نوظهور داده‌ها را تحلیل کنید
- از طریق ارزیابی‌های ریسک و برنامه‌های مدیریت ریسک سازمانی از رعایت الزامات پشتیبانی کنید
- فرصت‌های بهبود فرایندها و نتایج کسب‌وکار را پیشنهاد دهید
- رویدادها و مسائل ریسک را ثبت و پایش کنید و از اقدامات اصلاحی پایدار پشتیبانی کنید
- پروژه‌های ویژه را مدیریت کنید
- در صورت لزوم، حداکثر ۱۰٪ سفر کاری داشته باشید
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا تجربه نظامی
- حداقل ۹ سال تجربه در فناوری، امنیت سایبری، حسابرسی فناوری، مدیریت ریسک سیستم‌ها، ارزیابی ریسک فناوری، مهندسی تاب‌آوری، مهندسی آشوب، مهندسی قابلیت اطمینان سایت یا ترکیبی مرتبط از این موارد
- حداقل ۷ سال تجربه در مدیریت ریسک
- حداقل ۵ سال تجربه در مدیریت ریسک طرف‌های ثالث، شامل برنامه‌های ارزیابی ریسک و کنترل فروشندگان
- حداقل ۵ سال تجربه در مدیریت افراد
- کپیتال وان برای متقاضی جدید این موقعیت، مجوز کار را حمایت مالی نخواهد کرد
- ترجیحی: مدرک کارشناسی ارشد
- ترجیحی: ۱۰ سال یا بیشتر تجربه در مدیریت فناوری اطلاعات
- ترجیحی: ۸ سال یا بیشتر تجربه در مدیریت ریسک طرف‌های ثالث
- ترجیحی: ۸ سال یا بیشتر تجربه در مدیریت ریسک
- ترجیحی: ۶ سال یا بیشتر تجربه در مدیریت افراد
- ترجیحی: گواهی‌های کلود، امنیت سایبری یا عملیات فناوری، مانند گواهی‌های ارائه‌دهندگان کلود، CISSP، CISM یا CISA
- ترجیحی: گواهی PMP، Lean، Agile یا Six Sigma؛ ۵ سال یا بیشتر تجربه در بانکداری یا خدمات مالی؛ و ۵ سال یا بیشتر تجربه در ارزیابی، اجرا یا مدیریت برنامه‌های سایبری یا امنیت اطلاعات؛ گواهی می‌تواند در حال تکمیل باشد
- ترجیحی: ۵ سال یا بیشتر تجربه در ارزیابی، اجرا یا مدیریت برنامه‌های سایبری یا امنیت اطلاعات
- ترجیحی: ۵ سال یا بیشتر تجربه در بانکداری یا خدمات مالی
مزایا
- پرداخت تشویقی مبتنی بر عملکرد، شامل پاداش نقدی احتمالی و/یا مشوق‌های بلندمدت
- مزایای جامع در حوزه‌های سلامت، امنیت مالی و سایر زمینه‌های رفاه
- امکان ارائه تسهیلات معقول برای متقاضیان دارای معلولیت وجود دارد